3.Оборотные средства.

ОбС – это предметы труда, которые участвуют в оборотном процессе. Переносят свою стоимость на готовую продукцию, сразу применяют свою натуральную форму, участвуют в 1-ом производственном цикле.

Необходимы для образования производства фондов обращения.

ОбС делятся на: 1) фонды обращения (готовая продукция на складах, товары – отгруженные, денежные средства); 2) Оборотные фонды(Производственные запасы(ПЗ), незавершенное производство, расходы будущих периодов).

Расходы будущих периодов – расходы, которые происходят сейчас, а будут перенесены на себестоимость продукции в будущем, когда продукция будет вырабатываться.

Источники ОС: 1) Собственные оборотные средства; 2) Заёмные.

ОбС образуются по разному в разных структурах. В негосударственных структурах они образуются учредителями. В государственных – образуются за счёт бюджета в размере норматива.

Норматив ОбС- минимальны запас ОбС, необходимый для бесперебойной работы предприятия.

Ликвидность –способность ОбС превращаться в деньги. По степени ликвидности ОбС подразделяются на: 1) абсолютно ликвидные; 2) хорошо ликвидные; 3) менее ликвидные.

Показатели оборачиваемости ОбС.

1. Количество оборотов ОбС:

КО =

2. Время одного оборота:

В = Д/КО, где Д- число дней в периоде (измеряется в днях)

3) Коэффициент загрузки (закрепления) средств в обороте:

К_З = ОбС/ВР = 1/КО

Ускорение оборачиваемости оборотных средств даёт возможность высвободить часть оборотных средств и направить их снова на покупку материальных ценностей и пустить их в оборот. Это даёт увеличить выручку организации при условии, что остаток оборотных средств не изменится.

4. Производительность труда(пт) и трудоемкость продукции(те)

Персонал предприятия и его движения:

А) Производственный- рабочие

Б) Не производственный- работники не производственной сферы

Руководители, специалисты, тех. служба- это служащие. Рабочие делятся на основных и вспомогательных (обслуживают основное производство). Показатели движения персонала: 1) Коэффициент сменяемости К_СМЕН = Наименьшее из чисел прибывших или выбывших работников/Среднесписочная численность.2) Коэффициент текучести К_ТЕК= Число выбывших по не уважительной причине/ Среднесписочная численность.

Численность бывает: списочная(Количество работников, которая принята на работу на 1 день и более), явочная(Число лиц явившихся на предприятие), средне списочная(равна сумме всех работников за каждый день поделить на число календарных дней).

Производительность труда (ПТ) - это соотношение результатов и затрат, обеспечивших получение этих результатов.

Показатели производительности труда рассчитываются по следую­щим формулам:

средняя годовая выработка товарной продукции (ТП) на одного ра­ботника промышленно-производственного персонала (ППП), тыс. руб.,

ПТ=ТП/ППП

средняя годовая выработка рабочего, занятого в лесопилении, м³,

ПТ_ЛП=Q_ПМ/Р_ЛП

средняя дневная выработка рабочего, занятого в лесопилении, м , .

В_ДН=Q_ПМ/Т

где Q_ПМ - объем производства пиломатериалов, м³; Р_ЛП - численность рабочих лесопиления; Т- число человеко-дней, отработанных всеми рабочими лесопиления. Трудоемкость (ТЕ) - показатель, обратный выработке; характеризу­ет затраты труда на изготовление единицы продукции:

ТЕ=Т/Q или ТЕ=1/ПТ

В зависимости от полноты охвата затрат труда различают: технологи­ческую трудоемкость, учитывающую затраты рабочего времени только основных производственных рабочих; трудоемкость обслуживания, учи­тывающую затраты времени вспомогательных рабочих; производственную трудоемкость, учитывающую затраты труда всех рабочих; трудоемкость управления, учитывающую затраты труда административно-производ­ственного персонала; полную трудоемкость, которая охватывает затраты труда всех работников основной деятельности предприятия.

Исчисляются также показатели, характеризующие темпы динамики производительности труда: темп роста производительности труда

Т_Р=(ПТ₂/ПТ₁)*100 или Т_Р=(y_i/y_б)*100

прирост продукции за счет роста производительности труда,

*100

где - темп прироста численности, %;

-темп прироста объемов производства, %.

Рост производительности труда зависит от технического уровня фон­довооруженности (ФВ) и фондоотдачи (ФО):

ПТ = ФВ • ФО. Фондовооруженность рассчитывается как отношение стоимости ос­новных производственных фондов ОФ к численности промышленно-производственного персонала Ч:

ФВ=ОФ/Ч

Рост производительности труда приводит к абсолютной и относи­тельной экономии численности. Относительную экономию можно рассчи­тать по формуле

Э_Ч=Ч₁*I_Q-Ч₂, где Ч₁, Ч₂- численность промышленно- производственного персонала в анали­зируемые периоды; I_Q - индекс роста объемов производства, I_Q =Q₁/Q₂