- •Тема I. Теоретические основы экономики труда Задачи и примеры их решения
- •Задачи к теме I.
- •Какое определение раскрывает понятие «труд»:
- •Укажите, на каких экономических теориях базируются первая и вторая парадигмы экономики труда:
- •Укажите, какие существуют границы разделения труда:
- •Что означает понятие «экономика труда»:
- •Укажите виды труда:
- •Что означает понятие «кооперация труда»:
- •Какое определение раскрывает понятие «содержание труда»:
- •Что означает понятие «труд необходимый»:
- •Какое определение раскрывает понятие «абстрактный труд»:
- •Что означает понятие «научная организация труда»:
- •Какое определение раскрывает понятие «нормирование труда»:
- •Назовите уровни человеческих потребностей, указанных в классификации а. Маслоу:
- •Укажите основные функции Федеральной службы по труду и занятости:
- •Какие существуют методы управления трудом:
- •Тема II. Производительность труда Задачи и примеры их решения
- •Задачи к теме II.
- •Укажите, что характеризует показатель производительности труда:
- •Укажите, какими факторами обусловлен рост производительности труда:
- •Назовите, какие противоречия существуют между двумя сторонами категории производительности труда в рыночной экономике:
- •Использование, каких показателей предполагает анализ рабочего времени:
- •Тема III. Рынок труда и занятость населения Тесты
- •Согласно кейнсианской теории занятости, в ситуации неполной занятости:
- •Согласно институциональной теории занятости:
- •Назовите функции, которые выполняет рынок труда:
- •Назовите, какие статусы занятости используются в Российской Федерации:
- •Что отражает понятие «неполная занятость»:
- •Укажите, какие существуют нестандартные формы занятости:
- •Что отражает понятие «естественная безработица»:
- •Тема IV. Трудовой потенциал Тесты
- •Укажите, что составляет основу трудовых ресурсов:
- •Как определяют численность трудовых ресурсов с помощью демографического метода:
- •Как определяют численность трудовых ресурсов с помощью экономического метода:
Какое определение раскрывает понятие «труд»:
а) это любая целесообразная внутренняя (психическая) и внешняя (физиологическая) активность человека;
б) это целесообразная деятельность, направленная на создание определенных общественно полезных материальных или духовных благ, предназначенных для удовлетворения разнообразных потребностей человека;
в) это целесообразная деятельность, направленная на получение максимальной прибыли и удовлетворения собственных потребностей.
Укажите, на каких экономических теориях базируются первая и вторая парадигмы экономики труда:
а) первая парадигма экономики труда базируется на трудовой теории стоимости, вторая парадигма на теории факторов производства;
б) первая парадигма экономики труда базируется на теории факторов производства, вторая парадигма на трудовой теории стоимости;
в) первая парадигма экономики труда базируется на трудовой теории стоимости, вторая парадигма – теории предельной полезности;
г) первая парадигма базируется на теории предельной полезности, вторая парадигма – на теории факторов производства.
Укажите, какие существуют границы разделения труда:
а) физические, умственные и социально-психологические границы разделения труда;
б) экономические, нормативно-правовые и эстетические границы разделения труда;
в) экономические, психофизиологические и социальные границы разделения труда.
Что означает понятие «экономика труда»:
а) экономическая наука, изучающая процессы воспроизводства населения, факторы, влияющие на эти процессы, а так же их последствия для социально-экономического развития страны;
б) экономическая наука, которая изучает систему социально-трудовых отношений, исследует конкретные формы и методы сознательного использования обществом экономических законов в сфере организации общественного труда для обеспечения неуклонного роста его производительности и эффективности, улучшения условий труда, повышения на этой основе уровня и качества жизни, проведения политики социального партнерства.
Укажите виды труда:
а) труд конкретный и труд абстрактный;
б) труд частный и труд общественный;
в) труд воспроизводственный и труда созидающий;
г) труд простой и труд сложный;
д) труд необходимый и труд прибавочный;
е) труд умственный и труд физический.
Что означает понятие «кооперация труда»:
а) форма организации труда, при которой работники и трудовые коллективы объединяются для совместного участия в одном или разных, но связанных между собой процессах труда в целях достижения конечных результатов и повышения его производительности;
б) обособленное количество различных видов трудовой деятельности в процессе современного труда по ряду признаков: профессиональному, функциональному, квалификационному, технологическому.
Какое определение раскрывает понятие «содержание труда»:
а) это социально–экономическая сущность труда, т.е. тип его общественной организации и отношение работников к труду;
б) это характеристика организационно–технической стороны трудового процесса. Иными словами, категория «содержание труда» раскрывает ключевые особенности процесса труда с точки зрения производительных сил.