- •28. Сущность и структура мировой валютной системы
- •17. Таможенные тарифы
- •18. Нетарифные методы регулирования внешней торговли
- •16. Внешнеторговая полит. Гос.: понятие, основные цели.
- •19. Формы и методы осуществления международной торговли.
- •30. Валюта и ее типы. Резервная валюта
- •23. Формы международного движения капитала
- •26. Международный кредит, его функции, субъекты, формы.
- •6. Земельные ресурсы
- •7. Водные ресурсы
- •8. Лесные ресурсы
- •31. Валютный курс, его виды. Факторы, влияющие на величину валютного курса.
- •33. Методы регулирования платежного баланса
- •11. Промышленно-развитые страны в мировой экономике.
- •14. Сущность и значение мировой торговли, ее объекты
- •4. Международное разделение труда (мрт)
- •5. Факторы производства в мировом хозяйстве
- •24. Государственное регулирование деятельности иностранных инвесторов
- •35. Общая характеристика населения и трудовых ресурсов мира
- •36. Международная миграция рабочей силы
- •37. Основные мировые центры притяжения рабочей силы
- •38. Государственная миграционная политика: сущность, виды, инструменты.
- •39. Международно-правовые основы межстрановой трудовой миграции.
39. Международно-правовые основы межстрановой трудовой миграции.
Международная организация труда (МОТ) была создана в 1919 году согласно Версальскому договору. Местонахождение – Женева (Швейцария). Членами ее являются более 170 стран. В качестве специализированного учреждения с 1946 г. входит в систему ООН. Основными целями МОТ являются:
обеспечение полной занятости и рост уровня жизни;
поощрение экономических и социальных программ;
соблюдение основных прав человека;
охрана жизни и здоровья трудящихся;
регулирование миграции населения
поощрение сотрудничества между предпринимателями и трудящимися.
Членами МОТ могут быть:
правительства стран участниц;
профсоюзы;
организации предпринимателей.
Структура МОТ:
Международная конференция труда – высший законодательный орган;
Административный совет – для руководства над комитетами и комиссиями при МОТ;
Международное бюро труда – информационный и консультативный орган.
Основная функция МОТ – принятие конвенций и рекомендаций, устанавливающих международные трудовые стандарты (продолжительность рабочего дня, условия труда, оплата труда, Социальное обеспечение и т.д.). В настоящее время значительное число учреждений и организаций, прежде всего в рамках ООН, а также региональных группировок занимаются проблемами, связанными с миграцией населения и трудовых ресурсов.
Управление Верховного комиссара по делам беженцев (УВКБ) при ООН занимается вопросами защиты беженцев, реализации долгосрочных решений, в первую очередь репатриации.
Система постоянного наблюдения за миграцией (СОПЕМИ) при ОЭСР координирует деятельность национальных иммиграционных управлений.Комиссия ООН по народонаселению располагает соответствующим фондом, часть которого используется на субсидирование национальных программ в области миграции населения. Ряд международных договоров, принятых ВОЗ (Всемирной организации здравоохранения.