Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
методички / методички / Стратегічне управління Ден. Спец. 2010.doc
Скачиваний:
31
Добавлен:
04.03.2016
Размер:
739.84 Кб
Скачать

Теми рефератів

  1. Критичний аналіз моделей і методів, що використовуються для „портфельного” аналізу й планування.

  2. Необхідність та особливості розробки „стратегічного набору” вітчизняних підприємств в умовах трансформації національної економіки.

  3. Сутність, зміст і процес формування ефективного „стратегічного набору” для підприємств різних типів.

  4. Характеристика базових конкурентних стратегій: переваги, недоліки, умови застосування.

  5. Стратегія досягнення конкурентних переваг за рахунок лідирування у диференціації продукту.

  6. Стратегія досягнення конкурентних переваг шляхом лідирування за низькою вартістю продукту.

  7. Стратегії НДПКР та інноваційна політика фірми.

Література:

7, 8, 10, 11, 14, 15, 18

5. Методичні рекомендації до виконання індивідуальних завдань

Індивідуальні завдання є однією із форм організації навчання, яка має на меті поглиблення, узагальнення та закріплення знань, які студенти одержують в процесі навчання, а також застосування цих знань на практиці.

До індивідуальних завдань відносяться реферати, які виконуються студентами самостійно під керівництвом викладачів.

п/п

Зміст індивідуальних завдань

Кількість годин

Кількість балів за тему

Модуль 1. Стратегічне управління: сутність та передумови виникнення

Змістовий модуль 2

1.

Аналіз ситуацій. Підготовка звіту в письмовій формі щодо вирішення проблем ситуаційного завдання за темами:

1.1.

Тема 3. Середовище господарської організації (індивідуальне завдання № 1)

3

8

1.2.

Тема 4. Визначення конкурентоспроможності організації (індивідуальне завдання № 2)

3

8

1.3.

Тема 5. Методи аналізу і прогнозування розвитку середовища організації (індивідуальне завдання № 3)

4

8

1.4.

Тема 6. Стратегічне управління як реалізація цільового підходу. Мета в стратегічному управлінні (індивідуальне завдання № 4)

4

8

1.5.

Тема 7. Вироблення стратегії організації (індивідуальне завдання № 5)

6

8

Всього за змістовий модуль № 2

20

40

Всього

20

40

Індивідуальне завдання № 1

Аналіз ситуації «Готель «Лазурний Берег»

Довгий час готель «Лазурний берег» пропонував «рай» відпочиваючим. Під умілим керівництвом Джорджа Смітта готель, розташований в Італії, одержав гарну репутацію. Смерть містера Смітта поставила під загрозу майбутнє готелю. Керівництво справою перейшло до Мері Смітт, двадцятишостирічній доньці містера Смітта. Раніше Мері закінчила дворічний курс підготовки у школі готельної справи.

Справу батька необхідно було продовжувати, і Мері почала вивчати роботу готелю «Лазурний берег». Готель мав 25 спалень, вісім з них з ваннами, обідній зал на 60 чоловік, зал для торжеств на 200 чоловік, загальний бар для відпочинку з видом на море, бар у підвалі та ігрову кімнату для дітей. Вона дізналися, що за останні роки справа не розширювалася, а прибутки реально зменшилися. Сам будинок готелю в деяких місцях виглядав старим.

Розглянувши фінансові показники, Мері з’ясувала, що в 1995 р. оборот готелю був трохи більше 110 тис. дол. Це відповідало середньому показнику по галузі для даної кількості кімнат. Структура обороту у відсотках приведена в табл. 5.1.

Без сумніву, кухня була сильною стороною готелю.

Крім «Лазурного берега» на курорті було ще два готелі, і здавалося, що справи там йшли добре. М'який клімат означав шестимісячний туристичний сезон. «Лазурний берег» залишався відкритим протягом усього року. В осінньо-зимовий період у готелі зупинялося невелике число туристів. Мері було ясно, що «Лазурний берег» виживав за рахунок репутації і кухні.

Проте готель усередині і ззовні вимагав відновлення. Мері вирішила звернутися до «Кольт» (англійське консалтингове агентство) за порадою.

«Кольт» запропонував провести зміни: сімнадцять спальних кімнат без ванних перетворити в десять кімнат з ванними за 94 тис. дол.; косметичний ремонт спалень, що залишилися, і загальних залів коштував би ще 35 тис. дол.; додатково передбачалася установка системи центрального опалення за 10 тис. дол.

Сума вкладень показалася Мері шокуючою. Вона заспокоїлася, коли дізналася, що «Кольт», швидше за все, зробить субсидію в 36% вартості. Більш того, Мері з’ясувала, що її батько поклав на рахунок у банку понад 20 тис. дол. на модернізацію готелю. Тепер Мері повинна була вирішити, яку ринкову політику вона обере на майбутнє.

Таблиця 5.1