- •1. История возникновения корпоративной формы предпринимательства в России.
- •Пути корпоратизации российской экономики
- •2. Понятие «корпорация» и «корпоративное отношение», их основные признаки.
- •3. Отграничение корпоративных отношений от других видов отношений.
- •4. Классификация корпоративных отношений.
- •5. Система источников правового регулирования корпоративных отношений.
- •6. Конституционные основы регулирования корпоративных отношений.
- •7. Международные акты, содержащие нормы корпоративного права.
- •8. Обычаи в корпоративных отношениях (корпоративные кодексы).
- •9. Локальные нормативные акты как источники корпоративного права.
- •10. Корпоративные договоры (акционерные соглашения, договор об
- •11. Понятие и признаки субъектов корпоративных отношений.
- •12. Классификация субъектов корпоративных отношений.
- •13. Правовое положение хозяйственных партнерств.
- •14. Правовое положение инвестиционных товариществ.
- •15. Правовое положение холдингов.
- •X .II. Гражданско-правовые аспекты холдинга
- •X. III. Налоговые аспекты
- •X .IV.Антимонопольное законодательство и холдинг.
- •XI.Ответственность участников холдингов.
- •16. Отдельные виды субъектов корпоративных отношений (члены корпорации, корпорация, предпринимательские объединения).
- •17. Способы и порядок создания коммерческих корпораций.
- •2.1 Создание корпорации
- •18. Государственная регистрация корпораций.
- •19. Реорганизация коммерческих корпораций.
- •20. Ликвидация хозяйственных обществ. Несостоятельность (банкротство).
- •21. Понятие и признаки объектов корпоративных прав.
- •22. Классификация объектов корпоративных отношений. Акции и доли уставных капиталов хозяйственных обществ.
- •23. Основные права и обязанности сторон корпоративного отношения.
- •24. Понятие и сущность корпоративного управления и контроля. Структура органов управления корпорации.
- •§1. Понятие и сущность корпоративного управления и контроля
- •1.4 Организационные структуры управления корпорацией
- •25. Субъекты корпоративного управления и контроля.
- •26. Отдельные виды корпоративного контроля и управления: внутренние и внешние.
- •27. Виды корпоративных сделок. Правовой режим крупных сделок и сделок с заинтересованностью.
- •28. Классификация и формы корпоративных договоров (соглашений). Структура договорных связей.
- •29. Ответственность за нарушение корпоративных обязательств.
- •30. Виды ответственности за нарушение обязательств в корпоративных отношениях.
- •31. Соотношение ответственности за нарушение корпоративных обязательств с иными видами ответственности.
- •32. Правовые форма защиты прав участников корпоративных отношений.
- •1.2 Формы защиты корпоративных прав
- •33. Претензионный (досудебный) порядок урегулирования корпоративных споров. Институт медиаторов в России.
- •Глава 2. Общая характеристика фз рф «об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации) полуторный интервал
- •34. Судебный порядок разрешения корпоративных споров.
- •35. Третейский суд как орган, рассматривающий дела по корпоративным спорам.
- •36. Отдельные виды корпоративных форм предпринимательской деятельности в зарубежных государствах.
6. Конституционные основы регулирования корпоративных отношений.
Конституционные основыправового регулирования деятельности корпораций представляют собой совокупность конституционных норм, основывающихся на целостной концепции, исходящей из признания равновесия между экономической свободой предпринимательской деятельности и обязанностью государства в публичных целях регулировать эту деятельность в определенных пределах.
Несущими конструкциями этой концепции являются следующие конституционные положения:
– «свобода экономической деятельности» (ст. 8, ч. 1 Конституции РФ);
– частная по своей природе экономическая деятельность корпораций не может развиваться в противоречии с публично значимыми целями, осуществление ее не должно нарушать права и свободы других лиц (ст. 17, ч. 3 Конституции РФ);
– государство устанавливает правовые основы единого рынка (ст. 71, пп. «ж» Конституции РФ);
– в процессе установления правовых основ единого рынка государство может вводить ограничения свободы экономической деятельности корпораций (ст. 55, ч. 3 Конституции РФ), которые должны носить строго соразмерный характер (принцип пропорциональности) и осуществляться в форме федерального закона (оговорка о законе).
Существующее в России правовое регулирование корпоративных отношений сочетает как централизованное правовое регулирование, осуществляемое федеральным законодателем, законодателями субъектов Российской Федерации и федеральными судами, так и децентрализованное правовое регулирование, осуществляемое самими корпорациями путем принятия локальных актов (уставов).
Безусловно, основным конституционно-правовым принципом, позволяющим осуществлять «настройку» всей системы правового регулирования корпоративных отношений, является принцип свободы экономической деятельности.В Конституции РФ прослеживаются системные связи между нормой о свободе экономической деятельности, которая по сути является сущностью, основным правилом, и другими нормами о различных проявлениях экономической активности человека. Идет ли речь о свободном использовании человеком своих способностей и имущества для предпринимательской деятельности, либо иной не запрещенной законом экономической деятельности (ст. 34, ч. 1 Конституции РФ), либо деятельности, осуществляемой в ходе литературного, художественного, научного, технического и других видов творчества (ст. 44, ч. 1 Конституции РФ) – во всех случаях основу их составляет экономическая свобода.
Осознавая существующие в Конституции России системные, логические связи между конституционными нормами, можно сформулировать очень важный для определения пределов правового регулирования деятельности корпораций тезисо том, что находящееся в основе деятельности каждой корпорации конституционное право на предпринимательскую деятельность имеет свое основное содержание, то есть перечень правомочий, гарантируемых Конституцией.
На первый взгляд этот вывод кажется банальным. Между тем он не столь очевиден и имеет для России принципиальное значение. Свобода предпринимательства или частнопредпринимательской деятельности закреплена в ряде конституций зарубежных стран (Испания, Италия, Хорватия, Венгрия и т. д.). Во Франции свобода предпринимательства провозглашена в качестве принципа, имеющего конституционное значение, решениями Конституционного совета. В Германии в перечне основных прав отсутствует право на занятие предпринимательской деятельностью, но оно выводится Федеральным конституционным судом из ряда положений Основного закона, и прежде всего из свободы человека и права на выбор рода занятий и профессии.