- •Принципы и модели социальной работы
- •Социальная политика и социальная работа
- •Зарубежный опыт социальной защиты в Европе (на примере Германии и сша)
- •Социальная безопасность как составная часть социальной политики
- •Государственно-правовые основы социальной работы
- •Специфика социальной работы как профессиональной и добровольческой деятельности
- •Управление в социальной сфере
- •Личность социального работника
- •2. Личные качества социального работника
- •Виды социальных учреждений по работе с молодежью
- •Социальная политика в отношении семьи
- •Национально-территориальные и региональные аспекты социальной работы
- •Механизм реализации социальной политики
- •Социальные риски в онтогенезе человека
- •Социальная работа с группами риска
- •Социальная реабилитация и категории населения, нуждающиеся в ней
- •1. Социальная реабилитации и особенности при работе с инвалидами
- •2. Социальная реабилитация детей с ограниченными возможностями
- •Бедность как социальная проблема и ее решение средствами социальной работы
- •Социальное страхование в Российской Федерации
- •Социальная работа с девиантными группами молодежи
- •Библиографический список
Личность социального работника
1. Профессиональные требования социального работника
С 1998г. введены новые требования к профессиональной деятельности:
Федеральный закон РФ «О лицензировании отдельных видов деятельности» направлен на осуществление единой государственной политики при регулировании и защите прав граждан, защите их законных интересов нравственности и здоровья, обеспечение обороны страны и безопасности государства.
Лицензия - 1) разрешение, право на осуществление лицензируемого вида деятельности при обязательном соблюдении требований и условий; 2) документ, который выдается на определенный срок предприятию, учреждению на определенный вид деятельности.
Кроме лицензий учреждение должно пройти аккредитацию.
Аккредитация - право на предоставление определенного перечня услуг.
Виды деятельности в социальной сфере
Социальный работник наделяется должностными обязанностями:
выявляет на предприятиях, микрорайонах семьи и отдельных нуждающихся в различных видах помощи, в охране нравственного и психического здоровья;
восстанавливает причины возникших у них трудностей и конфликтных ситуаций;
оказывает содействие в их разрешении и обеспечивает социальную защиту;
содействует интеграции деятельности различных государственных и общественных учреждений по оказанию необходимой социальной помощи;
оказывает помощь семьям, имеющим несовершеннолетних детей, престарелых и инвалидов;
проводит психолого-педагогические и юридические консультации;
социальный работник выявляет и оказывает содействие семьям в опеке и попечительстве, в устройстве в лечебные и учебно-воспитательные учреждения, в получении социально-бытовой помощи;
участвует в работе по созданию центров социальной помощи семье, приютов, клубов и ассоциаций;
организует и координирует работу по социальной адаптации и реабилитации лиц, вернувшихся из мест лишения свободы.
Должности: социальный работник, специалист по социальной работе, социальный педагог
Функции специалистов по социальной работе: 1. Диагностическая (социальная диагностика) - выявление социальных проблем семьи, группы людей, личности, выявление влияния на них микросреды.
2. Прогностическая. Социальный работник должен уметь осуществлять нормативный, поисковый, верификационный прогноз:
поисковый прогноз - выявление и прогнозирование возможных проблем;
нормативный прогноз - выявление и прогнозирование решений данных проблем;
верификационный прогноз - проверка и оценка достоверности информации.
3. Правозащитная (общественный защитник, консультирование).
4. Организаторская - помощь в организации социальных служб на предприятиях и по месту жительства, привлечение общественности к оказанию помощи и социальных услуг населению.
5. Предупредительно-профилактическая.
6. Социально-медицинская - социальная работа в учреждениях здравоохранения, профессиональная работа в социальных учреждениях, патронаж, уход за тяжело- больными.
7. Социально-педагогическая - работа социальным педагогом, а также выявление интересов и потребностей людей в различных видах деятельности.
8. Психологическая - консультация по вопросам межличностных отношений, адаптации, реабилитации личности.
9. Социально-бытовая.
10. Коммуникативная - обмен информацией, помощь во взаимодействии, восприятии и понимании другого человека.
11. Адвокативная (подбор документов и т.д.).
12. Посредническая (помощь посредника в коррекции поведения).
Критерии квалификации и компетенции социального работника:
1. Идентифицировать и оценить ситуацию в тех случаях, когда требуется начать или прекратить, защитить, усилить, восстановить отношения между людьми и социальными институтами.
2. Разрабатывать план, основанный на оценке проблемы изучения, достигаемых целей и адекватных выборов.
3. Развивать способности человека в решении проблем в преодолении стрессов.
4. Уметь связать людей с системами, которые обеспечивают их ресурсами, услугами и возможностями.
5. Эффективно защищать дискриминируемых и уязвимых членов общества.
6. Способствовать эффективному и гуманному действию систем, обеспечение людей ресурсами, услугами и возможностями.
7 Создание новых модифицированных усовершенствованных систем, услуг, ресурсов и возможностей.
8. Оценить эффективность проделанной работы.
9. Постоянно совершенствоваться в профессии, расширяя базу профессиональных знаний и соблюдая стандарты, этические нормы профессий.
10. Содействовать совершенствованию службы.