1. Понятие и предмет трудового права.

2. Метод трудового права. Функции трудового права.

3. Система трудового права.

4. Основные принципы трудового права.

5. Отграничение трудового права от смежных отраслей права.

6. Понятие и виды источников трудового права.

7. Действие норм трудового права во времени, пространстве, по кругу лиц.

8. Трудовое правоотношение. Правоотношения, тесно связанные с трудовыми.

9. Понятие и классификация субъектов трудового права.

10. Работник как субъект трудового права.

11. Наниматель как субъект трудового права.

12. Профсоюз как субъект трудового права.

13. Понятие, значение, стороны трудового договора.

14. Порядок приема на работу. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора.

15. Содержание трудового договора.

16. Форма трудового договора. Срок трудового договора.

17. Трудовой договор с предварительным испытанием.

18. Недействительность трудового договора, его отдельных условий.

19. Понятие контракта и его особенности.

20. Порядок заключения, продления и перезаключения контракта. Основания прекращения контракта.

21. Перевод как форма изменения трудового договора. Виды переводов.

22. Перемещение как форма изменения трудового договора.

23. Изменение существенных условий труда.

24. Отстранение от работы: понятие, основания и порядок отстранения.

25. Классификация оснований прекращения трудового договора.

26. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

27. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя.

28. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

29. Дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников.

30. Порядок расторжения трудового договора. Выходное пособие.

31. Понятие заработной платы. Государственные гарантии по оплате труда.

32. Структура заработной платы.

33. Оплата труда при отклонениях от обычных условий труда.

34. Формы, системы и размеры оплаты труда. Нормирование труда.

35. Порядок выплаты заработной платы.

36. Удержания из заработной платы. Ограничение размера удержания.

37. Понятие и виды гарантий и компенсаций.

38. Служебная командировка: понятие, компенсации при командировках.

39. Компенсации в связи с переездом на работу в другую местность.

40. .Понятие и нормирование рабочего времени.

41. Виды рабочего времени.

42. Сверхурочные работы. Ненормированный рабочий день.

43. Режим рабочего времени. Режим гибкого рабочего времени.

44. Учет и использование рабочего времени.

45. Понятие, значение и виды времени отдыха. Перерыв для отдыха и питания. Специальные перерывы.

46. Выходные дни, государственные праздники и праздничные дни. Порядок и основания привлечения к работе в выходной день.

47. Трудовой отпуск: понятие, виды.

48. Общие условия и порядок предоставления трудовых отпусков. Замена отпуска денежной компенсацией. Отзыв из отпуска.

49. Понятие и виды дополнительных отпусков.

50. Социальные отпуска: понятие, виды.

51. Понятие и обеспечение трудовой дисциплины. Значение государственных и локальных нормативных актов в регулировании дисциплины труда.

52. Поощрения за труд. Виды и порядок поощрения.

53. Понятие дисциплинарной ответственности. Основание ее наступления и виды.

54. Понятие дисциплинарного проступка. Меры дисциплинарного взыскания.

55. Порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий.

56. Обжалование, снятие и погашение дисциплинарных взысканий.

57. Льготы для обучающихся в общеобразовательных и профессионально-технических учебных заведениях.

58. Льготы в связи с обучением в высших и средних специальных учебных заведениях, аспирантурах.

59. Понятие охраны труда. Право работника на охрану труда. Гарантии права работника на охрану труда.

60. Обязанности нанимателя по охране труда.

61. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

62. Понятие индивидуальных трудовых споров, их особенности и причины возникновения.

63. Комиссия по трудовым спорам, ее формирование, компетенция.

64. Рассмотрение трудовых споров в суде.

65. Сроки обращения за разрешением индивидуальных трудовых споров. Исполнение постановлений по трудовым спорам.

66. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации.

67. Особенности регулирования труда женщин и работников, имеющих семейные обязанности.

68. Особенности регулирования труда молодежи.

69. Особенности регулирования труда инвалидов.

70. Особенности регулирования труда временных и сезонных работников.

71. Особенности регулирования труда работников-надомников.

72. Особенности регулирования труда домашних работников.

73. Особенности регулирования труда работников отдельных отраслей экономики и отдельных профессий.

74. Гарантии работникам в связи с выполнением воинских обязанностей.

75. Понятие совместительства. Особенности регулирования труда совместителей.

76. Понятие и принципы социального партнерства. Представительство интересов сторон.

77. Коллективные переговоры. Порядок их ведения.

78. Понятие, стороны, виды, содержание соглашений в трудовом праве.

79. Коллективный договор: понятие, стороны, содержание.

80. Порядок регистрации и срок действия коллективного договора.

81. Понятие коллективных трудовых споров и их отличие от индивидуальных. Стороны коллективного трудового спора.

82. Предъявление к рассмотрению требований. Примирительная комиссия. Посредничество.

83. Трудовой арбитраж. Трудовые арбитры.

84. Забастовка: понятие, порядок проведения.

85. Понятие, цели и содержание материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю. Условия привлечения к ответственности.

86. Виды материальной ответственности. Размеры материальной ответственности работников.

87. Порядок возмещения ущерба работником.

88. Виды возмещения вреда работнику. Возмещение вреда при смерти потерпевшего.

89. Система органов государственного контроля и надзора за соблюдением законодательства о труде. Общественный контроль.

90. Ответственность нанимателя за нарушение законодательства о труде.

91. Понятие занятости граждан, ее формы.

92. Государственная служба занятости.

93. Понятие безработного, его правовой статус.

94. Социальные гарантии и компенсации безработным.

95. Права работника. Способы защиты работником своих прав.

96. Трудовая книжка: структура и значение.

Составил:

преподаватель кафедры гражданского

права и процесса О.Н. Людвикевич

УТВЕРЖДАЮ

__________________________ зав.кафедрой

гражданского права и процесса

О.Н. Людвикевич

«_____»_________________________2011 г.

План семинарских занятий

для студентов 2 курса дневного отделения

специальности Экономика и управление на предприятии

по дисциплине Трудовое право

Тема 1. Понятие, предмет, метод, система трудового права (2 часа).

1. Понятие и предмет трудового права.

2. Метод трудового права

3. Система трудового права

4. Принципы трудового права.

Тема 2. Источники трудового права (1 час).

1. Понятие и виды источников трудового права.

2. Единство и дифференциация норм трудового права.

3. Действие норм трудового права во времени, в пространстве и по кругу лиц.

Тема 3. Международно-правовое регулирование труда (1 час)

1. Понятие, субъекты, источники и принципы международно-правового регулирования труда.

2. Международная организация труда (МОТ): структура, основные функции и задачи.

3. Многосторонние международные акты и двусторонние межгосударственные соглашения по регулированию отношений в сфере труда.

Тема 6. Коллективные трудовые отношения. Социальное партнерство. Коллективные договоры и соглашения. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения (2 часа)

1. Понятие социального партнерства и его значение.

2. Понятие, стороны и содержание коллективного договора, соглашения. Соотношение коллективного договора, соглашения с законодательством о труде.

3. Сфера действия, срок и форма коллективного договора, соглашения. Порядок заключения, изменения и дополнения коллективного договора, соглашения. Регистрация коллективных договоров, соглашений.

4. Контроль за исполнением коллективного договора, соглашения.

5. Понятие коллективных трудовых споров.

6. Порядок предъявления и рассмотрения требований нанимателем. Примирительные комиссии. Посредничество. Трудовой арбитраж. Республиканский трудовой арбитраж.

7. Понятие забастовки. Порядок принятия решения о проведении забастовки. Прекращение забастовки.

Тема 7. Правовое регулирование занятости и трудоустройства (2 часа)

1. Понятие занятости и ее формы. Государственная политика в сфере занятости.

2. Понятие трудоустройства и его формы. Система и компетенция государственной службы занятости.

3. Понятие безработного, его права и обязанности. Подходящая работа и ее критерии. Основные права, обязанности и ответственность нанимателей в сфере занятости.

4. Социальные гарантии и компенсации безработным.

УСРС (2 часа) – тестирование.

Тема 8. Трудовой договор (2 часа)

1. Понятие, функции трудового договора .

2. Стороны и содержание трудового договора.

3. Общий порядок заключения трудового договора.

4. Форма трудового договора.

5. Понятие изменения трудового договора и условий труда. Общая процедура изменения трудового договора.

6. Основания прекращения трудового договора и их классификация.