- •Программа социально-технологическая практика для специальности:
- •Пояснительная записка
- •Содержание практики
- •Тема 1. Установочная конференция по практике
- •Тема 2. Адаптация студента-практиканта в системе социального учреждения
- •Тема 3. Целеполагание в социальной работе
- •Тема 4. Технология социальной диагностики
- •Тема 5. Технология социальной терапии, коррекции и реабилитации
- •Тема 6.Технология социальной профилактики
- •Тема 7. Технология социального консультирования
- •Тема 8. Технология социального партнерства и посредничества
- •Тема 9.Технология социального обслуживания
- •Тема 10. Супервизорство в деятельности социального учреждения организации
- •Тема 11. Управление в социальном учреждении/организации
- •Тема 12. Подведение итогов практики
- •Информационно-методическая часть
- •Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Критерии оценок результатов учебной деятельности
Учреждение образования
«Брестский государственный университет имени А.С. Пушкина»
УТВЕРЖДАЮ
Ректор учреждения образования
«Брестский государственный
университет имени А.С. Пушкина»
______________ М.Э. Чесновский
«_____» ________________ 2011 г.
Регистрационный № УД-______/п.
Программа социально-технологическая практика для специальности:
1-86 01 01-01 Социальная работа (социально-педагогическая деятельность)
2011 г.
СОСТАВИТЕЛИ:
Л.А. Силюк, доцент кафедры социально-медицинских дисциплин учреждения образования «Брестский государственный университет имени А.С.Пушкина», кандидат педагогических наук, доцент
РЕКОМЕНДОВАНА К УТВЕРЖДЕНИЮ:
Кафедрой социально-медицинских дисциплин учреждения образования «Брестский государственный университет имени А.С.Пушкина»
(протокол № 14 от 27.04.2011 г.)
|
Заведующий кафедрой |
||
|
|
|
З.Р. Железнякова |
(подпись) (И.О.Фамилия) |
Учебно-методической комиссией социально-педагогического факультета учреждения образования «Брестский государственный университет имени А.С.Пушкина»
(протокол № 9 от 17.05.2011 г.)
Председатель |
|||
|
|
|
Г.Н. Казаручик |
(подпись) (И.О.Фамилия) |
Научно-методическим советом учреждения образования «Брестский государственный университет имени А.С.Пушкина»
(протокол № ____ от ___________ 20__ г.)
Председатель |
|||
|
|
|
С.Г. Рачевский |
(подпись) (И.О.Фамилия) |
Пояснительная записка
Производственная (социально-технологическая) практика является логическим продолжением учебной (ознакомительной, педагогической, социально-педагогической) и производственной (социально-культурной) практик.
Практика предусматривает: углубленное изучение системы специализированной социальной помощи и поддержки населению; освоение студентами должностных функций помощника специалиста социальной работы (помощника заведующего отделом); разработку и реализацию программ по оказанию социальной помощи конкретным клиентам; отработку общих и частных технологий социальной работы.
Прохождению практики предшествует изучение учебных курсов «Методология и методы исследования в социальной работе», «Теория социальной работы», «Методы и технологии социальной работы», «Проектирование и прогнозирование в социальной работе», «Социальная работа в сообществах», «Профессиональное взаимодействие в социальной работе» и др., которые раскрывают направления, содержание, технологии социальной работы с различными категориями населения.
Цели практики:
– закрепить в производственных условиях знания и умения, полученные в процессе теоретического обучения;
– отработать профессиональные умения и навыки в ходе применения общих и частных технологий социальной работы;
– создать условия для личностного и профессионального развития студентов – будущих специалистов по социальной работе.
Задачи практики:
– апробировать, закрепить и развить теоретические знания в области технологии социальной работы;
– изучить систему специализированной социальной помощи и поддержки различным категориям населения;
– развить навыки самостоятельного научного анализа социальных факторов, обусловивших социальное неблагополучие различных категорий граждан;
– совершенствовать профессиональные умения и навыки по разработке социальных программ сопровождения клиентов в системе социального учреждения/организации;
– сформировать опыт профессионального взаимодействия и общения с клиентами, коллегами;
– научиться вырабатывать и принимать простейшие организационно-управленческие решения в рамках освоенной профессиональной роли;
– сформировать навыки самостоятельного анализа состояния социальной среды, проблемного поля клиента, диагностической, реабилитационной, профилактической, консультационной деятельности учреждения/организации.
Требования к профессиональным знаниям и умениям студента.
После прохождения практики студент должен:
знать:
• нормативно-правовые документы в области социального обслуживания населения;
-
основные направления и специфику деятельности социального учреждения, в котором проводится практика;
-
типологию и особенности клиентов социального учреждения;
-
виды социального инструментария, используемого в деятельности социального учреждения;
-
функциональные обязанности специалистов социальной работы в учреждении;
-
особенности межведомственного сотрудничества в целях решения проблем клиентов.
уметь:
-
наблюдать, анализировать информацию о деятельности социального учреждения;
-
составлять индивидуальный план работы на период практики, планировать свою деятельность;
-
собирать информацию о клиентах, проводить диагностирование и интерпретировать полученные результаты;
-
осуществлять первичный прием клиента (под наблюдением супервизора);
-
оказывать социальные услуги населению (социально-бытовые, социально-педагогические, консультационные и др.);
-
составлять социальный паспорт микрорайона;
-
работать с письмами и заявлениями клиентов;
-
соблюдать этические нормы, регламентирующие взаимодействие специалиста социальной работы с клиентами и коллегами по работе;
-
анализировать собственную деятельность во время практики;
-
вести дневниковые записи.
Производственная (социально-технологическая) практика в соответствии с учебным планом проводится на IV курсе дневного отделения (7 семестр) в течение четырех недель
Этапы практики:
1 этап – подготовительный. Включает:
– участие студента в установочной конференции по практике;
– изучение программы производственной (социально-технологической) практики, учебной литературы с учетом специфики деятельности социального учреждения, темы курсовой работы и будущего дипломного исследования;
– проведение установочного совещания на объекте практики, закрепление студента за супервизором;
– знакомство с деятельностью социального учреждения;
– изучение документов, специфики социальной работы в учреждении, разработку индивидуального плана работы на период практики;
– оформление дневника по практике.
2 этап – деятельноcтный. Он направлен на выполнение функциональных обязанностей и индивидуальных производственных заданий, предложенных программой. Все задания распределены по темам и представляют собой «гибкую систему», которая позволяет их максимально адаптировать с учетом возможностей и особенностей социального учреждения/организации. Логика выполнения заданий по каждой теме предусматривает:
– изучение технологий социальной работы, используемых в деятельности учреждения (специалиста);
– наблюдение процедуры осуществления технологии социальной работы;
– разработку программы и подбор инструментария для реализации технологии социальной работы с учетом потребностей клиентов социального учреждения;
– непосредственное осуществление действий, операций, процедур технологического процесса;
– рефлексию собственного опыта деятельности;
– выполнение учебно-исследовательских заданий в соответствии с планом, разработанным совместно с руководителем курсовой работы;
– участие студента в мероприятиях, проводимых по плану социального учреждения;
– выполнение поручений руководителя учреждения (супервизора) с учетом реальных потребностей;
– взаимопосещение других баз практики студентов, совместное сотрудничество, обмен опытом в плане решения общих задач;
– встречи и беседы с супервизором, руководителем практики, предоставление им текущих отчетов;
– ежедневное оформление дневника практики.
3 этап – итоговый. На этом этапе:
– студент анализирует выполнение основной функциональной роли на практике (все материалы отражаются в дневнике практики);
– студент составляет письменный отчет о выполнении программы практики (подписывается студентом, непосредственным руководителем практики от организации и утверждается руководителем организации);
– студент сдает дифференцированный зачет руководителю практики от кафедры
– проводится итоговая конференция, на которой студенты представляют творческие отчеты, демонстрируют методические разработки, кино- фотоматериалы, подготовленные в процессе практики, готовят тематические выступления.