Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
attachment.docx
Скачиваний:
8
Добавлен:
20.11.2018
Размер:
61.95 Кб
Скачать

2.1. Аналіз та оцінка макросередовища організації

Аналіз макросередовища організації припускає вивчення й оцінку наступних факторів: економічних, політичних, правових, демографічних, науково-технічних, природних і соціально-культурних.

Основою аналізу служить інформація, що публікується в періодичній пресі, журналах, різних інформаційних виданнях, статистичних збірниках України.

Таблиця 2.1

Оцінка факторів макросередовища

Група факторів

Фактори

Прояв

впливу фактору (зміна фактору,

стан)

Характер* впливу фактору на підприємство

(+, -)

Оцінка**

ступеня впливу фактору на підприємство,

у балах

1. Економічні

1. Розвиток економіки України

(регіону діяльності підприємства).

2. Розвиток виробництва товарів

номенклатури підприємства.

3. Стан державного (обласного,

міського) бюджету.

4. Темп інфляції.

5. Рівень безробіття.

6. Рівень податкових ставок.

7. Рівень доходів населення України

(регіону)

2. Політичні

1. Рівень політичної стабільності

у суспільстві.

2. Наявність лобістських груп.

3. Напрямок розвитку політичної

системи.

4. Характер політичної боротьби.

5. Ступінь суспільної підтримки

урядової програми розвитку.

3. Правові

1. Законодавчі акти України,

регулюючі діяльність підприємства.

4. Демографічні

1. Чисельність населення України

(регіону).

2. Статевий та віковий склад населення.

3. Рівень народжуваності.

5. Науково-технічні

1. Нововведення в області товарів.

2. Нововведення в області технології.

3. Нововведення в області менеджменту.

6. Природні

1. Стан природних ресурсів України (регіону).

2. Екологічний фактор (рівень

забруднення навколишнього середовища

в Україні, регіоні).

3. Природні умови.

7. Соціально-культурні

1. Рівень освіти в Україні.

2. Соціальні умови життя.

3. Рівень культури.

* Оцінка характеру (спрямованості) впливу на підприємство здійснюється по наступній оцінній шкалі:

+1 бал - позитивний вплив;

-1 бал - негативний вплив.

** Оцінка ступеня впливу фактору на підприємство здійснюється експертним шляхом по наступній оцінній шкалі:

3 бали - сильний вплив;

2 бали - помірний вплив;

1 бал - слабкий вплив;

0 - відсутність впливу.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]