- •Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Сибирский государственный университет физической культуры и спорта»
- •Учебная практика
- •Режиссура театрализованных представлений и праздников
- •1. Организационно-методический раздел
- •1.2. Задачи дисциплины
- •1.3. Место дисциплины в структуре ооп:
- •1.4. Требования к результатам освоения дисциплины:
- •2. Объем дисциплины и виды учебной работы
- •3.1. Содержание разделов дисциплины
- •1.4. Содержание практики
- •1.Разделы практики
- •2. Темы и их краткое содержание
- •Тема 2. Работа над сценарным материалом.
- •Тема 3. Режиссерско-постановочная работа
- •Тема 4. Аналитическая деятельность специалиста - режиссера театрализованных представлений и праздников
- •1.5. Форма итогового контроля
- •1.6. Примерный перечень отчетной документации студентов по учебной практике
- •1.7. Учебно-методическое обеспечение практики
- •1. Рекомендуемая литература (основная)
- •2. Рекомендуемая литература (дополнительная)
- •3. Базы данных, информационно-справочные и поисковые системы Информационно-справочные и поисковые системы
Тема 3. Режиссерско-постановочная работа
1 Просмотр документации, необходимой для режиссерско-постановочной работы.
2 Анализ средств художественной выразительности .
3 Наблюдение за работой с режиссерско-постановочной группы, исполнителями, зрителями.
4 Участие в организации репетиционной работы.
Основные вопросы для наблюдения и анализа:
Изучение работы главного режиссёраМСХП:
Работа со звукооператором. Разработка световой партитуры, работа со светооператором. Работа с художником – оформителем. Разработка эскизов. Выписка рабочей схемы для технических служб. Написание плана подготовки. Работа режиссера с исполнителем. Разработка и постановка массовых гимнастических упражнений. Работа режиссера со зрителями. Организация репетиций.
Практическая работа:
-
Ознакомиться с положением о массовом театрализованном мероприятии, СХП.
-
Проанализировать план подготовительных мероприятий. Очередность подготовительных мероприятий, соответствие сроков подготовки
-
Разработать эскизы оформления.
-
Изучить рабочую схему для технических служб.
-
Ознакомиться со сметой расходов.
-
Участвовать в постановочной работе с участниками массового театрализованного мероприятия, СХП.
-
Участвовать в организации репетиционной работы по подготовке массового театрализованного мероприятия, СХП.
-
Участвовать в разработке плана-графика репетиций.
Воспитательная работа
1 Проведение бесед с участниками массовых представлений
2 Агитация и пропаганда ценностей здорового образа жизни, физической культуры и спорта, деятельности СибГУФК
Научно-исследовательская работа
Тема 4. Аналитическая деятельность специалиста - режиссера театрализованных представлений и праздников
Анализ просмотренных массовых театрализованных мероприятий, СХП; разработка практических рекомендаций по организации и проведению массовых театрализованных мероприятий, СХП.
Составление отчета практиканта за период практики.
Основные вопросы для наблюдения и анализа:
Анализ массового театрализованного мероприятия, СХП: общие сведения, определение идейно-тематической основы, событийного ряда, оценка организации и проведения, выводы и предложения.
Самоанализ профессиональной деятельности: положительные и негативные моменты в самостоятельной деятельности.
Практическая работа:
Проанализировать свою деятельность за период практики, составить отчет о проделанной работе с выводами и предложениями по совершенствованию практики.
1.5. Форма итогового контроля
Формой итогового контроля профессиональных знаний, умений и навыков студентов, их готовности к будущей профессии является дифференцированная оценка, отражающая качество выполнения всех программных заданий практики.
Учет и оценку деятельности студентов осуществляют групповой руководитель практики в контакте с сотрудниками базовых учреждений.
Деятельность практикантов оценивается с учетом эффективности самостоятельной работы, творческого похода к практике, уровня аналитической и рефлексивной деятельности, качества отчетной документации и трудовой дисциплины.
Для получения положительной оценки студент должен полностью выполнить программу учебной практики.
Практикант, не выполнивший программу практики ,считается не прошедшим педагогическую практику.