- •Охрана труда, её сущность и задачи.
- •2. Законодательные акты по охране труда, их сжатый осмотр.
- •3. Конституция Украины об охране труда. (Брал из ответов на вопросы в практической работе №1) Статья 4. Государственная политика в области охраны труда
- •Статья 5. Права на охрану труда при заключении трудового договора
- •Статья 6. Права работников на охрану труда во время работы
- •4. Закон Украины «Об охране труда», предпосылки его принятия и важнейшие достижения.
- •5. Государственное управление охраной труда, его функции и задачи Статья 31. Органы государственного управления охраной труда
- •Статья 32. Компетенция Кабинета Министров Украины в области охраны труда
- •6. Органы Госнадзора за охраной труда. Статья 38. Органы государственного надзора за охраной труда.
- •7. Основные принципы государственной политики по вопросам охраны труда.
- •8. Организация работ по охране труда на предприятиях
- •9. Комиссия по вопросам охраны труда предприятия, её задачи и права. Статья 16. Комиссия по вопросам охраны труда предприятия.
- •10. Общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда. Статья 41. Общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда.
- •11. Планирование и финансирование мероприятий по охране труда.
- •14. Возмещение работникам ущерба в случае повреждения их здоровья. Статья 9. Возмещение ущерба в случае повреждения здоровья работников или их смерти.
- •16. Обучение работников по вопросам охраны труда. Инструктажи по вопросам охраны труда. Виды и сроки проведения.
- •17. Коллективный договор и соглашения по охране труда.
- •18. Расследование и учет несчастных случаев, составление актов по форме н-1.
- •Оформление акта формы н-1 о несчастном случае на производстве
- •19. Методы анализа производственного травматизма, их сущность и задания.
- •20. Производственная санитария, её сущность и задачи.
- •21. Факторы, которые определяют условия труда, их классификация.
- •22. Микроклимат производственных помещений, влияние показателей микроклимата на организм человека.
- •23. Гигиеническая классификация условий труда.
- •24. Общие положения по оказанию доврачебной помощи.
- •25. Шум, вибрация их влияние на человеческий организм и защита от них
- •26. Психофизиологические факторы условий труда, их влияние на человека. Пути усовершенствования.
- •27.Освещение производственных помещений. Виды, влияние на организм человека
- •28. Вентиляция и кондиционирование производственных помещений. Назначение, классификация систем вентиляции.
- •29. Электробезопасность, её сущность и задачи. Общие требования безопасности в эксплуатации электрических установок.
- •30. Факторы, влияющие на последствия поражения электротоком.
- •31.Виды поражения человека электротоком и их характеристика.
- •32. Доврачебная помощь при поражении электротоком
- •33. Доврачебная помощь при ранениях и кровотечениях.
- •34.Статическая електрика, способы защиты
- •35. Классификация помещений по степени опасности поражения электрическим током.
- •36.Индивидуальные средства защиты от поражения электрическим током. Сроки проверок
- •37.Общетехнические средства защиты от поражения эл. Током
- •38.Обязанности руководителя предприятия на котором случился несчастный случай
- •39. Техника безопасности, её сущность и задачи
- •40.Требования к организации технологических процессов и рабочих мест
- •41.Общие требования безопасности при эксплуатации измельчительно-режущего оборудования
- •43. Безопасность при эксплуатации сосудов, работающих под давлением.
- •44. Общие правило безопасности при эксплуатации подъёмно-транспортного оборудования
- •45. Требования безопасности при выполнении погрузочно-разгрузочных работ.
- •51. Задачи комиссии по расследованию несчастных случаев
- •52.Льготные законодательные нормы по охране труда женщин и подростков Глава 12 - кЗоТ Украины - Труд женщин Статья 174. Работы, на которых запрещается применение труда женщин
- •Статья 175. Ограничение труда женщин на работах в ночное время
- •Статья 176. Запрещение привлечения беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, к ночным, сверхурочным работам, работам в выходные дни и направление их в командировки
- •Статья 177. Ограничение привлечения женщин, имеющих детей в возрасте от трех до четырнадцати лет или детей-инвалидов, к сверхурочным работам и направления их в командировку
- •Статья 178. Перевод на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет
- •Статья 179. Отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком
- •Статья 180. Присоединение ежегодного отпуска к отпуску по беременности и родам
- •Статья 181. Порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком и зачисления его в стаж работы
- •Статья 182. Отпуска женщинам, усыновившим детей
- •Статья 182-1. Дополнительный отпуск работникам, имеющим детей
- •Статья 183. Перерывы для кормления ребенка
- •Статья 184. Гарантии при приеме на работу и запрещение увольнения беременных женщин и женщин, имеющих детей
- •Статья 185. Предоставление беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет, путевок в санатории и дома отдыха и оказание им материальной помощи
- •Статья 186. Обслуживание матери на предприятиях, в организациях
- •Статья 186-1. Гарантии лицам, воспитывающим малолетних детей без матери
- •Особенности охраны труда несовершеннолетних - до 18 лет
- •53.Специальное расследование несчастных случаев
- •54.Расследование и учёт хронических профессиональных заболеваний и отравлений
- •55.Причины производственного травматизма и профзаболеваний.
- •56.Мероприятия по предупреждению и устранению причин производственного травматизма
- •57. Права Госинспектора Госгорпромнадзора при проверке предприятия
- •58.Организация пожарной безопасности на предприятии. Ответственность администрации за противопожарное состояние предприятия
- •59.Огнетушительные вещества и составляющие, пожарный инструмент и инвентарь
- •3.1.Песок
- •3.2 Асбестовое полотно, войлок, кошма.
- •3.3. Пожарные топоры, багры и другой пожарный инструмент
- •60. Огнетушители пенные, углекислотные, порошковые. Устройство, принцип действия, использование.
- •61. Противопожарная профилактика. Противопожарные разрывы и преграды.
- •62. Опасные и вредные факторы в случае эксплуатации компьютерной техники.
- •63. Требования безопасности в случае эксплуатации компьютеров. Требования безопасности во время работы
- •64. Требования безопасности по окончании работы на компьютере. Требования безопасности по окончании работы
- •65. Требования безопасности в аварийных слуаях при эксплуатации компьютера. Требования безопасности в аварийных ситуациях
- •66. Общие причины возникновения пожаров. Противопожарный режим предприятия.
- •67. Действия администрации и персонала предприятия в случае возникновения пожара. Требования к путям эвакуации.
- •68. Противопожарное водоснабжение, нормативные требования к его устройству. Принцип действия спринклерной и дренчерной установок.
- •69. Пожарная сигнализация и связь. Устройство и принцип действия.
53.Специальное расследование несчастных случаев
Специальному расследованию подлежат: -несчастные случаи со смертельным исходом; -групповые несчастные случаи, которые случились одновременно с двумя и больше работниками независимо от тяжести повреждения их здоровья; -случаи смерти на производстве; -случаи исчезновения работника во время исполнения им трудовых обязанностей
Групповые несчастные случаи, несчастные случаи с возможным инвалидным исходом или со смертельным исходом расследуются в течении 15 дней комиссией в составе государственного инспектора по охране труда, представителей работодателя, органа исполнительной власти и профсоюзного органа с составлением акта, к которому прилагаются материалы расследования и акты по форме Н-1 на каждого пострадавшего.
54.Расследование и учёт хронических профессиональных заболеваний и отравлений
В соответствии с Положением о расследовании и учете профессиональных заболеваний расследованию и учету подлежат острые и хронические профессиональные заболевания (отравления), возникновение которых у работников и других лиц (далее – работники) обусловлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении ими трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организации или индивидуального предпринимателя. Профессиональное заболевание, возникшее у работника, подлежащего обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, является страховым случаем. Работник имеет право на личное участие в расследовании возникшего у него профессионального заболевания. По его требованию в расследовании может принимать участие его доверенное лицо. При установлении предварительного диагноза «Острое профессиональное заболевание (отравление)» учреждение здравоохранения обязано в течение суток направить экстренное извещение о профессиональном заболевании работника в центр Государственного санитарно-эпидемиологического надзора, осуществляющий надзор за объектом, на котором возникло профессиональное заболевание (далее – центр Госсанэпиднадзора), и сообщение работодателю по форме, установленной Министерством здравоохранения РФ. Центр Госсанэпиднадзора, получивший экстренное сообщение, в течение суток со дня его получения приступает к выяснению обстоятельств и причин возникновения заболевания, по выяснении которых составляет санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника и направляет ее в государственное или муниципальное учреждение здравоохранения по месту жительства или по месту прикрепления работника. Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда составляется по форме, утвержденной приказом Минздрава России от 28 мая 2001 г. № 176. Учреждение здравоохранения на основании клинических данных состояния здоровья работника и санитарно-гигиенической характеристики условий его труда устанавливает заключительный диагноз и составляет медицинское заключение. При установлении предварительного диагноза «Хроническое профессиональное заболевание (отравление)» извещение о профессиональном заболевании работника в 3-дневный срок направляется в центр Госсанэпиднадзора. Центр Госсанэпиднадзора в 2-недельный срок со дня получения извещения представляет в учреждение здравоохранения санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника и в месячный срок направляет больного в лечебно-профилактическое учреждение. Медицинское заключение о наличии профессионального заболевания выдается работнику под расписку и направляется страховщику и в учреждение здравоохранения, направившее больного.