Федеральное агентство по образованию

ФГАОУ ВПО «УрФУ имени первого Президента России Б.Н.Ельцина»

Теплоэнергетический факультет

Кафедра русского языка

ОТЧЕТ

о прохождении производственной практики в методическом отделе учебно-методического управления ФГАОУ ВПО «УрФУ имени первого Президента России Б.Н. Ельцина»

Студент группы _____ ______/Поротникова А.В./

Руководитель практики от предприятия ______/Лутова Н.В./

Руководитель практики от кафедры ______/Панфилов Е.О./

Екатеринбург

2010

Оглавление

Оглавление 2

Введение 3

1. Описание структуры и особенностей работы подразделения, на котором проходила практика 4

1.1. Краткая характеристика подразделения 4

1.2. Описание портала, на котором размещаются материалы 5

1.3. Работа редакторов методического отдела с авторами рукописей 6

2. Редакторская подготовка электронного учебного издания для студентов технических специальностей 7

2.1. Виды учебных изданий УГТУ–УПИ 8

2.2. Общие требования к материалам 9

2.3. Особенности использования пробела 10

2.4. Требования к формулам 12

Заключение 14

Список использованных источников 15

Приложение 1. главная страница образовательного портала 17

Приложение 2. Образец оформления титульного листа 18

Приложение 3. отредактированные издания 19

Приложение 4. Адреса изданий в сети интернет 20

Введение

Производственная практика проходила в методическом отделе учебно-методического управления ФГАОУ ВПО «УрФУ имени первого Президента России Б.Н. Ельцина».

Ее основная цель – закрепить и расширить практические навыки корректуры и редактирования, а также знания, полученные на занятиях по верстке, стилистике и критике речи. Кроме того, практика дала возможность приобрести навыки работы в трудовом коллективе и выполнять действия, необходимые на том или ином этапе редакционно-издательского процесса.

Руководителем от кафедры была назначена тема «Редакторская подготовка электронных учебных изданий для студентов технических специальностей». Поэтому задачами практики стали:

1. Изучение процессов работы учебно-методического управления и его отдельных подразделений.

2. Изучение взаимодействия сотрудников методического отдела.

3. Изучение правил работы с рукописями на всех этапах редакционно-издательского процесса.

4. Изучение особенностей работы с изданием, предназначенным для студентов технических специальностей.

5. Редактирование и подготовка к публикации рукописей, сданных авторами в период прохождения практики.

6. Выполнение индивидуального задания руководителя практики от кафедры и поручений руководителя практики на предприятии.

Практика проходила с 28 июня по 1 августа 2010 года, несколько часов было посвящено ознакомлению с внутренним распорядком, правилами поведения внутри вуза, большая часть времени отводилась на редактирование и верстку рукописей, а также общение с авторами.

1. Описание структуры и особенностей работы подразделения, на котором проходила практика

1.1. Краткая характеристика подразделения

Методический отдел входит в состав учебно-методического управления ФГАОУ ВПО «УрФУ имени первого Президента России Б.Н. Ельцина», которое подчиняется проректору по учебной работе. Начальник данного управления координирует работу четырех отделов: методического, учебного, организации практики и трудоустройства молодых специалистов и диспетчерской аудиторного фонда.

ФГАОУ ВПО «УрФУ имени первого Президента России Б.Н. Ельцина» образовано на базе ГОУ ВПО «Уральский государственный технический университет – УПИ им. первого Президента России Б.Н. Ельцина», с этим связан тот факт, что на образовательном портале (см. приложение 1)¹ речь идет об УГТУ–УПИ. Методический отдел вносит значительный вклад в формирование содержимого портала. В том числе занимается размещением УМК-Д, обрабатывает рабочие программы и осуществляет редакторскую подготовку электронных изданий.

Подготовкой учебных электронных текстовых изданий занимаются редакторы, в том числе и главный, осуществляющий, кроме всего прочего, публикацию готовых материалов.

Официальными внутренними документами, регламентирующими отношения сотрудников и работодателя являются «Коллективный договор на 2010–2012 год»² и «Правила внутреннего распорядка»³.