29. Особенности рынка труда. Спрос и предложение на рынке труда. Профсоюзы на рынке труда. Государственное регулирования рынка труда.

30. Заработная плата как экономическая категория. Номинальная и реальная заработная плата.

Заработная плата – это сумма денег, который работник получает за свой труд. Для продавца труда (работника) это доход. Для покупателя (работодателя) это цена труда, затраты.

Рыночный спрос на труд в соответствии с законом спроса тем больше, чем ниже уровень затрат. Предложение труда так же зависит от размера зарплат, но в общем случае предложение увеличивается с ростом зарплат. Однако действие эффекта замещения и эффекта дохода приводит к тому, что кривая предложения имеет необычную форму.

При низких условиях зарплат действует эффект замещения, за повышение зарплаты человек готов работать больше, сокращая свое свободное время и увеличивая свое рабочее время. При достаточно высоких уровнях зарплаты работник начинает предпочитать иметь больше досуга, поэтому предложение труда начинает сокращаться (эффект дохода).

Поэтому различают номинальную и реальную зарплаты.

Под номинальной понимается та сумма денег, которую работник получает за свой труд. Реальная зарплата – это кол-во товаров и услуг, которые можно купить за полученные деньги.

W_P =

W_P - реальная зарплата

W_Н – номинальная зарплата

I_Ц – индекс роста цен (инфляции)

31. Формы заработной платы и системы оплаты труда.

Зарплата бывает повременной и поштучной.

Повременная зарплата определяется в виде часовой, недельной, месячной или годовой ставкой оплаты.

Повременная зарплата используется там, где имеется четкий машинный ритм работы или невозможно точно учесть результаты труда работника.

Поштучная (сдельная) заплата зависит от кол-ва произведенной за определенный период продукции. Она применяется там, где можно точно учесть результаты труда, такая форма труда создает мотивацию, стимулирует производительность труда.

На основе перечисленных форм зарплаты формируются различные системы оплаты труда:

- повременно-премиальная

- сдельно-премиальная

- аккордная и др.

32. Понятие капитала. Капитал как фактор производства. Прокатная и капитальная цена фактора «капитал».

Капита́л — совокупность товаров имущества, активов, используемых для получения прибыли богатства. В более узком смысле это источник дохода в виде средств производства (физический капитал). Под денежным капиталом понимают деньги, с помощью которых приобретается физический капитал. Направление материальных и денежных средств в экономику, в производство, называют также капиталовложениями или инвестиции Направленные на потребление ресурсы, капиталом не являются. Капитал является одним из факторов производства и рассматривается как совокупность средств труда, которые используются в производстве товаров и услуг.Под капиталом понимают все, что приносит или способно приносить доход. Этот термин употребляется в отношении оборудования завода, фабрики, накопленной суммы денег, произведений искусства, таланта инженера и т.д. Нетрудно увидеть общее во всех приведенных примерах: капитал — это блага, использование которых позволяет увеличивать производство будущих благ. Капитал — это главный элементов производства,выступающий в многообразных формах. Прокатная и капитальная цена фактора производства. Труд, земля, капитал в процессе производства используются многократно на протяжении длительного периода времени, нередко – годами. Их цена имеет два уровня – это прокатная и капитальная цена. Прокатная цена фактора – сумма денег, уплачиваемая за его использование в течение определенного ограниченного срока.

Капитальная цена фактора – общая цена, складывающаяся в результате суммирования отдельных прокатных цен фактора за весь период его использования.