Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
РП Организация управления государственнои службои 2014-2015.docx
Скачиваний:
22
Добавлен:
18.03.2016
Размер:
163.3 Кб
Скачать

Перечень заданий для самостоятельной работы

Наименование раздела

Вид СРС

Форма отчетности (контроля)

Государственная служба как социальный институт

Подготовка к занятию по вопросам:

  1. Понятие и сущность государственной гражданской службы. Государственная служба как социальный институт. Категории службы. Основные формы службы.

  2. Государственное управление и государственная служба: общее и особенное. Значение государственной службы для государственного управления

  3. Система службы. Система государственной службы. Основные системы государственной службы

  4. Становление гражданской государственной службы как социального института

  5. Организационная среда гражданской государственной службы

Устный опрос

Доклад с презентацией/ без презентации (1/1,5)

Должность в государственной службе как социальное явление

Подготовка к занятию по вопросам:

  1. Понятие «должность». Социальное содержание должности. Должность как фундамент организации.

  2. Государственная должность. Государственная должность государственной службы.

  3. Специфика должности гражданской службы.

  4. Проектирование должности. Основания проектирования должности в системе государственной гражданской службе.

  5. Понятие и классификация должностей государственной гражданской службы.

  6. Понятие и виды классных чинов государственных гражданских служащих.

Устный опрос

Доклад с презентацией/ без презентации (1/1,5)

Обзор информации по проблемам ГС (0-5)

Государственный служащий-понятие, статус и профессиональная компетентность

Подготовка к занятию по вопросам:

  1. Понятие «государственный служащий»

  2. Понятие и содержание правового статуса государственного гражданского служащего.

  3. Должностной регламент и его содержание.

  4. Ограничения, запреты и требования к служебному поведению государственного служащего.

  5. Профессиональная компетентность государственного служащего.

Устный опрос

Доклад с презентацией/ без презентации (1/1,5)

Организация управления государственной службой

Подготовка к занятию по вопросам:

  1. Управление государственной службы.

  2. Структура управления государственной гражданской службой.

  3. Организация управления государственной службы.

  4. Орган управления государственной службы.

  5. Уровни управления государственной гражданской службой.

  6. Модель управления государственной гражданской службой.

  7. Организация государственной гражданской службы.

  8. Процессы организации государственной гражданской службы.

  9. Структуры организации государственной гражданской службы.

  10. Принципы организации государственной гражданской службы

Устный опрос

Доклад с презентацией/ без презентации (1/1,5)

Тестирование (0-5)

Составление схемы/таблицы(0-5)

Контроль и эффективность в системе государственной службы.

Подготовка к занятию по вопросам:

1. Контроль в системе государственной гражданской службы.

  1. Виды контроля. Административный контроль и его особенности и виды в административной системе.

  2. Политический контроль за государственной службой. его формы.

  3. Судебный контроль.

  4. Общественный контроль и его значение для государственной службы.

Устный опрос

Доклад с презентацией/ без презентации (1/1,5)

Профессиональная компетенция государственного служащего

Подготовка к занятию по вопросам:

Определение компетенции. Уровень компетенции. Профессия и профессионализм. Компетенция и профессионализм. Профессиональная компетенция. Специфика профессиональной компетенции государственного гражданская о служащего. Требования к профессиональной компетенции государственного служащего. Модель профессионально - компетентного государственного служащего. Пути формирования профессионально - компетентного государственного служащего.

Устный опрос

Доклад с презентацией/ без презентации (1/1,5)

Карьера государственного гражданского служащего

Подготовка к занятию по вопросам:

1. Понятие « карьеры». Определение карьеры. Типология карьеры.

  1. Факторы, влияющие на карьеру. Управление карьерой.

  2. Прохождение службы: содержание и основные этапы .

  3. Принципы организации процесса прохождения государственной гражданской службы.

  4. Актуальные цели кадровой политики.

  5. Проблемы совершенствования кадровой политики.

Устный опрос

Доклад с презентацией/ без презентации (1/1,5)

Девиация в системе административного управления

Подготовка к занятию по вопросам:

1. Виды девиации в системе государственной службы.

  1. Коррупция как девиация в системе государственной службы.

  2. Источники и причины коррупции в административной системе.

  3. Основные направления противодействия коррупции.

  4. Бюрократизм как девиация функционирования государственной службы.

Устный опрос

Доклад с презентацией/ без презентации (1/1,5)

Проблемы реформирования государственной службы в РФ.

Подготовка к занятию по вопросам:

1. Понятие и сущность реформы. Реформа государственного управления и государственной гражданской службы.

2Административная реформа: сущность, содержание и основные направления и этапы

3.Основные результаты и проблемы

4.Реформа государственной гражданской службы как основное звено реализации целей административной реформы.

Устный опрос

Доклад с презентацией/ без презентации (1/1,5)

Тестирование (0-5)

Составление схемы/таблицы(0-5)

Современные тенденции в развитии государственной службы

Подготовка к занятию по вопросам:

  1. Проблемы современной государственной службы.

  2. Новые подходы к осуществлению государственного управления.

  3. Административные барьеры и доступность услуг.

  4. Формирование электронного правительства и связанные с ним новые требования к государственной службе.

Устный опрос

Доклад с презентацией/ без презентации (1/1,5)