- •Міністерство фінансів україни
- •Індивідуальні завдання та методичні рекомендації до їх виконання Завдання:
- •Методичні рекомендації до виконання індивідуальних завдань
- •Аналіз витрат робочого часу
- •Постановка цілей
- •Життєвий план
- •Довгостроковий план (план на 5 років)
- •План роботи на січень
- •ДоВгОстроковий план роботи
- •План роботи на ______ рік
- •План роботи на січень _______ року
- •План роботи на тиждень (03/01 – 07/01)
- •План роботи на день
- •Баланс особистих успіхів
- •Особистий від’ємний баланс
- •Сильні та слабкі сторони особистості
- •Примірний перелік характеристик особистості:
- •Аналіз успіхів та невдач. Визначення сильних і слабких сторін Баланс особистих успіхів
- •Особистий від'ємний баланс
- •Мої сильні та слабкі сторони
- •Постановка цілі і результати
- •Раціональне планування часу та використання методів прийняття рішень
- •Аналіз біоритмів за січень 2005 року
- •Література:
- •2. Решительны ли Вы?
- •Результаты
- •3. Самооценка
- •Результаты:
- •4. Уверенность в себе
- •Подсчет баллов
- •Результаты
- •5. Коммуникабельны ли Вы?
- •6. Самостоятельны ли вы?
- •7. Наблюдательны ли вы?
- •8. Можете ли вы управлять людьми?
- •9. Генерал или рядовой?
- •10. Сфера вашей деятельности (тест для женщин)
- •11. Можно ли вас считать деловой женщиной?
- •12. Начальник или подчиненный
- •13. Ваше отношение к общепринятым нормам
- •14. Умение держать себя на публике
- •15. Ваши деловые перспективы
- •Бібліографічний список
13. Ваше отношение к общепринятым нормам
Общественные нормы необходимы нам как правила дорожного движения, без них жизнь превратилась бы в полный хаос. В деловых отношениях тоже существуют определенные правила, несоблюдение которых чревато серьезными осложнениями. В то же время не стоит забывать о том, что нормы существуют для людей, а не наоборот. И те, кто стремятся сохранить «облик морале» любой ценой, нередко оказываются позади своих менее озабоченных этой проблемой коллег.
Проверьте с помощью следующего теста ваше отношение к общепринятым нормам.
1. Если бы я увидел (а) дерущихся соседских детей, то я:
а) не вмешался (ась) бы;
б) поступил (а) бы в зависимости от ситуации;
в) прекратил (а) бы драку.
2. Обычно люди тратят слишком много свободного времени на домашнюю работу и выполнение обязательств перед родственниками:
а) да;
б) не имею определенного мнения;
в) нет.
3. Я думаю, что личная свобода в поведении важнее хороших манер и соблюдения правил этикета:
а) да;
б) не уверен (а);
в) нет.
4. На работе гораздо важнее пользоваться расположением нужных людей, чем добиваться успеха первоклассным выполнением работы:
а) да;
б) нужно и то и другое;
в) нет.
5. Если я задумываюсь о возможных трудностях в своей работе, то:
а) стараюсь заранее составить план, как с ними справиться;
б) действую по обстоятельствам;
в) думаю, что справлюсь с ними, когда те появятся.
6. Мне вообще нравится строить планы заранее, чтобы не терять времени даром:
а) да;
б) бывает по-разному;
в) нет.
7. Когда я что-либо делаю, самое главное для меня, чтобы:
а) это было действительно то, что я хочу делать;
б) все остались довольны;
в) дело не повредило моим товарищам.
8. В своих поступках я всегда стараюсь придерживаться общепринятых правил поведения:
а) да;
б) не уверен (а);
в) нет.
9. Я довольно требовательный человек и всегда настаиваю на том, чтобы все делалось как можно лучше и точнее:
а) согласен (на);
б) желательно, но так получается не всегда;
в) нет.
10. Мне доставляет удовольствие работа, которая требует особой добросовестности и тонкого мастерства:
а) да;
б) только если цель оправдывает средства;
в) нет.
ПОДСЧЕТ ОЧКОВ. Начислите себе по 2 очка за ответы «а» на вопросы 5, 6, 8, 9, 10 и за ответы «в» на вопросы 1, 2, 3, 4, 7. За каждый ответ «б» — 1 очко.
9 балов:
Вероятно, вам свойственно скорее несоблюдение общепринятых норм и правил поведения. Вы легко относитесь к своим обязанностям, не делаете усилий по выполнению групповых требований и культурных норм. Ваше поведение не может привести к антисоциальным действиям, но ваша необязательность и зависимость деловой активности от настроения снижает эффективность работы. Вам легко согласиться с девизом: «Кому я должен — всем прощаю!». Все это позволяет вам более успешно, чем другим, избегать болезней, вызываемых стрессовыми состояниями.
10-16 балов:
Вы стараетесь выполнять групповые требования и способны контролировать свое поведение. Стараетесь поддержать представление о себе как о морально воспитанном человеке. Любите, когда работа идет хорошо, но способны простить остроумному и общительному коллеге неэффективный вклад в нее за то, что тот не дает скучать (конечно, до определенного предела и степени финансового ущерба).
17-20 балов:
Вы человек ответственный, руководимый долгом, а не стремлением сохранить представление о себе как о морально воспитанном человеке. Поэтому вам не нравятся те, кто под разными предлогами увиливают от общих дел и забывают о своих обязанностях. Остроумной компании вы предпочитаете работающих людей. Высокий моральный контроль поведения создает вам репутацию человека, на которого можно положиться.