- •Новые цели – новые
- •Качество образования - степень удовлетворения ожиданий потребителей от предоставляемых образовательных услуг
- •Управление качеством образования - это постоянная ориентация на удовлетворенность потребителя образовательными результатами.
- •Управление качеством образования – это управление процессами достижения результатов, удовлетворяющих потребности потребителей
- •«Культура качества в образовании возникнет тогда, когда решение
- •Этапы разработки новых целей образования:
- •Стандарт как общественный договор
- •Стандарт как общественный договор
- •Стандарт как общественный договор
- •Внимание!
- •Этапы разработки новых целей образования
- •Этапы разработки новых целей образования
- •Этапы разработки новых целей образования
- •Внимание!
- •Этапы разработки новых целей образования
- •Этапы разработки новых целей образования:
- •Внимание!
- •Культурно-историческая системно-деятельностная парадигма образования
- •Культурно-историческая системно-деятельностная парадигма образования
- •Новые образовательные результаты
- •Личностные ресурсы можно разделить на:
- •Планируемые результаты образования
- •Определение результатовобразования вФГОС
- •Нормативные основы управления качеством образования:
- •Нормативные основы управления качеством образования:
- •Материалы, обеспечивающие реализацию стандарта
- •Система контроля за разработкой и реализацией проектов введения ФГОС
- •Система контроля за разработкой и реализацией проектов введения ФГОС
Этапы разработки новых целей образования
2 этап: формирование представления об «идеальном типе личности», который необходим в данную историческую эпоху для развития общества
Этапы разработки новых целей образования
Описание |
Концепция духовно- |
«идеального типа |
нравственного |
личности» |
развития и |
представлено в виде |
воспитания личности |
нормативных |
гражданина России |
характеристик |
|
личности |
|
Этапы разработки новых целей образования
Представление об «идеальном типе личности» является основой для
определения целей образования и
направлений развития системы
образования
Внимание!
Все составляющие |
Модель выпускника |
педагогического |
ОУ |
процесса зависят от |
|
представления |
|
педагога |
|
об идеальном типе |
|
Личности |
|
воспитанника |
|
Этапы разработки новых целей образования
трансформация |
операциональ- |
|
ное описание |
ТРЕБО- |
|
|
|
|
|
|
ВАНИЯ |
целевые |
К |
|
установки ООП |
РЕЗУЛЬ- |
|
|
|
ТАТАМ |
|
уточнение и |
|
|
конкретизация |
|
потребности личности, |
ПЛАНИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ |
|
общества, государства |
|
|
Этапы разработки новых целей образования:
3 этап: Трансформация выявленных требований в миссию ОУ,
цели и задачи основной образовательной программы (ООП) школы
Внимание!
термин «ООП» следует понимать как определение пути достижения сформулированной миссии, намеченных целей и задач (этапы, технологии и способы, ресурсы, способы оценки результатов образования).
Культурно-историческая системно-деятельностная парадигма образования
Миссия образовательного учреждения:
Создание всех необходимых условий для овладения учащимися определенным набором качеств, ценностей, умений каждым на своем уровне
Культурно-историческая системно-деятельностная парадигма образования
Ведущая цель образования –
развитие личности учащихся, в соответствии c нормативными характеристиками как идеального представителя гражданского общества
Новые образовательные результаты
Это приращения в личностных ресурсах обучаемых, которые могут быть использованы им при решении жизненных проблем