- •Основы теории систем и системного анализа
- •1. Эволюционные проблемы возникновения системного кризиса в науке и социально-экономической деятельности
- •2. Прикладная информатика и формирование системного подхода к восприятию экономической деятельности
- •3. Роль человеческого фактора в новой организации социально-экономических систем
- •4. Понятия о системных исследованиях и их уровнях
- •5. Фундаментальные положения теории систем
- •6. Базовые понятия теории систем
- •7. Виды и формы системных структур
- •8. Классификации систем
- •9. Большие и сложные системы
- •10. Представление о динамичных, нелинейных социально-экономических системах
- •11. Основные понятия о теории целеполагания систем
- •12. Взаимосвязь теории систем и теории управления
- •13. Методы и модели теории систем и системного анализа
- •13.1. Проблема принятия решения
- •13.2.Формализация
- •13.3. Моделирование
- •13.4. Основные методы моделирования в теории систем
- •13.5. Методы системного анализа
- •14. Классификация методов системного анализа
- •15. Информационных подход к анализу систем в прикладной информатике
- •16. Понятие об информационных системах в информатике
- •17. Разработка систем организационного управления с использованием системного анализа
- •Этап определения системы
- •Этап анализа структуры системы
- •Этап формулирования общей цели и критерия системы
- •Этап выявления ресурсов и процессов, композиция целей
- •Этап прогнозирования и анализ условий развития системы
- •Этап оценки целей и средств их достижения
- •Этап отбора вариантов
- •Этап диагностики существования системы
- •Этап построения комплексной программы развития
- •Содержание
- •Список литературы
13. Методы и модели теории систем и системного анализа
13.1. Проблема принятия решения
На рубеже третьего тысячелетия человеческая цивилизация столкнулась с проблемой опасного предела в использовании природных ресурсов для жизни человека. Эту проблему принято называть проявлением экологического фактора. Между тем, необходимые природные ресурсы являются важным фактором, обеспечивающим нормальное развитие экономики (экономический фактор) и необходимый уровень социальных гарантий (социальный фактор). Сочетание этих факторов или их взаимосвязь являются основой возникновения причинно-следственных связей между различными системами. Несогласованность отношений и нарушение информационных связей между системами разной природы вызывают возникновение проблемных ситуаций, которые принято называть системными. Системные проблемы не могут решаться методами только предметных наук, а требуют всего научного инструментария теории систем и системного анализа на междисциплинарном уровне. Поэтому приобретение системных знаний и главное умение их использовать в профессиональной деятельности становится определяющим образовательным фактором в современном обществе.
Исследование любой сложной и большой системы требует выявления проблемной ситуации, т.е. постановки проблемы.
Проблема – это сложный теоретический или практический вопрос, требующий разрешения, изучения, исследования. Например, проблема возникает тогда, когда состояние системы уже не соответствует реалиям условий существования ее в прежнем виде. Разрешение проблемы может осуществляться в процессе принятия решений по ее изменению на основе выявления причинно-следственных связей между ее прежними параметрами и требованиями к ее изменению в новых условиях.
Выявление проблемных ситуаций – это и есть проблема принятия решений. Процесс принятия решений должен завершаться конкретными результатами. Такими результатами становятся решение конкретных задач. Поэтому проблема принятия решений разбивается на ряд обязательных этапов: определение цели исследования или системы подцелей, определение критериев их достижения, формулировка конкретных задач, выбор способов, приемов, методов и средств при решении поставленных задач. Например, процесс стратегического планирования деятельности предприятия имеет тот же состав элементов, что и процесс рационального решения проблем, рис.14.
Рис.14. Этапы поиска рационального решения проблем
Российским предприятиям в целях выживания необходимо осваивать и применять на практике «тезаурус» рационального экономического поведения, теорию систем и опыт рыночного предпринимательства, методы учета внешних переменных и управления внутренними переменными. Состав и содержание элементов системы внутрифирменного планирования не является чем-то постоянным, их изменения являются реакцией предприятия на изменения внешней среды. Но в то же время, структура системы планирования подчиняется определенной логике, соответствующей организационно-функциональному потенциалу структуры самого предприятия.
Методологической основой принятия любого решения становится функциональная зависимость, связывающая цель решения со средствами ее достижения. Такая зависимость определяется на основе законов научных знаний. Опираясь на такие законы, можно выявить определенные закономерности, характерные для исследуемого объекта. Выявление закономерностей функционирования системы в определенных условиях позволяет создать концепцию, т.е. высказать основную идею для построения новой теории при решении проблемных ситуаций. Если теории не существует, то выдвигается научная гипотеза, на основе которой разрабатывается концептуально-имитационная модель, с помощь которой могут быть достигнуты, поставленные цели, т.е. решены задачи исследования. Одним из важных критериев достижения цели является эффективность выбора методов решения сформулированных задач.