7. Наблюдательны ли вы?

Наблюдательный человек, как известно, может очень многое сказать о людях даже на основании одних лишь внешних примет. И конечно, подобное умение очень высоко ценится в деловой практике. Ведь обладая таким умением, можно лучше понять своих деловых партнеров, клиентов и сотрудников.

Этот тест поможет вам проверить, насколько вы наблюдательны.

1. Когда вы заходите в какую-то незнакомую организацию, то в первую очередь обращаете внимание:

а) на расположение столов и стульев (5 очков);

б) на точное расположение предметов (10 очков);

в) на то, что висит на стенах (3 очка).

2. Встречаясь с новым для себя человеком, вы:

а) смотрите ему только в лицо (5 очков);

б) незаметно оглядываете его с ног до головы (10 очков);

в) обращаете внимание лишь но отдельные части его лица (3 очка).

3. Из понравившегося пейзажа вам в первую очередь вспоминается:

а) цвета (10 очков);

б) небо (5 очков);

в) чувство, охватившее вас тогда (3 очка).

4. Просыпаясь утром, вы:

а) сразу же вспоминаете, что вам предстоит делать (10 очков);

б) вспоминаете свой сон (3 очка);

в) анализируете то, что произошло вчера (5 очков).

5. Когда вы садитесь в общественный транспорт, то:

а) проходите вперед, ни на кого не глядя (3 очка);

б) разглядываете тех, кто стоит рядом (5 очков);

в) обмениваетесь словом-другим с теми, кто к вам ближе всего (10 очков).

6. Когда вы идете по улице, то обычно:

а) наблюдаете за транспортом (5 очков);

б) смотрите на фасады домов (3 очка);

в) рассматриваете прохожих (10 очков).

7. Разглядывая витрину в магазине, вы:

а) интересуетесь лишь тем, что вам пригодится (3 очка);

б) смотрите и на то, что вам в данный момент не важно (5 очков);

в) с интересом разглядываете каждый предмет (10 очков).

8. Если у вас дома пропала какая-то вещь, то вы:

а) сосредоточиваетесь на том месте, где, как вы предполагаете, могли ее оставить (3 очка);

б) ищете везде (5 очков);

в) просите домашних помочь вам (10 очков).

9. Рассматривая старый групповой снимок ваших близких, друзей, вы:

а) волнуетесь (5 очков);

б) вам делается весело (3 очка);

в) вы пытаетесь узнать тех, кто снят (10 очков).

10. Представьте, что вам предложили сыграть в азартную игру. Вы:

а) пытаетесь по ходу дела научиться в нее играть (10 очков);

б) через какое-то время отказываетесь от этой затеи (5 очков);

в) вообще не играете (3 очка).

11. Если вы кого-то ждете в парке, то обычно:

а) внимательно наблюдаете за теми, кто рядом с вами (10 очков);

б) читаете газету (5 очков);

в) о чем-то думаете (3 очка).

12. Если вы гуляете в звездную ночь, то:

а) пытаетесь разглядеть созвездия (10 очков);

б) просто смотрите на небо, любуетесь им (5 очков);

в) вообще не смотрите (3 очка).

13. При чтении книги вы:

а) помечаете карандашом то место, до которого дошли (10 очков);

б) оставляете закладку (5 очков);

в) доверяете своей памяти (3 очка).

14. О своих соседях вы помните:

а) их имя и отчество (10 очков);

б) их внешность (3 очка);

в) не помните ни то ни другое (5 очков).

15. Оказавшись перед сервированным столом:

а) восхищаетесь его изысканностью (3 очка);

б) проверяете, все ли на месте (10 очков);

в) смотрите, все ли стулья стоят так, как нужно (5 очков).

Результаты:

150-100 балов:

Бесспорно, вы чрезвычайно наблюдательны, ни одна деталь не может от вас ускользнуть. Вместе с тем вы способны анализировать не только поступки окружающих, но и свои собственные. Все это помогает вам создать объективную картину действительности и при необходимости представить внушительный список факторов или аргументов в защиту ваших идей.

99-75 балов:

У вас достаточно развита наблюдательность, но все же при оценке вас иногда подводит предубежденность. Больше доверяйте своему опыту!

74-45 балов:

Вас не слишком интересует то, что скрывается за внешностью и манерой поведения других. Хотя в общении у вас не возникает сколько-нибудь серьезных психологических проблем.

45-0 балов:

Вас абсолютно не интересуют сокровенные мысли тех, кто рядом с вами. Вы слишком заняты, вам некогда анализировать даже собственные поступки, не то что чужие. И совершенно напрасно! Человеческий фактор — далеко не последняя составляющая в коммерческой организации. И тот, кто забывает об этом, нередко проигрывает...