Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ЕПСТВ / н.-мет. посбник.doc
Скачиваний:
21
Добавлен:
05.03.2016
Размер:
653.82 Кб
Скачать

Перелік питань для закріплення теми

  1. Показнгики середньої заробітної плати працівників підприємства та їх застосування.

  2. Економічний аналіз трудових показників: завдання та напрями.

  3. Аудит у сфері праці: завдання, напрями, етапи і методи проведення.

  4. Звітність з питань праці.

  5. Дослідження соціально-економічних відносин у сфері праці: зміст, мета і завдання.

  6. Роль моніторингу як інструменту регулювання й удосконалення соціально-трудових відносин.

Тематика рефератів

  1. Сучасні проблеми аудиту та економічного аналізу в сфері праці.

  2. Дослідження демографічного та міграційного руху населення в регіоні та аналіз його впливу на економічну активність населення.

  3. Моніторинг соціально-трудової сфери в сучасних економічних умовах: завдання, напрями, методи, інструменти.

Тести

1. Система соціальних знань, що пов’язані з дослідженням економічних процесів з науковим обґрунтуванням бізнес-планів та об’єктивною оцінкою їх виконання, з прийняттям управлінських рішень, – це:

а) економіка підприємства;

б) економічний аналіз;

в) економіка праці;

г) фінансовий аналіз.

2. Незалежний контроль та перевірка фінансово-господарської діяльності, що включає аналіз соціально-трудових відносин, – це:

а) економічний аналіз праці;

б) фінансовий аналіз;

в) аудит у сфері праці;

г) статистична звітність з праці.

3. Перевірка документації й аналіз показників, які свідчать про легітимність та ефективність діяльності підприємства розглядаються у наступному аспекті аудиту:

а) організаційно-технічному;

б) соціально-психологічному;

в) економічному;

г) організаційно-економічному.

4. Державна статистична звітність підприємств з питань праці надає інформацію про:

а) показники фінансово-господарської діяльності підприємства;

б) фінансовий стан підприємства;

в) показники використання економічних ресурсів підприємства;

г) результати впровадження програм з праці, управління і розвитку персоналу.

5. Система послідовного збору даних про явище або процес з метою оперативної діагностики стану об’єктів, що описується за допомогою певних ключових показників, являє собою:

а) економічний аналіз;

б) моніторинг;

в) аудит у сфері праці;

г) планування праці.

Практичні завдання до розв’язання

Завдання 1. Розрахувати середньомісячну заробітну плату працівників підприємства, якщо місячний фонд оплати праці (ФОП) становить 5786990 грн., спискова чисельність працівників у звітному місяці 1400 осіб, із яких 30 % працювало неповний робочий тиждень (по 4 дні), 25 % – неповний робочий день (по 7 годин) протягом 4 тижнів, інші – повний робочий час (по 8 годин по 5 днів на тиждень).

Завдання 2. За даними статистичної звітності з праці (форма№1-ПВ «Звіт з праці» - термінова квартальна та термінова місячна) за 2 роки: розрахувати показники середньої заробітної плати та проаналізувати їх динаміку; виконати розрахунок та порівняльний аналіз трудових показників діяльності підприємства; розрахувати показники ефективності використання витрат на заробітну плату та витрат на персонал підприємства й виконати їх порівняльний аналіз.

Рекомендована література для закріплення матеріалу

  1. Завіновська Г.Т. Економіка праці: навч. посіб. / Г.Т. Завіновська. – К.: КНЕУ, 2003. – 300 с.

  2. Грішнова О.А. Економіка праці та соціально-трудові відносини: підруч. / О.А. Грішнова. – К.: Знання, 2006. – 529 с.

  3. Економіка праці і соціально-трудові відносини: навч. посіб. (В.М. ковальов, В.С. Рижиков, О.Л. Єськов та ін.); за ред. В.М. Ковальова. — К.: Центр навчальної літератури, 2006. — 256 с.

  4. Городецька Л.О. Економіка праці й соціально-трудові відносини 6 курс лекцій / Л.О. Городецька. – К.: НАУ, 2007. – 128 с.

  5. Прасол В.М. Економіка праці та соціально-трудові відносини: навч. посіб. / В.М. Прасол. – Харків: ХНАМГ, 2007. – 264 с.

  6. Економіка праці й соціально_трудові відносини: підруч. ( О.В. Шкільов, С.С. Барабан, В.А. Ярославський та ін.); за ред. д-ра. екон. наук, проф. О.В. Шкільова. – К.: Четверта хвиля, 2008. – 472 с.

  7. Навчальні тести з дисципліни «Економіка праці й соціально-трудові відносини» для самостійної роботи студентів економічних спеціальностей усіх форм навчання. / Уклад. Т.О. Галайда. – Полтава: ПолтНТУ, 2008. – 20 с.

  8. Методичні вказівки до практичних занять і самостійної роботи із дисципліни «Економіка праці й соціально-трудові відносини» для студентів економічних спеціальностей усіх форм навчання. Модуль 2. Економічний механізм забезпечення ефективної праці. / Уклад. Т.О. Галайда. – Полтава: ПолтНТУ, 2009. – 34 с.

Соседние файлы в папке ЕПСТВ