3. Размер премий по коллдоговору составляет 20% от фонда оплаты труда.

4. Доплаты производственным рабочим за бригадирство - 10% к тарифной заработной плате (число бригадиров - 5% от числа производственных рабочих);

5. Годовой фонд заработной платы = фонд прямой сдельной заработной платы + премии + доплаты;

6. Среднечасовая заработная плата

, (2)

где Fn- Фонд времени одного рабочего;

К - количество рабочих;

ГФЗП – годовой фонд заработной платы

7. Дополнительная заработная плата за целодневные перерывы; оплата очередных отпусков

, (3)

где Cp._днз- среднедневная заработная плата;

Н - количество дней перерыва (отпуска);

8. Фонд заработной платы вспомогательных рабочих-повременщиков:

, (4)

где P_спq- списочная численность рабочих q-го разряда;

r_rq - часовая тарифная ставка q-го разряда.Результаты расчетов в таблицу.

Таблица 4

Состав фонда заработной платы рабочих производственного участка, руб.

Виды заработной платы	Производственные рабочие	Вспомогательные рабочие
1. Фонд прямой сдельной оплаты труда		Х
2. Фонд прямой повременной оплаты	Х
3. Средняя часовая тарифная ставка
4. Премии
5. Доплаты за бригадирство
6. Годовой фонд заработной платы
7. Среднечасовая заработная плата
8. Среднедневная заработная плата
9. Оплата очередных отпусков
10. Оплата отпусков учащихся
11. Оплата выполнения государственных обязанностей
12. Невыходы по разрешению администрации
13. Месячный фонд заработной платы
14 Оплата отпусков по родам
15. Невыходы по болезни