Производственный кооператив

Производственный кооператив (артель) — добровольное объеди­нение граждан на основе членства для совместной производствен­ной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их лич­ном трудовом и ином участии и объединении его членами (участни­ками) имущественных паевых взносов (ст. 107 ГК РФ).

Правовое положение производственных кооперативов, права и обязанности их членов определяются в соответствии с ГК РФ и Фе­деральным законом от 8 мая 1996г. № 41-ФЗ «О производственных кооперативах» (с изм. и доп.).

Признаки:

— добровольное объединение;

— членство участников;

— личный труд и имущественные паевые взносы;

• цель — осуществление производственной или иной хозяйст­венной деятельности.

Особенности:

— является коммерческой организацией;

— членами могут быть физические лица и юридические лица (если это предусмотрено законом и учредительными документами);

— члены кооператива несут субсидиарную ответственность по его обязательствам;

— один член — один голос.

Образование производственного кооператива

• Членами кооператива могут быть граждане Российской Федера­ции, достигшие 16-летнего возраста, внесшие паевой взнос. Учре­дительным документом является устав, утвержденный собранием членов кооператива.

Права и обязанности членов:

— участвовать в производственной и иной хозяйственной деятельности кооператива;

— избирать и быть избранным в наблюдательный совет, испол­нительные и контрольные органы кооператива;

— получать долю прибыли кооператива, подлежащую распреде­лению между его членами, а также иные выплаты;

— выйти по своему усмотрению из кооператива и получить пре­дусмотренные законом и уставом кооператива выплаты;

— может передать свой пай или часть его другому члрну коопе­ратива или третьему лицу с согласия остальных членов;

— вносить паевой взнос, к моменту регистрации — не менее 10 %, остальную часть в течение года;

— соблюдать правила внутреннего распорядка;

— участвовать в деятельности кооператива личным трудом либо внесением дополнительного паевого взноса;

— нести предусмотренную законом и уставом субсидиарную от­ветственность по долгам кооператива.

Управление кооперативом

Высшим органом управления кооперативом является общее со­брание его членов. В кооперативе, где число членов более 50, может быть создан наблюдательный совет. Исполнительный орган коопе­ратива — правление и/или председатель кооператива. Для контроля за финансово-хозяйственной деятельностью кооператива общее со­брание членов кооператива избирает ревизионную комиссию.

Прекращение деятельности производственного кооператива Производственный кооператив может быть реорганизован или ликвидирован по решению общего собрания членов или по реше­нию суда. Кооператив может быть преобразован в хозяйственное товарищество или общество.

Унитарное предприятие

Унитарное предприятие — коммерческая организация, имущест­во которой является собственностью ее учредителя, остается неде­лимым и не распределяется по вкладам (долям, паям) между ее ра­ботниками (ст. 113 ГК РФ).

Признаки:

— коммерческая организация;

— имущество является собственностью учредителя;

• имущество неделимо.

Особенности:

— в форме унитарного предприятия создаются только государ­ственные и муниципальные предприятия;

— имущество принадлежит на праве хозяйственного ведения или оперативного управления;

— орган управления унитарным предприятием — руководитель, назначается собственником;

— унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим имуществом;

— собственник казенного предприятия несет субсидиарную от­ветственность по обязательствам такого предприятия;

— унитарное предприятие не отвечает по обязательствам собст­венника его имущества;

— учредительным документом является устав.

Устав утверждается уполномоченным государственным орга­ном. Должен содержать:

— наименование;

— местонахождения;

— цели, предмет, виды деятельности;

— наименование органа унитарного предприятия (руководи­тель, директор, генеральный директор);

— перечень фондов, создаваемых унитарным предприятием, размеры, порядок формирования и использования этих фондов;

— иные предусмотренные законом сведения.

Управление унитарным предприятием

Права собственника предприятия:

— принимает решение о создании;

— определяет цели, предмет, виды деятельности;

— утверждает устав унитарного предприятия;

— формирует уставный фонд;

— назначает на должность руководителя;

— утверждает бухгалтерскую отчетность и отчеты;

— дает согласие на распоряжение недвижимым имуществом;

— осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества;

— имеет иные права.

Единоличным исполнительным органом управления является руководитель унитарного предприятия (директор, генеральный ди­ректор), который назначается собственником имущества, подотче­тен ему и организует выполнение его решений.

Реорганизация и ликвидация унитарного предприятия осущест­вляется по решению собственника имущества, уполномоченного государственного органа или решению суда.

Унитарными предприятиями, основанными на праве хозяйст­венного ведения, являются государственные и муниципальные уни­тарные предприятия, имеющие право владеть, пользоваться и рас­поряжаться имуществом собственника в пределах,, установленных законом.

Унитарными предприятиями, основанными на праве оператив­ного управления, являются казенные предприятия, имеющие право владеть, пользоваться и распоряжаться закрепленным за ними иму­ществом собственника в пределах, установленных законом и только в соответствии с целями их деятельности, заданиями собственника и назначением имущества.

Способы и порядок создания коммерческих организаций

Под созданием коммерческих организаций понима­ются совершение юридически значимых действий и принятие соот­ветствующих актов, направленных на придание лицу правового ста­туса субъекта предпринимательского права. Современная теория права классифицирует способы создания субъектов предпринима­тельского права следующим образом: учредительно-распорядитель­ный, учредительный, договорно-учредительный, дозволительно-уч­редительный. Эта классификация исходит из того, по чьей воле и каким образом создаются субъекты права.

Учредительно-распорядительный способ применяется при созда­нии государственных и муниципальных унитарных предприятий.

Государственные предприятия создаются по решению Правитель­ства РФ, соответствующего органа субъектов РФ. Функции собст­венника по созданию таких предприятий возложены на Минимущество РФ, комитеты по управлению имуществом субъектов РФ. Решение о создании казенного предприятия принимается Правительством РФ, органами исполнительной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления. Поэтому основанием для уч­реждения унитарного предприятия является распоряжение соот­ветствующего государственного органа. В этом смысле порядок со­здания может быть назван учредительно-распорядительным.

Учредительный способ применяется при создании коммерчес­ких организаций с одним участником, а также при легитимации ин­дивидуальной предпринимательской деятельности.

О договорно-учредителъном способе можно говорить при создании коммерческой организации с числом учредителей более одного, со­гласованно определяющих условия деятельности организации.

Дозволительно-учредительный способ предусматривает необходи­мость получения разрешения государственного органа как условие создания субъекта.

Создание коммерческой организации осуществляется в следующем порядке:

1. Определение состава учредителей, проведение общего собрания, разработка и подписание учредительных документов.

2. Формирование уставного (складочного) капитала.

3. Государственная регистрация юридического лица.

4. Изготовление печати.

5. Открытие расчётного счета в банке.

6. Регистрация в органах статистики.

7. Постановка на учет в налоговом органе, в государственных социальных фондах