- •Охрана труда, её сущность и задачи.
- •2. Законодательные акты по охране труда, их сжатый осмотр.
- •3. Конституция Украины об охране труда. (Брал из ответов на вопросы в практической работе №1) Статья 4. Государственная политика в области охраны труда
- •Статья 5. Права на охрану труда при заключении трудового договора
- •Статья 6. Права работников на охрану труда во время работы
- •4. Закон Украины «Об охране труда», предпосылки его принятия и важнейшие достижения.
- •5. Государственное управление охраной труда, его функции и задачи Статья 31. Органы государственного управления охраной труда
- •Статья 32. Компетенция Кабинета Министров Украины в области охраны труда
- •6. Органы Госнадзора за охраной труда. Статья 38. Органы государственного надзора за охраной труда.
- •7. Основные принципы государственной политики по вопросам охраны труда.
- •8. Организация работ по охране труда на предприятиях
- •9. Комиссия по вопросам охраны труда предприятия, её задачи и права. Статья 16. Комиссия по вопросам охраны труда предприятия.
- •10. Общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда. Статья 41. Общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда.
- •11. Планирование и финансирование мероприятий по охране труда.
- •14. Возмещение работникам ущерба в случае повреждения их здоровья. Статья 9. Возмещение ущерба в случае повреждения здоровья работников или их смерти.
- •16. Обучение работников по вопросам охраны труда. Инструктажи по вопросам охраны труда. Виды и сроки проведения.
- •17. Коллективный договор и соглашения по охране труда.
- •18. Расследование и учет несчастных случаев, составление актов по форме н-1.
- •Оформление акта формы н-1 о несчастном случае на производстве
- •19. Методы анализа производственного травматизма, их сущность и задания.
- •20. Производственная санитария, её сущность и задачи.
- •21. Факторы, которые определяют условия труда, их классификация.
- •22. Микроклимат производственных помещений, влияние показателей микроклимата на организм человека.
- •23. Гигиеническая классификация условий труда.
- •24. Общие положения по оказанию доврачебной помощи.
- •25. Шум, вибрация их влияние на человеческий организм и защита от них
- •26. Психофизиологические факторы условий труда, их влияние на человека. Пути усовершенствования.
- •27.Освещение производственных помещений. Виды, влияние на организм человека
- •28. Вентиляция и кондиционирование производственных помещений. Назначение, классификация систем вентиляции.
- •29. Электробезопасность, её сущность и задачи. Общие требования безопасности в эксплуатации электрических установок.
- •30. Факторы, влияющие на последствия поражения электротоком.
- •31.Виды поражения человека электротоком и их характеристика.
- •32. Доврачебная помощь при поражении электротоком
- •33. Доврачебная помощь при ранениях и кровотечениях.
- •34.Статическая електрика, способы защиты
- •35. Классификация помещений по степени опасности поражения электрическим током.
- •36.Индивидуальные средства защиты от поражения электрическим током. Сроки проверок
- •37.Общетехнические средства защиты от поражения эл. Током
- •38.Обязанности руководителя предприятия на котором случился несчастный случай
- •39. Техника безопасности, её сущность и задачи
- •40.Требования к организации технологических процессов и рабочих мест
- •41.Общие требования безопасности при эксплуатации измельчительно-режущего оборудования
- •43. Безопасность при эксплуатации сосудов, работающих под давлением.
- •44. Общие правило безопасности при эксплуатации подъёмно-транспортного оборудования
- •45. Требования безопасности при выполнении погрузочно-разгрузочных работ.
- •51. Задачи комиссии по расследованию несчастных случаев
- •52.Льготные законодательные нормы по охране труда женщин и подростков Глава 12 - кЗоТ Украины - Труд женщин Статья 174. Работы, на которых запрещается применение труда женщин
- •Статья 175. Ограничение труда женщин на работах в ночное время
- •Статья 176. Запрещение привлечения беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, к ночным, сверхурочным работам, работам в выходные дни и направление их в командировки
- •Статья 177. Ограничение привлечения женщин, имеющих детей в возрасте от трех до четырнадцати лет или детей-инвалидов, к сверхурочным работам и направления их в командировку
- •Статья 178. Перевод на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет
- •Статья 179. Отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком
- •Статья 180. Присоединение ежегодного отпуска к отпуску по беременности и родам
- •Статья 181. Порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком и зачисления его в стаж работы
- •Статья 182. Отпуска женщинам, усыновившим детей
- •Статья 182-1. Дополнительный отпуск работникам, имеющим детей
- •Статья 183. Перерывы для кормления ребенка
- •Статья 184. Гарантии при приеме на работу и запрещение увольнения беременных женщин и женщин, имеющих детей
- •Статья 185. Предоставление беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет, путевок в санатории и дома отдыха и оказание им материальной помощи
- •Статья 186. Обслуживание матери на предприятиях, в организациях
- •Статья 186-1. Гарантии лицам, воспитывающим малолетних детей без матери
- •Особенности охраны труда несовершеннолетних - до 18 лет
- •53.Специальное расследование несчастных случаев
- •54.Расследование и учёт хронических профессиональных заболеваний и отравлений
- •55.Причины производственного травматизма и профзаболеваний.
- •56.Мероприятия по предупреждению и устранению причин производственного травматизма
- •57. Права Госинспектора Госгорпромнадзора при проверке предприятия
- •58.Организация пожарной безопасности на предприятии. Ответственность администрации за противопожарное состояние предприятия
- •59.Огнетушительные вещества и составляющие, пожарный инструмент и инвентарь
- •3.1.Песок
- •3.2 Асбестовое полотно, войлок, кошма.
- •3.3. Пожарные топоры, багры и другой пожарный инструмент
- •60. Огнетушители пенные, углекислотные, порошковые. Устройство, принцип действия, использование.
- •61. Противопожарная профилактика. Противопожарные разрывы и преграды.
- •62. Опасные и вредные факторы в случае эксплуатации компьютерной техники.
- •63. Требования безопасности в случае эксплуатации компьютеров. Требования безопасности во время работы
- •64. Требования безопасности по окончании работы на компьютере. Требования безопасности по окончании работы
- •65. Требования безопасности в аварийных слуаях при эксплуатации компьютера. Требования безопасности в аварийных ситуациях
- •66. Общие причины возникновения пожаров. Противопожарный режим предприятия.
- •67. Действия администрации и персонала предприятия в случае возникновения пожара. Требования к путям эвакуации.
- •68. Противопожарное водоснабжение, нормативные требования к его устройству. Принцип действия спринклерной и дренчерной установок.
- •69. Пожарная сигнализация и связь. Устройство и принцип действия.
14. Возмещение работникам ущерба в случае повреждения их здоровья. Статья 9. Возмещение ущерба в случае повреждения здоровья работников или их смерти.
Возмещение ущерба, причиненного работнику вследствие повреждения его здоровья или в случае смерти работника, осуществляется Фондом социального страхования от несчастных случаев в соответствии с Законом Украины "Об общеобязательном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших потерю трудоспособности".
Работодатель может за счет собственных средств осуществлять пострадавшим и членам их семей дополнительные выплаты в соответствии с коллективным или трудовым договором.
За работниками, утратившими трудоспособность в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата на весь период до восстановления трудоспособности или установления устойчивой потери профессиональной трудоспособности. В случае невозможности выполнения потерпевшим прежней работы проводится его обучение и переквалификация, а также трудоустройство в соответствии с медицинскими рекомендациями.
Время нахождения на инвалидности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием засчитывается в стаж работы для назначения пенсии по возрасту, а также в стаж работы с вредными условиями, дающий право на назначение пенсии на льготных условиях и в льготных размерах.
15. Государственное страхование от несчастного случая и профессиональных заболеваний.
Согласно Закону Украины "Об охране труда" все работники подлежат обязательному социальному страхованию владельцем предприятия, организации и учреждения независимо от форм собственности и видов их деятельности от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. В случае повреждения их здоровье владелец обязан возместить работнику вред, причиненный ему увечьем или другим повреждением здоровья, связанным с выполнением трудовых обязанностей.
16. Обучение работников по вопросам охраны труда. Инструктажи по вопросам охраны труда. Виды и сроки проведения.
Регламентируется "Типовим положенням про порядок проведення і перевірки знань з питань охороні праці та Переліку робіт з підвищенною небезпекою"
Работники, во время принятия на работу и периодически, должны проходить на предприятии инструктажи по вопросам охраны труда, предоставления первой медпомощи пострадавшим от несчастных случаев, а также правил поведения и действий при возникновении аварийных ситуаций, пожаров и стихийных бедствий.
По характеру и времени проведения инструктажи по вопросам охраны труда делятся на вступительный, первичный, повторный, внеплановый и целевой.
Вступительный инструктаж проводится:
- со всеми работниками, которые принимаются на постоянную или временную работу, независимо от их образования, стажа работы и должности;
- с работниками других организаций, которые прибыли на предприятие и принимают непосредственное участие в производственном процессе или выполняют другие работы для предприятия;
- с учениками и студентами, которые прибыли на предприятие для прохождения трудового или профессионального обучения;
- с экскурсантами в случае экскурсии на предприятие.
Вступительный инструктаж проводится специалистом службы охраны труда или другим специалистом согласно приказу (распоряжению) по предприятию, который в установленному порядка прошел обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда.
Вступительный инструктаж проводится в кабинете охраны труда или в помещении, которое специально для этого оборудовано, с использованием современных технических средств обучения, учебных и наглядных пособий за программой, разработанной службой охраны труда с учетом особенностей производства. Программа и продолжительность инструктажа утверждаются руководителем предприятия.
Запись о проведении вступительного инструктажа делается в журнале регистрации вступительного инструктажа по вопросам охраны труда, который сохраняется службой охраны труда или работником, который отвечает за проведение вступительного инструктажа, а также в приказе о принятии работника на работу.
Первичный инструктаж проводится в начале работы непосредственно на рабочем месте с работником:
- новопринятым (постоянно или временно) на предприятие или к физическому лицу, которое использует нанимаемую работу;
- который переводится с одного структурного подраздела предприятия к другому;
- который будет выполнять новую для него работу;
- откомандированным работником другого предприятия, который принимает непосредственное участие в производственном процессе на предприятии.
Проводится с учениками, курсантами, слушателями и студентами учебных заведений:
- к началу трудового или профессионального обучения;
- перед выполнением каждой учебной задачи, связанной с использованием разных механизмов, инструментов, материалов и т.п..
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится индивидуально или с группой лиц одного специальности за действующими на предприятии инструкциями по охране труда согласно выполняемым работам.
Повторный инструктаж проводится на рабочем месте индивидуально с отдельным работником или группой работников, которые выполняют однотипные работы, по объему и содержанием перечня вопросов первичного инструктажа.
Повторный инструктаж проводится в сроки, определенные нормативно правовыми актами по охране труда, которые действуют в области, или работодателем (физическим лицом, которое использует нанимаемую работу) с учетом конкретных условий труда, но не реже:
- на роботах с повышенной опасностью - 1 раз на 3 месяца;
- для остальных работ - 1 раз на 6 месяцев.
Внеплановый инструктаж проводится с работниками на рабочем месте или в кабинете охраны труда:
- при введении в действие новых или пересмотренных нормативно-правовых актов по охране труда, а также при внесении изменений и дополнений в них;
- при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструментов, исходного сырья, материалов и других факторов, которые влияют на состояние охраны труда;
- при нарушениях работниками требований нормативно-правовых актов по охране труда, которые привели к травмам, авариям, пожарам и т.п.;
- при перерыве в работе производителя работ более чем на 30 календарных дней - для работ с повышенной опасностью, а для остальных работ - свыше 60 дней.
Целевой инструктаж проводится с работниками:
- при ликвидации аварии или стихийного бедствия;
- при проведении работ, на которые согласно законодательству оформляются наряд-допуск, приказ или распоряжения.
Целевой инструктаж проводится индивидуально с отдельным работником или с группой работников. Объем и содержание целевого инструктажа определяются в зависимости от вида работ, которые будут выполняться.
Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи завершаются проверкой знаний в виде устного опрашивания или с помощью технических средств, а также проверкой приобретенных привычек безопасных методов работы, лицом, которое проводило инструктаж.
О проведении первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажей и их допуск к работе, лицо, которое проводило инструктаж, вносит запись в журнал регистрации инструктажей по вопросам охраны труда на рабочем месте. Страницы журнала регистрации инструктажей должны быть пронумерованы, прошнурованные и скрепленные печатью.