- •1.Загальні поняття про облік і його роль у системі управління.
- •2. Види господарського обліку.
- •3. Вимірники, що застосовуються в обліку.
- •4. Функції та завдання бухгалтерського обліку. Вимоги, що ставляться до обліку.
- •5. Предмет бухгалтерського обліку, його об’єкти.
- •6. Господарські засоби (активи) як об'єкт бухгалтерського обліку, їх класифікація за функціональною роллю в процесі відтворення капіталу.
- •7. Джерела господарських засобів (капітал, зобов'язання) як об’єкт бухгалтерського обліку, їх класифікація за призначенням.
- •8. Метод бухгалтерського обліку і його складові частини.
- •9. Баланс як складова частина методу бухгалтерського обліку.
- •10. Зміни в балансі, зумовлені господарськими операціями. Типи господарських операцій.
- •11. Поняття про рахунки, їх будова та призначення.
- •13. Подвійний запис господарських операцій на рахунках бухгалтерського обліку, його суть, обґрунтування та контрольне значення.
- •14. Синтетичний та аналітичний облік на рахунках.
- •15. Документація як складова частина методу бухгалтерського обліку.
- •16. Класифікація документів.
- •17. Способи виявлення і виправлення помилок у бухгалтерському обліку.
- •18. Інвентаризація як складова частина методу бухгалтерського обліку.
- •19. .Основи організації бухгалтерського обліку.
- •20. Поняття про форми бухгалтерського обліку.
- •24. Документальне оформлення та облік надходження основних засобів.
- •25. Документальне оформлення та облік переміщення та вибуття основних засобів.
- •26. Облік амортизації (зносу) основних засобів.
- •27. Документальне оформлення і облік витрат на утримання, ремонт, реконструкцію та модернізацію основних засобів.
- •28. Облік інших необоротних активів.
- •29. Облік нематеріальних активів.
- •30. Інвентаризація основних засобів і інших необоротних матеріальних активів.
- •31. Визнання запасів, завдання обліку запасів.
- •32. Первинна оцінка виробничих запасів у бухгалтерському обліку.
- •33. Організація складського господарства і складського обліку.
- •34. Методи обліку запасів та їх застосування в сучасних умовах.
- •35. Документальне оформлення та облік надходження, переміщення та вибуття запасів.
- •37. Особливості обліку малоцінних і швидкозношуваних предметів.
- •38. Інвентаризація запасів та відображення в обліку її результатів.
- •39. Облік наявності і руху грошових коштів у касі та контроль за дотриманням касової дисципліни.
- •40. Рахунки в банку, порядок їх відкриття. Особливості обліку наявності й руху коштів на поточних та інших рахунках в банку.
- •41. Дебіторська заборгованість, критерії визнання та класифікація.
- •42. Облік розрахунків з покупцями і замовниками.
- •43. Облік розрахунків з іншими дебіторами.
- •44. Особливості обліку розрахунків з підзвітними особами.
- •45. Облік резерву сумнівних боргів.
- •46.Фінансові інвестиції, критерії їх визначення, види та оцінка.
- •Оцінка фінансових інвестицій залежить від того, поточна інвестиція чи довгострокова .
- •47. Облік фінансових інвестицій.
- •48. Облік фінансових інвестицій за методом участі в капіталі.
- •49. Поняття й призначення статутного капіталу.
- •50. Облік формування статутного капіталу при створенні підприємства. Умови змін статутного капіталу та порядок їх відображення в обліку. Аналітичний облік статутного капіталу.
- •51. Облік неоплаченого капіталу.
- •53. Особливості обліку додатко-вого капіталу.
- •54. Облік резервного капіталу.
- •55. Облік нерозподіленого прибутку (непокритих) збитків.
- •56. Визнання, оцінка та класифікація зобов’язань.
- •57. Облік розрахунків з постачальниками та підрядниками.
- •58. Облік довгострокових зобов’язань.
- •59. Облік поточних зобов’язань.
- •60. Облік кредитів банку.
- •61. Облік доходів майбутніх періодів.
- •62. Економічний зміст заробітної плати. Завдання обліку праці та розрахунків по її оплаті.
- •63. Класифікація та облік персоналу підприємства.
- •64. Види, форми і системи оплати праці. Фонд оплати праці, його структура.
- •65. Документальне оформлення та облік використання робочого часу.
- •66.Методика нарахування заробітної плати персоналу підприємства.
- •67. Види утримань із заробітної плати та їх облік.
- •68. Порядок складання розрахунково-платіжної відомості.
- •69. Облік створення та використання забезпечення виплат відпусток працівникам.
- •70. Облік розрахунків за пенсійним забезпеченням (із Пенсійним фондом України).
- •71. Облік відрахувань за соціальним страхуванням.
- •72. Витрати діяльності підприємства, критерії їх визнання і класифікація.
- •73. Класифікація операційних витрат.
- •74. Склад загальновиробничих витрат, їх облік і розподіл.
- •75. Склад адміністративних витрат та їх облік.
- •76. Облік витрат на збут.
- •77. Облік інших витрат діяльності.
- •78. Економічний зміст реалізації (продажу) продукції (товарів, робіт, послуг).
- •79. Документальне оформлення та облік реалізації продукції (товарів, робіт, послуг).
- •80. Доходи діяльності підприємства, критерії визнання і класифікація.
- •81. Облік доходів від основної діяльності.
- •82. Облік доходів від інвестиційної діяльності та фінансових операцій.
- •83. Облік фінансових результатів.
- •84. Звітність, її суть та значення.
- •85. Значення фінансової звітності та її використання в управлінні.
- •86. Склад і форми фінансової звітності, порядок їх складання.
71. Облік відрахувань за соціальним страхуванням.
Соціальне Страхування включає в себе з види Страхування: у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю; на виплати по безробіттю; від нещасних випадків.
Рахунок 82 "Відрахування на соціальні заходи" призначено для узагальнення інформації про витрати та відрахування на соціальні заходи.
За дебетом рахунку 82 "Відрахування на соціальні заходи" відображається належна сума відрахувань на соціальні заходи, за кредитом - списання на рахунок 23 "Виробництво" суми відрахувань, які прямо включаються до виробничої собівартості продукції (робіт, послуг), до затрат допоміжних (підсобних) виробництв, на рахунки класу 9 - суми відрахувань, що відносяться до виробничих накладних витрат, адміністративних і збутових витрат, або на рахунок 79 "Фінансові результати", якщо підприємство не застосовує рахунки класу 9.
Рахунок 82 "Відрахування на соціальні заходи" має такі субрахунки:
821 "Відрахування на пенсійне забезпечення" 822 "Відрахування на соціальне страхування" 823 "Страхування на випадок безробіття" 824 "Відрахування на індивідуальне страхування"
На субрахунку 821 "Відрахування на пенсійне забезпечення" ведеться облік відрахувань на обов'язкове державне пенсійне страхування.
На субрахунку 822 "Відрахування на соціальне страхування" ведеться облік відрахувань на обов'язкове соціальне страхування.
На субрахунку 823 "Страхування на випадок безробіття" ведеться облік відрахувань на обов'язкове соціальне страхування на випадок безробіття.
На субрахунку 824 "Відрахування на індивідуальне страхування" ведеться облік відрахувань на індивідуальне страхування працівників за рахунок підприємства.
72. Витрати діяльності підприємства, критерії їх визнання і класифікація.
Витратами звітного періоду визнаються або зменшення активів, або збільшення зобов’язань, що призводить до зменшення власного капіталу підприємства (за винятком зменшення капіталу внаслідок його вилучення або розподілу власниками), за умови, що ці витрати можуть бути достовірно оцінені.
Витрати визнаються витратами певного періоду одночасно з визнанням доходу, для отримання якого вони здійснені.
Витрати, які неможливо прямо пов’язати з доходом певного періоду, відображаються у складі витрат того звітного періоду, в якому вони були здійснені.
Якщо актив забезпечує одержання економічних вигод протягом кількох звітних періодів, то витрати визнаються шляхом систематичного розподілу його вартості (наприклад, у вигляді амортизації) між відповідними звітними періодами.
Витратами не визнаються:
— платежі за договорами комісії, агентськими угодами та іншими аналогічними договорами на користь клієнта, принципала, тощо;
— попередня (авансова) оплата запасів, робіт, послуг;
— погашення одержаних позик;
— зменшення власного капіталу підприємства в результаті його вилучення або розподілу власниками.
Бухгалтерський облік витрат підприємства здійснюється у двох напрямках: за видами діяльності та за елементами.
Облік витрат за видами діяльності відображає, на що, на які цілі витрачені активи підприємства. Облік витрат за елементами показує, що конкретно, які ресурси витрачені.
Класифікація видів діяльності, яка використовується для обліку витрат, наведена на рис. 9.1.
Звичайна діяльність — будь-яка діяльність підприємства, а також операції, які забезпечують її або виникають внаслідок зді й-
снення такої діяльності.
Операційна діяльність — основна діяльність підприємства, а також інші види діяльності, які не є інвестиційною або фінансовою діяльністю.
Основна діяльність — операції, пов’язані з виробництвом або реалізацією продукції (товарів, послуг), що є визначальною метою створення підприємства та забезпечують основну частину його доходу.
Інвестиційна діяльність — придбання та реалізація тих необоротних активів, а також фінансових інвестицій, які є складовою еквівалентів грошових коштів.
Фінансова діяльність — діяльність, яка призводить до змін розміру і складу власного та позикового капіталу підприємства.
Надзвичайна діяльність — операції або події, які відрізняються від звичайних і не відбуваються часто або регулярно.
Витрати, пов’язані зі здійсненням операційної діяльності (операційні витрати), включають: собівартість реалізованої продукції (товарів, робіт, послуг), адміністративні витрати, витрати на збут, інші операційні витрати.
Елемент витрат представляє собою сукупність економічно однорідних витрат.
За елементами операційні витрати поділяються на матеріальні, витрати на оплату праці, відрахування на соціальні заходи, амортизація, інші операційні витрати.