3.2.Расстановка рабочих и организация их работ на участке.

Конечным этапом и главной целью совершенствования форм разделения и кооперации труда на предприятии является выбор наиболее оптимальной расстановки рабочих.

Главная задача расстановки рабочих – сокращение продолжительности производственного процесса на основе параллельности выполнения работы и совмещение профессий и функций, обеспечение эффективного использования рабочих по времени и в соответствии с их профессией, квалификацией и способностями. Важнейшим элементом практической работы по совершенствованию расстановки рабочих является: разработка перечня функций исполнителя на каждом рабочем месте, что позволяет наиболее рационально распределить все функции, в соответствии с технологическим процессом и обеспечить эффективное сочетание различных видов трудовой деятельности с орудиями и предметами труда. Перечень функций для всех исполнителей разрабатывают на основе расчленения технологического процесса и в соответствии с тарифно-квалификационным справочником, который указывает на необходимый уровень знаний рабочего данной профессии и квалификации для выполнения, закрепленных за ним операциям.

Функции рабочих, а также передовые методы их выполнения фиксируются в картах организации труда.

Проектом предлагается, производить расстановку рабочих после профессионального отбора, которому должна предшествовать профессиональная ориентация.

Устранение неровной нагрузки рабочих является важным фактором улучшения использования рабочего времени, улучшении технологического процесса и повышение производительности труда. А также одним из условий создания благоприятной дружеской атмосферы в коллективе, здоровых товарищеских отношений как между рабочими, так и администрацией ремонтной зоны, так и между цехами и отделениями. Пути устранения неравной нагрузки перераспределений и совмещений функций, корректирование в ту и другую сторону плановых заданий отдельным рабочим в зависимости от технического состояния обслуживаемых автомобилей и других условий работы.

Первостепенное значение надо уделять правильному использованию рабочий и соответственно их профессии и квалификации.

3.3. Схема действующего технологического процесса продаже автомобилей и гарантийного обслуживания.

Покупка, прием автомобиля

Мойка автомобиля

Предпродажная подготовка

Стоянка автомобиля на территории продаж

Покупка автомобиля

ТО автомобиля в период обкатки

Сервис А(при необходимости ремонт)

Сервис Б(при необходимости ремонт)

Гарантия автомобиля 60000 км. либо 1 год эксплуатации.

Гарантия на оригинальные запасные части 60000 км. либо 1 год эксплуатации автомобиля.

Гарантия на ремонт и установку 30000 км.

4. Должностная инструкция слесаря по ремонту автомобилей.

4.1. Общие положения

1.1. Настоящая Инструкция определяет обязанности и права слесаря по ремонту автомобилей, работающего в АТП ООО «Техавтоцентр», именуемого далее "Работодатель".

1.2. К работе по ремонту и техническому обслуживанию автомобилей допускаются лица, имеющие соответствующую квалификацию, получившие вводный инструктаж и первичный инструктаж на рабочем месте по охране труда, прошедшие проверку знаний по управлению грузоподъемными механизмами и ознакомившиеся с правилами внутреннего трудового распорядка.

1.3. В своей деятельности слесарь по ремонту автомобилей руководствуется:

- внутренними локальными актами Работодателя;

- правилами трудового распорядка

- приказами (указаниями) Работодателя;

- инструкциями по охране труда, техники безопасности, пожарной безопасности;

- настоящей должностной инструкцией.