- •Молодежная общероссийская общественная организация
- •Введение
- •Устав молодежного общероссийского общественного движения «Российские студенческие отряды»
- •Общие положения
- •Цели, задачи, права и обязанности организации
- •Членство в организации, права и обязанности членов организации
- •Структура организации
- •Центральные руководящие органы
- •Окружной штаб
- •7. Центральная контрольно-ревизионная комиссия. Контрольно-ревизионные комиссиии региональных и местных отделений
- •8. Порядок принятия решения органами организации
- •9. Средства, имущество и ведение учета в организации
- •10. Порядок внесения изменений и дополнений в Устав организации
- •ПРекращение деятельности организации
- •Корпоративный Кодекс мооо «Российские студенческие отряды»
- •1. Общие положения
- •2. Миссия, девиз, философия рсо
- •3. Основные принципы деятельности рсо.
- •Честность. Рсо на всех уровнях предоставляет достоверную информацию о своей деятельности, что способствует развитию отрядов в регионах России.
- •4. Контроль соблюдения кодекса рсо
- •5. Заключительные положения
- •5.1. Порядок вступления в силу настоящего Кодекса.
- •5.2.Ознакомление и обучение.
- •Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. N 428-фз
- •Положение о студенческом отряде
- •1. Общие положения
- •2. Цели и задачи студенческого отряда
- •3. Права и обязанности бойца (члена) студенческого отряда
- •4. Структура и порядок формирования студенческого отряда
- •4.1. Структура студенческого отряда
- •4.2. Прием в члены студенческого отряда
- •4.3. Руководящие органы отряда
- •4.3.1. Общее собрание студенческого отряда
- •4.3.2. Штаб студенческого отряда
- •4.3.3. Командир студенческого отряда
- •4.3.4. Комиссар студенческого отряда
- •4.3.5. Мастер (методист) студенческого отряда
- •4.3.6. Бригадир студенческого отряда
- •4.3.7. Комендант (завхоз) студенческого отряда
- •4.4. Контрольно-ревизионная комиссия
- •5. Организация деятельности отряда
- •6. Заключительные положения
- •Утверждено
- •Порядок приема в Организацию юридических лиц
- •Прекращение членства в Организации
- •Учет членов и членский билет
- •Особые статусы членов
- •Молодежная общероссийская общественная организация
- •Молодежная общероссийская общественная организация
- •Журнал учета членов мооо «рсо»
- •Положение о символике и атрибутике студенческих отрядов
- •1. Форма одежды
- •2. Знаки отличия (шевроны, нашивки, значки).
- •Местное отделение (Местный штаб) Местное отделение (Местный штаб) Местное отделение (Местный штаб)
- •3. Символы студенческого отряда
- •Министерство образования и науки российской федерации (Наименование организации) приказ
- •О создании студенческих отрядов
- •Перечень документов и мероприятий, необходимых для работы студенческих отрядов
- •Договор на выполнение работ студенческим отрядом
- •Приказ по учебному заведению о формировании студенческого отряда и направлении студентов и преподавателей для выполнения работ в составе студотряда
- •Приказ по предприятию, принимающему студенческий отряд
- •Положение о студенческом строительном отряде
- •Организационная структура студенческого отряда
- •1.4. Руководство деятельностью отряда.
- •Организация деятельности отряда
- •2.1. Производственная деятельность отряда
- •2.2. Повседневная жизнь отряда
- •Обязанности и права участников отряда
- •Финансово – хозяйственные вопросы деятельности студенческого отряда
- •Типовой договор подряда ссо Договор №________ на выполнение работ студенческим строительным отрядом
- •1. Предмет договора
- •2. Обязательства сторон
- •3. Срок действия договора
- •Акт на простой из-за неисправности технологического оборудования или нарушения технологического процесса
- •Приложение в (к типовому договору подряда ссо) акт сдачи-приемки
- •________________________ _________________________ ________________________ _________________________
- •Организация производственного процесса и охрана труда в студенческом строительном отряде
- •2. Получение и распределение суточного объема работ
- •3. Условия стимулирования повышения производительности труда
- •4. Техника безопасности в студенческом строительном отряде
- •5. Основные требования по организации безопасных перевозок
- •Положение о студенческом педагогическом отряде
- •Типовой договор на оказание услуг спо договор оказания услуг № ______
- •1. Предмет договора
- •2. Права и обязанности сторон
- •2.1. Исполнитель обязуется:
- •2.2. Заказчик обязуется:
- •2.3. Исполнитель имеет право:
- •2.4. Заказчик имеет право:
- •3. Стоимость услуг и порядок расчетов
- •4. Ответственность сторон
- •5. Форс-мажорные обязательства
- •6. Особые условия
- •7. Разрешение споров и изменение договора
- •8. Срок действия договора
- •3. Психология общения
- •Должностные обязанности.
- •Ответственность.
- •План мероприятий
- •Тувинского регионального отделения
- •Молодежной общероссийской общественной организации
- •«Российские Студенческие Отряды» на 2012 - 2013 год*
- •Эмблемы студенческих отрядов Тувинского государственного университета
Корпоративный Кодекс мооо «Российские студенческие отряды»
1. Общие положения
1.1. Целью Кодекса корпоративного поведения (далее – Кодекс) является установление единых стандартов профессионального поведения, обеспечение благоприятного рабочего климата, повышение доверия к Молодежной общероссийской общественной организации «Российские студенческие отряды» (далее –РСО) со стороны органов государственной власти, высших и средних профессиональных учебных заведений, партнеров и студентов России. РСО исходит из того, что поведение его членов всегда и при любых обстоятельствах должно соответствовать высоким стандартам профессионализма и нравственно-этическим принципам.
1.2. Настоящий Кодекс определяет основные принципы деятельности РСО, правила взаимодействия членов РСО, правила поведения членов РСО, требования к ним, а также меры ответственности к нарушителям за неисполнение настоящего Кодекса.
1.3. Члены РСО должны быть осведомлены о вышеуказанных правилах, действовать в соответствии с ними и нести ответственность за их неисполнение.
1.4. Руководители подразделений РСО должны контролировать соблюдение членами РСО моральных и этических норм, установленных настоящим Кодексом.
1.5. В настоящем Кодексе используются следующие понятия:
Члены РСО – лица (бойцы), входящие в РСО на основании Положения «О членстве в РСО», состоящие с РСО в трудовых отношениях на основании трудового договора или в гражданско-правовых отношениях на основании договора гражданско-правового характера, в функции которых входит обеспечение деятельности РСО.
Отряд – это добровольное объединение учащихся средних специальных или высших учебных заведений, изъявивших желание в свободное от учебы время трудиться в различных отраслях хозяйства, выполняющее общую производственную задачу и реализующее общественно полезную программу; коллектив студентов, объединенных в линейный студенческий отряд, соответствующий Положению «О студенческих отрядах».
Руководители РСО – избранные должностные лица РСО на федеральном, региональном, местном уровне, в отряде (председатель Правления, командир, комиссар).
Правление – выборный коллегиальный исполнительный орган РСО на федеральном, региональном уровне, руководящий деятельностью РСО между Съездами (на федеральном уровне) и Конференциями (на региональном уровне).
Общее собрание – высший руководящий орган местного отделения, линейного студенческого отряда.
Штаб – руководящий орган РСО на федеральном уровне (Центральный штаб), региональном уровне (региональный штаб), уровне учебного заведения или специализированного направления (местный штаб), уровне отряда (штаб отряда).
Трудовой семестр – период осуществления трудовой деятельности отрядами в летний период с июня по сентябрь.
Подготовительный период – период между трудовыми семестрами с сентября по июнь.
Конфиденциальная информация - внутренняя информация РСО, доступ к которой ограничивается решением Съезда или Правления РСО;
Личная выгода - заинтересованность руководителя или члена РСО в получении материальных, нематериальных благ и иных нематериальных преимуществ;
Конфликт интересов – ситуация, при которой у руководителя или члена РСО возникает личная заинтересованность, идущая в разрез с корпоративными ценностями и принципами РСО, в результате чего РСО могут быть причинены убытки и (или) иной, в том числе репутационный ущерб, а также могут наступить иные неблагоприятные последствия.