- •Тема 1. Теоретичні основи безпеки життєдіяльності
- •Тема 2, 3. Характеристика небезпек. Екологічна безпека
- •Тема 4, 5. Фізіологічні та психологічні основи безпеки життєдіяльності людини.
- •Тема 7. Теоретичні основи охорони праці.
- •Тема 8, 9. Виробнича санітарія та гігієна праці. Умови праці.
- •Тема 10. Основи техніки безпеки
- •Тема 11, 12, 13. Надзвичайні ситуації та їх класифікація Єдина Державна система з питань запобігання і реагування на надзвичайні ситуації
- •Тема 14. Долікарська допомога
Тема 7. Теоретичні основи охорони праці.
1. Яке визначення охорони праці є правильним:
А) охорона праці – це система заходів, яка направлена на збереження здоров’я людини;
Б) охорона праці – це заходи, які виконуються власником для збереження здоров’я людини;
В) охорона праці – включає в себе пожежну безпеку та промислову санітарію;
Г) охорона праці – це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження здоров’я і працездатності людини в процесі трудової діяльності.
2. Система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження здоров’я і працездатності людини в процесі праці – це:
А) гігієна; Б) цивільний захист; В) ергономіка; Г) охорона праці.
3. Складова частина загальнодержавних заходів, спрямованих на захист життя людей, власності, навколишнього середовища від усіх катастроф, надзвичайних ситуацій природного або техногенного характеру, це:
А) гігієна; Б) цивільний захист; В) ергономіка; Г) охорона праці.
4. «…вивчає вплив умов життя і праці на здоров’я людини, розробляє заходи профілактики захворювань, рекомендації по забезпеченню оптимальних умов існування, збереженню здоров’я», це:
А) гігієна; Б) цивільний захист; В) ергономіка; Г) охорона праці.
5. «…вивчає людину і її діяльність, що пов’язана з використанням технічних засобів. Основним об’єктом дослідження виступає система «людина-машина», це:
А) гігієна; Б) цивільний захист; В) ергономіка; Г) охорона праці.
6. Вказати, до якого небезпечного та шкідливого фактору належать: “рухомі машини та механізми, запиленість повітря робочої зони”:
А) фізичний; Б) хімічний; В) біологічний; Г) психофізіологічний.
7. Вказати, до якого небезпечного та шкідливого фактору належать: “підвищені чи понижені тиск, вологість, температура повітря робочої зони”:
А) фізичний; Б) хімічний; В) біологічний; Г) психофізіологічний.
8. Вказати, до якого небезпечного та шкідливого фактору належать: “підвищений рівень шуму, вібрації, недостатня освітленість”:
А) хімічний; Б) фізичний; В) біологічний; Г) психофізіологічний.
9. Вказати, до якого небезпечного та шкідливого фактору належать: “різноманітні речовини, які негативно впливають на організм людини”:
А) фізичний; Б) хімічний; В) біологічний; Г) психофізіологічний.
10. Вказати, до якого небезпечного та шкідливого фактору належать: “різноманітні мікроорганізми та продукти їх життєдіяльності”:
А) фізичний; Б) хімічний; В) біологічний; Г) психофізіологічний.
11. Вказати, до якого небезпечного та шкідливого фактору належить:“фізичне перенавантаження”:
А) фізичний; Б) хімічний; В) біологічний; Г) психофізіологічний.
12. Порушення анатомічної цілісності організму людини або його функцій внаслідок виробничих факторів, це:
А) нещасний випадок; Б) професійне захворювання;
В) виробнича травма; Г) механічна травма.
13. Раптовий вплив на працівника небезпечного виробничого фактора чи середовища, внаслідок якого заподіяна шкода здоров’ю або наступила смерть:
А) нещасний випадок; Б) професійне захворювання;
В) виробнича травма; Г) механічна травма.
14. Паталогічний стан людини, обумовлений роботою і пов'язаний з надмірним напруженням організму або несприятливою дією шкідливих виробничих факторів:
А) нещасний випадок; Б) професійне захворювання;
В) виробнича травма; Г) комбінована травма.
15. До якої групи причин виробничого травматизму та професійної захворюваності слід віднести “відсутність або неякісне проведення навчань з питань охорони праці, порушення технологічного регламенту”:
А) санітарно-гігієнічні; Б) технічні; В) організаційні; Г) психофізіологічні.
16. До якої групи причин виробничого травматизму та професійної захворюваності слід віднести “відсутність контролю, порушення вимог інструкцій, недостатній технічний нагляд за небезпечними роботами ”:
А) санітарно-гігієнічні; Б) організаційні; В) технічні; Г) психофізіологічні.
17. До якої групи причин виробничого травматизму та професійної захворюваності слід віднести “несправність виробничого устаткування, недосконалість або відсутність запобіжних пристроїв, засобів сигналізації та блокування”:
А) санітарно-гігієнічні; Б) психофізіологічні; В) організаційні; Г) технічні.
18. До якої групи причин виробничого травматизму та професійної захворюваності слід віднести “недосконалість або відсутність запобіжних пристроїв, засобів сигналізації та блокування”:
А) санітарно-гігієнічні; Б) технічні; В) організаційні; Г) психофізіологічні.
19. До якої групи причин виробничого травматизму та професійної захворюваності слід віднести “підвищений вміст у повітрі робочої зони шкідливих речовин, незадовільні мікрокліматичні умови”:
А) санітарно-гігієнічні; Б) технічні; В) організаційні; Г) психофізіологічні.
20. До якої групи причин виробничого травматизму та професійної захворюваності слід віднести “нераціональне освітлення, підвищені рівні шуму, вібрації”:
А) організаційні; Б) технічні; В) санітарно-гігієнічні; Г) психофізіологічні.
21. До якої групи причин виробничого травматизму та професійної захворюваності слід віднести “монотонність праці, помилкові дії внаслідок втоми працівника”:
А) санітарно-гігієнічні; Б) технічні; В) організаційні; Г) психофізіологічні.
22. Дія закону України «Про охорону праці» поширюється:
А) на всі державні підприємства, установи та організації;
Б) на всі підприємства, установи та організації незалежно від форм власності, та видів їх діяльності, на усіх громадян, які працюють, а також залучені до праці на цих підприємствах;
В) на всі державні підприємства, установи та організації, які працюють у всіх галузях народного господарства;
Г) на всіх працюючих осіб.
23. Державне управління охороною праці здійснюють:
А) міністерства та інші центральні органи державної виконавчої влади;
Б) комісії з питань охорони праці підприємства;
В) органи державного пожежного нагляду;
Г) органи санітарно-епідеміологічної служби.
24. Служба охорони праці на підприємстві виробничої сфери, створюється:
А) при кількості працівників 25; Б) при кількості працівників 50 і більше;
В) при кількості працівників 100 і більше; Г) не створюється взагалі.
25. Чи можуть залучатися вагітні жінки до нічних, надурочних робіт, робіт у вихідні та святкові дні:
А) можуть при їх згоді; В) можуть при необхідності і їх згоді;
Б) не можуть; Г) можуть, якщо вони згодні і робота буде компенсуватися.
26. Вступний інструктаж проводиться:
А) спеціалістом служби охорони праці; Б) головним інженером;
В) безпосереднім керівником робіт; Г) не проводиться взагалі.
27. Яка відповідальність працівників за порушення законодавства з охорони праці передбачає догану, звільнення з роботи:
А) адміністративна; Б) кримінальна; В) дисциплінарна; Г) матеріальна.
28. Який інструктаж з охорони праці проводиться безпосередньо на робочому місці:
А) вступний; Б) первинний; В) позаплановий; Г) цільовий.
29. Цільовий інструктаж з охорони праці проводить:
А) спеціалістом служби охорони праці; В) безпосереднім керівником робіт;
Б) головним інженером; Г) відповідальний за охорону праці на підприємстві.
30. Первинний і повторний інструктажі з охорони праці проводить:
А) спеціалістом служби охорони праці; В) безпосереднім керівником робіт;
Б) головним інженером; Г) відповідальний за охорону праці на підприємстві.
31. Повторний інструктаж із охорони праці проводиться:
А) 1 раз на рік;
Б) з працівником при переведенні його з одного цеху виробництва в інший;
В) при порушенні працівниками вимог нормативних актів про охорону праці, незнання вимог безпеки стосовно робіт, що виконуються працівником;
Г) 1 раз на три місяці – для робіт з підвищеною небезпекою, і 1 раз на шість місяців – для решти робіт.
32. Яку максимальну масу вантажу можна підіймати і переміщувати жінкам постійно протягом робочої зміни:
А) 12 кг; Б) 7 кг; В) 10 кг; Г) 15 кг.
33. Яку максимальну масу вантажу можна підіймати і переміщувати жінкам при чергуванні з іншою роботою:
А) 12 кг; Б) 7 кг; В) 10 кг; Г) 15 кг.