Ситуація 2

Ви – молодий, досить симпатичний студент IVкурсу. Наступного року Ви отримаєте диплом. Треба подумати про майбутнє.

Кожному молодому чоловіку хочеться отримати престижну роботу, хочеться, якщо не свій особистий бізнес мати, то хоча б працювати у надійній, престижній компанії. А для цього, крім особистих та професійних якостей, треба мати певний імідж. Останнім часом Ви все більше переконуєтесь в цьому, переглядаючи ролики компаній, реклами, новини, презентації, де розповідається про корпоративну культуру окремих компаній. Ви вже помітили, що успішного бізнесмена (або менеджера) завжди можна визначити по його зовнішньому вигляду: він завжди підтягнутий, бадьорий, веселий, добре вдягнутий. Ви звернули увагу, що на фірми беруть саме таких хлопців, тому що вони ведуть здоровий спосіб життя, не курять (звісно чому – бо курці не тільки мають погане здоров’я, а й значну частину робочого часу витрачають на паління), займаються спортом, щоб завжди бути у формі. І якщо Ви не маєте можливості зараз купити собі дорогий одяг, щоб бути схожим на успішного бізнесмена, то інші вимоги задовольнити дуже просто – все залежить лише від вашої волі і бажання.

І Ви ставите перед собою мету: “Я хочу вести більш здоровий спосіб життя!”

Питання

1. Як Ви гадаєте, чи правильно Ви поставили мету з точки зору самоменеджменту?

2. Як Ви будете досягати цієї мети?

Ситуація 3

Вчора Ви випадково потрапили на презентацію програм стажування молоді за кордоном, яку проводив Українсько-американський центр освітніх програм.

Представлялась магістерська програма – на присвоєння звання Master of Business Administration (МВА).

Дуже приваблива програма:

• по-перше, саме для Вашого віку – на п’ятому курсі Ви могли б поїхати на стажування;

• по-друге, стажування іде за рахунок уряду США, Ваші витрати – це оформлення закордонного паспорту;

• по-третє, стажування продовжується від трьох до шести місяців, і тому Ви маєте змогу після стажування завершити також навчання в своєму інституті і, крім диплома магістра МВА, одержати наш диплом про вищу освіту, не перериваючи навчання.

Але є одне “но”: основна вимога до претендентів – досконале володіння англійською мовою, мовна підготовка, а також – дуже великий конкурс, а часу – обмаль. У Вас є дев’ять місяців.

Ви знаєте, що Ваше знання англійської мови недосконале, але бажання отримати грант на стажування за кордоном дуже велике. І Ви ставите собі мету: “Я хочу вдосконалити своє знання англійської мови”.

Питання

1. Чи правильно Ви сформулювали свою мету з точки зору самоменеджменту?

2. Як Ви будете досягати цієї мети?

Ситуація 4

Уявіть собі Ваш перший день на робочому місці…

Безмежна Ваша радість: Ви перемогли численних конкурентів і отримали таке бажане для Вас місце. Ви підписали контракт. Тепер Ви – співробітник фірми, в якій так довго мріяли працювати. На крильцях летите Ви до нового офісу, щоб показати всім себе достойно, показати свої знання, вміння, навички, якими Ви дійсно володієте…

І раптом, Ви розумієте, що Вас тут ніхто не чекав: усі зайняті своїми справами, ніхто Вас не помічає, нікому особисто не потрібні Ваші знання, вміння, навички. Хоч Ви докладаєте багато старань, але здається, що Вами ніхто не зацікавився, кругом Вас утворюється якийсь “вакуум”…

Це – досить типова картина для наших вітчизняних підприємств, особливо для тих, де немає менеджера по роботі з персоналом. І Ви розумієте, що для того, щоб подолати цей “вакуум“, Вам необхідно налагодити взаємини з Вашими співробітниками. Ви ставите собі мету: “Я хочу краще контактувати зі своїми співробітниками”.