Тема 7. Контент-анализ в социально-психологическом исследовании

Контент-анализ как метод количественно-качественного анализа текстов. Систематичность, объективность и квантитативность как основные признаки и характеристики контент-анализа. Прикладные цели и задачи контент-анализа (по Б. Берелсону). Сферы применения контент-анализа. Современный контент-анализ (программированный вариант контент-анализа – ВААЛ (В.И. Шалак).

Типы информационных массивов и единицы контент-анализа (физические; структурно-семиотические; понятийно-тематические; референциальные и квазиреференциальные; пропозициональные единицы и оценки; макроструктурные единицы; единицы, представляющие результаты концептуальных операций; поэтические единицы). Виды контент-анализа (рейдовый, фронтальный, контент-мониторинг, контекстный контент-анализ).

Тема 8. Методы изучения групп в социальной психологии

Методы изучения больших и малых групп в социальной психологии. Социометрия, история ее создания. Назначение социометрической процедуры. Основные формы социометрической процедуры: параметрическая и непараметрическая. Виды социометрических критериев: деловые, досуговые, экстремальные, двойные, ролевые (одинарные), коммуникативные, гностические, официальные и неофициальные, дихотомические. Требования к социометрическим критериям. Социометрические индексы (персональные, групповые: социометрический статус, экспансивность, взаимность, удовлетворенность, групповая сплоченность),). Достоинства и недостатки метода социометрии.

Метод фокус–групп. Фокус-группы как групповое глубинное интервью. Традиции экспериментальной работы с группами. Фокусированное интервью по Р.Мертону и фокус-группы. Подходы к анализу групповых интервью. Фокус-группы и включенное наблюдение. Фокус-группы и индивидуальные глубокие интервью. Фокус-группы и диадические интервью. Фокус-группы и количественные опросы. Фокус-группы и контент-анализ.

Тема 9. Метод экспертной оценки в социально-психологическом исследовании

Понятие экспертного оценивания в психологии. Области применения экспертной оценки в социальной психологии. Основные принципы, типы экспертиз, этапы экспертной оценки. Понятия «эксперт», «мониторная группа», «имплицитная оценка», «экспликация оценки» применительно к социально-психологическому исследованию. Проблемы оценочного субъективизма, типы измерительных шкал, процедура проведения и обработки данных экспертизы в социальной психологии.

Рейтинг в социальной психологии. Метод оценки третьих лиц компетентными лицами (экспертами). Процедура рейтинга: выбор объектов исследования, субъектов оценивания, разработка списка личностных качеств, составление словаря, разработка шкалы оценки личностных качеств, оформление опросного листа, пилотаж, опрос, количественная обработка, интерпретация оценок, выводы и рекомендации. Групповая оценка личности (ГОЛ) как разновидность рейтинга, сферы ее практического применения