2.3 Престиж

Владимир Анатольевич Цвык в своей статье «Социально-профессиональный статус личности и престиж профессии» пишет, что по данным социологических исследований, стратификационная модель современного рос­сийского общества выглядит следующим образом:

· Элита — правящая политическая и экономическая — до 0,5%.

· Верхний слой — крупные и средние предприниматели, директора крупных и средних приватизированных предприятий, другие субэлитные группы — 6,5%.

· Средний слой — представители мелкого бизнеса, квалифицированные профессионалы, среднее звено управления, офицеры — 20%.

· Базовый слой — рядовые специалисты, помощники специалистов, рабочие, крестьяне, работники торговли и сервиса — 60%.

· Нижний слой — малоквалифицированные и неквалифицированные ра­ботники, временно безработные — 7%.

· Социальное дно — 5% [3; 28][11].

Таким образом, высокая квалификация и профессионализм становятся зна­чимыми критериями социального расслоения современного российского обще­ства. Профессионалы принадлежат к российской элите и среднему слою. Кро­ме того, наиболее многочисленный базовый социальный слой, который пред­ставлен специалистами, обладает потенциальным профессионализмом: при наличии соответствующей трудовой мотивации составляющие этот слой спе­циалисты могут включиться в процесс вторичной профессионализации и со­вершенствовать свое профессиональное мастерство.

А упомянутый мной ранее Бессуднов пишет, что, исходя из представлений о распределении престижа в советском обществе, можно было бы предположить, что и в постсоветской России представители некоторых рутинных офисных профессий (секретари, бухгалтеры) будут занимать более низкое положение, а квалифицированные рабочие в разных отраслях – более высокое.

Квалифицированные рабочие (без указания отрасли) и бригадиры занимают в России позицию выше, чем офисные работники и медсестры. Относительно высокую позицию занимают водители. Однако большинство занятых физическим трудом в России, находятся в нижней части шкалы.

Особенностью России является высокое положение на статусной шкале милиционеров, военнослужащих и других работников силовых ведомств[3].

В. Анурин в своей статье « Профессиональная стратификация и закон перемены труда» приводит данные широкомасштабного социологического исследования “Социальная стратификация российского общества”, проведенного Институтом общественного проектирования в ноябре 2004 года по репрезентативной выборке. Опросом было охвачено 15200 человек в 54 республиках, краях и областях России. Анкета предлагала респондентам оценить степень престижности выполняемой ими трудовой деятельности по 10-балльной шкале. Полученные ответы позволяли вычислить средний балл престижа по каждой из отраслей и сравнить его с уровнем личного дохода. Распределение оценок престижности несколько отличается от распределения средних доходов. Из приведенной ниже таблицы явно видна зависимость престижа от профессии[1].

Из данных исследований явно видно, что престиж в обществе напрямую зависит от профессионального статуса. Чем выше должность, тем выше престиж.