2.1. Аудиторные занятия (лекции, лабораторные, практические, семинарские)

Неделя	Кол. час	в том числе в интерактивной форме, час.	Вид занятия, модуль, тема и краткое содержание	Методы	Реализуемые компетенции
			Заочная форма обучения, срок подготовки 3г 6 мес. (в)
			Лекции
-	2	-	Тема 1. «Понятие, предмет, метод, система, источники, принципы и субъекты трудового права». Лекция№1: «Понятие, предмет, метод, система, источники, принципы и субъекты трудового права» 1.Понятие трудового права. 2.Предмет трудового права: трудовые отношения работников организаций (предприятий), иные отношения, тесно связанные с трудовыми отношениями. 3.Соотношение централизованного, локально-договорного и индивидуально-договорного регулирования трудовых отношений. 4.Особенности метода трудового права. 5.Система трудового права и система трудового законодательства. 6.Понятие и общая характеристика основных принципов трудового права. 7.Понятие источников трудового права и их виды. 8.Значение судебной практики по трудовым делам для правоприменительной деятельности. 9. Постановления Конституционного суда РФ и Пленумов Верховного и Высшего арбитражного судов. 10.Соотношение законодательства о труде РФ с международными договорами и конвенциями Международной организации труда (МОТ). 11.Действие источников трудового права во времени, в пространстве. Исчисление сроков. 12.Понятие и классификация субъектов трудового права. 13.Работники как субъекты трудового права. 14.Организации (юридические лица), индивидуальные предприниматели, граждане (физические лица) — работодатели как субъекты трудового права. 15.Профессиональные союзы РФ, их выборные органы профсоюзов как субъекты трудового права. Иные выборные представительные органы работников.	М, П	ОК-5, ПК-3, ПК-4, ПК-9 ПК-13 ПК-16
-	2	-	Тема 2: «Трудовой договор». Лекция№2: Трудовой договор 1.Социально-правовая роль и основные функции трудового договора. 2.Свобода трудового договора и запрещение принудительного труда. 3.Понятие трудового договора. Отграничения трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров. 4.Содержание трудового договора: обязательные и факультативные условия. Форма трудового договора. а. Испытание при приеме на работу и его правовые последствия. 5.Виды трудового договора. Случаи заключения срочных трудовых договоров. Особенности отдельных видов трудовых договоров: педагогических работников; с надомниками (о работе на дому); для работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; о работе по совместительству; при приеме на сезонные работы; с работниками, заключившими трудовой договор на срок до двух месяцев и др. 6.Гарантии при приеме на работу. Запрещение дискриминации при приеме на работу. 7.Общий порядок заключения трудового договора. Оформление приема на работу. Трудовая книжка работника. 8.Понятие и виды переводов по трудовому праву. Отличие перемещения от переводов. 9.Временные переводы. 10.Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда. 11.Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации. Отстранение от работы. 12.Классификация оснований прекращения трудового договора. 13.Расторжение трудового договора по инициативе работника. 14Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (администрации). Общие и специальные основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя (администрации). 15.Юридические гарантии при увольнении работников по инициативе работодателя (администрации). 16.Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. 17Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных Трудовым Кодексом или иным федеральным законом обязательных правил при заключении трудового договора. 18.Порядок оформления увольнения работников и производство расчетов с ними. Выходное пособие.	М, П	ОК-5, ПК-3, ПК-4, ПК-9 ПК-13 ПК-16
			Практические занятия /семинары (2 курс)
-	2	-	Семинар№1: Понятие, предмет, метод и система трудового права 1.Общественные отношения, складывающиеся в процессе труда. 2.Становление и развитие трудового права как самостоятельной отрасли права. 3.Сфера действия трудового права в современных условиях. 4.Разграничение трудового права и смежных отраслей права. 5.Трудовые отношения и отношения непосредственно связанные с ними. 6.Общее правовое положение участников трудового отношения. Порядок установления, изменения и прекращения их взаимных прав и обязанностей. 7.Характер установления прав и обязанностей по трудовому праву. Средства их обеспечения. 8.Понятие системы трудового права. Её место в общей системе Российского права 9.Общая характеристика элементов системы трудового права. 10.Система трудового права и система трудового законодательства.	Д, И,	ОК-5, ПК-3, ПК-4, ПК-9 ПК-13 ПК-16
-	2	-	Семинар№2: Социальное партнерство в сфере труда. 1.Понятие и принципы социального партнерства. 2.Система и органы социального партнерства. Представители работников и работодателей. 3.Формы социального партнерства. 4. Коллективный договор в современных условиях, его значение. 5. Стороны, порядок заключения и проверка исполнения коллективного договора. 6. Содержание коллективного договора. Основные разделы и приложения. 7.Соглашения о труде: понятие, виды, особенности. 8.Порядок и сроки разработки соглашений. 9.Содержание соглашений, сроки и сфера их действия. 10.Ответственность сторон коллективно-договорного регулирования за нарушение соглашений и коллективных договоров.	Д, И,	ОК-5, ПК-3, ПК-4, ПК-9 ПК-13 ПК-16
-	2	-	Семинар№3: Правовое регулирование трудоустройства и обеспечения занятости. 1.Система законодательства, регулирующего вопросы занятости населения. 2.Субъекты, участвующие в обеспечении занятости. Высвобождение работников. Льготы и компенсации высвобождаемым работникам. Понятие массового высвобождения. 3.Понятие трудоустройства его формы и значение. 4.Безработные граждане и их правовой статус. Порядок признания гражданина безработным. 5.Условия назначения и выплаты (прекращения, приостановления и т. д.) пособия по безработице. Исчисление его размера. 6.Права и обязанности органов службы занятости. 7. Понятие общественных работ. Организация и обеспечение осуществления общественных работ. Порядок направления граждан на общественные работы.	Д, И,	ОК-5, ПК-3, ПК-4, ПК-9 ПК-13 ПК-16
-	2	-	Семинар№4: Трудовой договор 1.Понятие трудового договора, его отличие от других договоров в сфере применения труда. 2.Содержание трудового договора, дифференциация его условий. 3.Виды трудовых договоров. Случаи заключения срочных договоров. 4.Порядок заключения трудового договора. Форма трудового договора. 5.Гарантии при приеме на работу. 6.Испытание при приеме на работу. 7.Трудовая книжка работника. Общие правила оформления и ведения трудовых книжек. 8.Перевод на другую работу — понятие, общие правила перевода, отличие перевода от перемещения. 9.Виды переводов на другую работу, их классификация. 10.Временные переводы. 11.Правовая регламентация изменения определенных сторонами условий труда. 12.Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации. 13.Отстранение от работы, его отличие от прекращения трудового договора. Случаи отстранения от работы. 14.Понятие прекращения трудового договора. Классификация оснований прекращения трудового договора. 15.Гарантии от необоснованных увольнений. Дополнительные гарантии для отдельных категорий работников. 16.Порядок прекращения трудового договора. Оформление увольнения. Производство расчета. Выходное пособие.	Д, И,	ОК-5, ПК-3, ПК-4, ПК-9 ПК-13 ПК-16
-	2	-	Семинар№5: Рабочее время и время отдыха 1.Понятие рабочего времени по трудовому праву. Нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени. Неполное рабочее время. 2.Режим и учет рабочего времени. Графики сменности. 3.Сверхурочная работа: понятие, случаи допущения, порядок разрешения. 4.Работа в выходные и праздничные дни: случаи допущения, порядок разрешения. 5.Право работника на отпуск и гарантии его реализации. Виды отпусков. Ежегодный отпуск и порядок его предоставления. 6. Отпуска без сохранения заработной платы и порядок их предоставления. 7.Льготы в сфере режима рабочего времени работникам, обучающимся без отрыва от производства.	Д, И,	ОК-5, ПК-3, ПК-4, ПК-9 ПК-13 ПК-16