- •Предмет і задачі курсу. Цільова аудиторія і специфіка наукової дисципліни
- •Організація процесу навчання та типи навчальних занять із психології Методи навчання психології
- •Види занять із психології. Лекції
- •Семінарські та практичні заняття
- •Курсові та дипломні роботи
- •Перевірка та оцінка знань. Таксономія навчальних задач
- •Принципи перевірки та оцінки
- •Типи оцінювання знань
- •Види перевірки знань, виділені за різними критеріями
- •Види помилок та робота з ними
- •Класифікація типів аудиторії за рекомендації для роботи з ними
- •Особистість викладача психології
Види перевірки знань, виділені за різними критеріями
|
Переваги |
Недоліки |
Усне опитування |
1.
2.
3. |
1. |
Письмове опитування |
1.
2.
3. |
1. |
Індивідуальна |
|
|
Фронтальна |
|
|
Персональна |
|
|
Експертна |
|
|
Однократна |
|
|
Розподілена |
|
|
Тестування як форма перевірки знань.
Схеми побудування
Спільний недолік при складанні: для тесту обирається ………………………………………….…... інформація.
Вид тесту |
Його зміст |
1. З пропусками |
Невеликі фрагменти тексту або окремі фрази, надруковані з пропуском ………………………………. Важливо: повинна передбачатись ………………………. |
2. З вибором альтернативних відповідей |
Допускається вибір кількох відповідей (що оговорюється в завданні). Важлива методично виправдана …………………………….……………..: для запобігання, одного боку, ………………………………., а з іншого – додаткових ………………………………… . |
3. З комбінуванням одиниць інформації |
Важливий недолік при складанні: ……………………… в одній колонці визначає продовження. |
Види помилок та робота з ними
1. ………………………: припускаються більшість слухачів курсу. Відбувається, як правило, через ………………………………………………. .
2. ………………………: трапляється у окремих студентів – через …………….
………………………….
3. ………………………: не стосується предмету засвоєння, лише супроводжує його хід. На таких помилках не рекомендується занадто фіксувати увагу – з часом вони зникнуть самі.
4. ………………………: є симптомом неправильного розуміння цілей і предмета дій при роботі з навчальним матеріалом; свідчить про ……………...
…………………. .
5. ………………………: законно витікає з логіки навчального процесу.
6. ……………………: характеризується невисокою вірогідністю виникнення.
7. ………………………: трапляється не через незнання / невміння, а через інтелектуальну діяльність слухача, роботи ………………………………….. .
Несе більше користі, ніж помилкова дія.
РОБОТА З АУДИТОРІЄЮ В МЕЖАХ ВИКЛАДАННЯ ПСИХОЛОГІЇ
Класифікація типів аудиторії за рекомендації для роботи з ними
За однорідністю | |||||
однорідна |
різнорідна | ||||
|
орієнтуватись на ………………… слухачів, виносити ………………………….. на обговорення; складні теми виносити так, щоб …………………………................... | ||||
За розміром ( ≤25 осіб) | |||||
невелика |
велика | ||||
…………………….. налаштована до лектора, рекомендації: ◦ ……………………………………., а не просити пересісти; ◦ використовувати ………………….. стиль спілкування, аби виступ нагадував …………………..; ◦ ……………… емоційність виступу; ◦ запрошувати аудиторію до ….…….; ◦ детально ………………….. ідеї. |
Діють механізм …………..………. та ………………………………………., тому у великій аудиторії, як правило, …………………………..………, вона ……………………………. ставиться до оратора та його ідей; реакції – сильніші та емоційніші. Рекомендації: ◦ говорити з підвищення і коротко; ◦ ……………….. подавати матеріал; ◦ емоційність викладення – …………. | ||||
За рівнем підготовки | |||||
погано підготовлена |
добре підготовлена | ||||
◦ темп …………………….., багато …………………….., посилання на ……………………………….; ◦ …………………….…, гумор, багато прикладів із життя; ◦ апелювати до ………………………. результату; ◦ головна думка – обов’язково оформлена словами декілька разів. |
◦ акцентувати увагу на ………………, що слухачі дізнаються з виступу; ◦ дотримуватись ……………………; ◦ переконувати ……………………….; ◦ звертатись до ………………………. суджень та понять; ◦ емоції – для ……………………, а не для ………………………….; ◦ уводити максимум …………………; ◦ не підказувати ……………………, не робити їх замість слухачів. | ||||
За настроєністю до лектора | |||||
негативно |
індиферентно |
позитивно | |||
………. будь-якої аудиторії негативно налаштовані до оратора; людина може бути скептично настроєна, бажаючи ……………………………….. ◦ підказувати …………………………; ◦ знайти …………………………………………… та спиратись на них; ◦ не намагатись ……………………………..; ◦ починати з ………………..…………….., потім переходити до того, де легко ……………………..; ◦ декларувати……………………, а не переконуючу ціль виступу. |
Бути готовим до завищених очікувань, які має аудиторія до такого оратора. Через різні причини, лектор може побоюватись зламати свій «прекрасний образ» та іти на поводу за аудиторією. | ||||
За статтю | |||||
жіноча |
чоловіча | ||||
◦ …………………….. емоційність; ◦ …………………………, апеляція до життєвих прикладів; ◦ розглядати у виступі ……………… |
◦ …………………...……. емоційність, можливе ………...……… викладення; ◦ не робити ….……………….. замість аудиторії; ◦ забезпечити ……….………………… побудову виступу. | ||||
За віком | |||||
дитяча |
підліткова та молодіжна |
середнього та похилого віку | |||
Враховувати емоційну …………………………, швидку втомлюваність, високий ступінь зараження та …………... Діти не розуміють …………………………. ◦ ………………………., подієве викладення; ◦ говорити ……………., давати відпочити; ◦ часто………………….; ◦ розглядати …………… |
Враховувати неприязнь до ………………………. та ……………………… у судженнях, тяжіння до …………….., чутливість до нещирості, любов до …………………….. . ◦ ……………….. темп; ◦ не докоряти за неправильне розуміння; …………………….........; ◦ основний засіб переконання – ………… …………………………, уникати абстрактних суджень; ◦ широко застосовувати …………………………; ◦ смішні історії, щирість; ◦ знаходитись …………. до аудиторії. |
Розглядати 3-4 питання, факти надавати у співставленні, апелювати до ………….. ………………………… . Важко піддається …………………………, відчуває потребу в ………………………….. з оратором. ◦ говорити ……………..; ◦ не …………………….., а ………………………..; ◦ бути готовим з ………………………….; ◦ посилатись на …….....
|
Правила успішної роботи
з аудиторією:
1. …………………..……………
2. Фрагментувати матеріал: розбивати на окремі блоки, позначати перехід до нового логічного фрагмента.
3. ………………….……………: наприклад, за допомогою питань, які потребують простих відповідей «так», «звичайно». Так аудиторія буде уважніше слідкувати за розповіддю.
4. Підтримувати ……………………………..: звертатись до т. зв. «методу Сократа», коли навіть другорядні питання прокладають дорогу до кінцевої цілі.
5. ……………………………: у пам’яті більшості слухачів залишаються образи та враження.
Робота з поведінкою порушників:
◦ ……………………………, не пригадувати минуле;
◦ розмовляти ………………………………………….;
◦ не дозволяти …………………………….., не залучатись у гру; утримувати контроль і поводитись з позиції Дорослого;
◦ слідкувати за …………………………………….: контакт очей може припинити поведінку порушника;
◦ знижувати ……………………..: така ж позиція загострить конфлікт, бажано підійти ближче, розмовляти спокійно, дивлячись в очі, визнання гніву знизить його;
◦ використання Я-повідомлень.