- •1. Понятие, предмет и метод корпоративного права
- •2.Кооперативные правоотношения
- •1) В зависимости от субъектов:
- •2) В зависимости от состава участников:
- •3. Принципы кооперативного права
- •4. Кооперативные принципы
- •5. Источники кооперативного права
- •6. Признаки кооператива как юридического лица
- •8 Имущество кооператива
- •9 Виды фондов кооператива
- •10. Паевые взносы членов кооператива Статья 35. Паевые взносы и паевой фонд кооператива
2) В зависимости от состава участников:
простые (два субъекта);
сложные (более двух субъектов).
Составляющей корпоративной обязанности главным образом является наличие обязательства совершить определенное действие или воздержаться от него в интересах другого лица. Обязанности и права дополняют друг друга.
Права и обязанности, возникающие у субъектов корпоративного правоотношения, урегулированы нормами корпоративного права РФ. Неисполнение обязанности может повлечь принуждение к ее исполнению, наступлению ответственности, которая в рамках корпоративных правоотношений может выражаться различными способами.
3. Принципы кооперативного права
4. Кооперативные принципы
Кооперативные принципы являются путеводителем, с помощью которого кооперативы внедряют эти ценности в жизнь.
1-й принцип: добровольное и открытое членство. Кооперативы - это добровольные организации, открытые для всех людей, способных оказать свои услуги и взять на себя ответственность без дискриминации в области пола, социальных, расовых, политических и религиозных принадлежностей людей.
2-й принцип: демократический членский контроль. Кооперативы - это демократические организации, контролируемые своими членами, которые принимают активное участие в выработке политики и принятии решений. Мужчины и женщины, работающие в качестве избранных представителей, подотчетны членам кооператива. В первичных кооперативах у всех членов равные права при голосовании (один член - один голос), а кооперативы более высоких уровней также организованы в соответствии с демократическими принципами.
3-й принцип: экономическое участие членов. Все члены кооператива вносят вклады и контролируют кооперативную деятельность. Они, обычно, получают некоторые выплаты на внесенный взнос, что является условием членства. Члены кооператива распределяют остаточный капитал на следующие цели:
развитие кооператива;
вознаграждение членов кооператива соответственно их участию в делах кооператива;
поддержку других сфер деятельности, одобренных членами кооператива.
4-й принцип: автономия и независимость. Кооперативы - это автономные организации взаимопомощи, контролируемые своими членами. Если они заключают соглашения с другими организациями (включая правительственные) или увеличивают свой капитал с помощью внешних ресурсов, то это делается на условиях демократического контроля со стороны членов и поддержания независимости.
5-й принцип: образование, повышение квалификации и информация. Кооперативы выделяют средства на образование и повышение квалификации своих членов, избранных представителей, управляющих и работников с тем, чтобы те смогли внести эффективный вклад в развитие своего кооператива. Они информируют общественность, особенно молодежь и общественных лидеров, о том, что представляют собой кооперативы и какую пользу они приносят.
6-й принцип: сотрудничество между кооперативами. Кооперативы более эффективно обслуживают своих членов и укрепляют кооперативное движение, работая на местном, национальном, региональном и международном уровнях.
7-й принцип: забота об обществе. Уделяя основное внимание нуждам и потребностям членов кооператива, кооперативы также заботятся о постоянном развитии своих общин.