10.7. Анализ распределения и использования прибыли предприятия

Направления использования чистой прибыли организация определяет самостоятельно. За ее счет создается резервный капитал; происходит образование фондов накопления и потребления (если это предусмотрено учредительными документами и учетной политикой предприятия); производятся выплаты дивидендов, социальные выплаты работникам, перечисления на благотворительные и иные цели.

Фонд накопления используется в основном для финансирования затрат на расширение производства, его техническое перевооружение, внедрение новых технологий и т.д.

Фонд социальной сферы может использоваться на коллективные нужды (расходы на содержание объектов культуры и здравоохранения, проведение оздоровительных и культурно-массовых мероприятий), фонд потребления – на индивидуальные (вознаграждение по итогам работы за год, материальная помощь, стоимость путевок в санатории и дома отдыха, стипендии студентам, частичная оплата питания и проезда, пособия по выходу на пенсию и т.д.).

Для повышения эффективности производства очень важно, чтобы при распределении прибыли была достигнута оптимальность в удовлетворении интересов государства, предприятия и работников. Государство заинтересовано получить как можно больше прибыли в бюджет. Руководство предприятия стремится направить большую сумму прибыли на расширенное воспроизводство. Работники заинтересованы в повышении оплаты труда.

В ходе анализа использования чистой прибыли рассчитывают:

коэффициент капитализации:

;

коэффициент потребления прибыли:

темп устойчивого роста собственного капитала:

Таблица 10.5

Анализ использования чистой прибыли

Показатели, млн.руб.	Базисный год	Отчетный год	Изменение
			(+,–)	%
Чистая прибыль	334	480,6	136,6	39,7
	100%	100%	-	-
В том числе направлено:
В резервный фонд	17	24	7	41,1
	5%	5%	-	-
В фонд накопления	37	94	57	154
	10,8%	19,6%	-	-
В фонд потребления	35	38	3	8,6
	10,2%	7,9%	-	-
В фонд социальной сферы	80	92	12	15
	23,2%	19,1%	-	-
На выплату дивидендов	140	150	10	7,1
	40,6%	31,2%	-	-
На благотворительные и иные цели	35	82,6	47,6	136
	10,2%	17,2%	-	-
Собственный капитал	1776	1680	– 96	94,6

На основе данных таблицы рассчитаем коэффициент капитализации:

К_{кап 0} = (24 + 94) ׃ 480,6 × 100 = 24,6 %;

К_кап1 = (17+ 37) ׃344 × 100 =15,7 %.

Коэффициент потребления:

К_{пот 0} = 75,4%;

К_пот1 = 84,3%.

В том числе на выплату дивидендов в базисном году – 40,6%, в отчетном году – 31,2%.

Темп устойчивого роста:

Т_ур0 = ;

Т_ур1 = .

Результаты анализа свидетельствуют, что несмотря на рост чистой прибыли почти на 40%, темпы роста собственного капитала снизились с 7 до 3%. Это вызвано тем, что в чистой прибыли предприятия слишком высокую долю занимают отчисления на потребление. При этом половина потребляемой прибыли приходится на выплату дивидендов, а остальная часть – на денежные и социальные выплаты работникам. Доля капитализируемой прибыли за анализируемый период уменьшилась с 24Ю6 до 15,7%. Более детальная оценка может быть проведена путем факторного анализа.