- •Тема 12 социальные конфликты в обществе
- •1. Социальные конфликты: сущность, причины, структура и функции конфликтов. Типология конфликтов.
- •2. Динамика социальных конфликтов.
- •3. Социальные конфликты в современной России
- •Причины социальных конфликтов
- •Симптомы социального конфликта
- •Условия возникновения и развития конфликта
- •Признаки конфликта как социального явления
- •Действующие лица и исполнители конфликтных отношений сторона конфликта
- •Классифиция конфликтов
- •Стадии социального конфликта
- •Для возникновения конфликта требуются три условия
- •Выделяют несколько форм конфликтного поведения:
- •Формы тактического поведения
- •Альтернативы прекращения конфликта
- •Условия зависимости остроты и продолжительности конфликта
- •Методы разрешения конфликтов
- •Рекомендации, позволяющие ускорить процесс разрешения конфликта
- •Формы выражения конфликтов простые формы конфликтности
- •1. Конфликты в социально-политической сфере.
- •Основные конфликты в сфере власти
Формы выражения конфликтов простые формы конфликтности
бойкот,
саботаж,
травля,
словесная и физическая агрессия
Сложные формы конфликтности,
(представляющие собой переплетение простых)
общественный протест,
бунт,
революция, война
Массовый протест - активная форма конфликтного поведения. Он может быть:
• организованным/стихийным • прямым/косвенным • носить характер насилия/ненасилия |
IV.
1. Конфликты в социально-политической сфере.
Это конфликты по поводу перераспределения власти, доминирования влияния, авторитета. Они могут носить как скрытый, так и открытый характер.
Основные конфликты в сфере власти
• конфликты между основными ветвями власти (законодательной, исполнительной и судебной) в стране и отдельных субъектах РФ. На высшем уровне этот конфликт первоначально проходил по линии противостояния, с одной стороны, Президента и правительства, а с другой стороны - Верховного Совета и Советов народных депутатов всех уровней; |
• внутрипарламентские конфликты между Госдумой и Советом Федерации и внутри них; |
• конфликты между партиями с разной идеологической и политической ориентацией; |
• конфликты между разными звеньями управленческого аппарата. |
2. Заметное место в современной жизни занимают национально-этнические конфликты - конфликты на основе борьбы за права и интересы этнических и национальных групп. Чаще всего это конфликты, связанные со статутными или территориальными претензиями. В современной России национально-этнические конфликты чаще всего носят политический характер.
3. Большую роль в современной жизни России играют социально-экономические конфликты, т.е. конфликты по поводу средств жизнеобеспечения, уровня заработной платы, использования профессионального и интеллектуального потенциала, уровня цен на различные блага, по поводу реального доступа к этим благам и иным ресурсам.
4. Трудовые конфликты часто являются реакцией на перекосы в экономической и социальной политике правительства, на его неумение осознать последствия принимаемых решений. Основное содержание конфликтов в социально-экономической сфере связано с перераспределением собственности и становлением рыночных отношений, которые неизбежно приведут к поляризации социальных групп. Анализируя динамику трудовых конфликтов, исследователи отмечают тенденцию перерастания их из собственно трудовых в политические.
5. Противоречия между структурными элементами общества. Очевидно, что при многообразии факторов, влияющих на конфликтность в обществе, главную роль играют противоречия между тремя основными структурными элементами общества и внутри них.
Речь идет о власти (законодательной, исполнительной, судебной), предпринимательстве (государственном, коллективном, частном, российско-иностранном, компрадорском, мафиозном) и производстве (различных группах интеллигенции, служащих, рабочих, крестьян, фермеров, студенчества, ветеранов труда и т.д.).
Антагонистическое противоречие выразилось прежде всего в конфронтации сторонников социалистического и капиталистического путей развития. Это противоречие стало стержнем всех сфер жизни нашей страны, импульсом жестких и непримиримых конфликтов. Основная масса трудящихся ощутила все тяготы становления рыночных отношений, вступает в открытые конфликты с администрацией.
Очевиден конфликт внутри интеллигенции. Часть интеллигенции, участвуя в смене политического руководства, войдя в правительственные структуры и заняв там лидирующее положение, помогает утвердиться во власти новым классам. По сути дела устанавливается альянс части интеллигенции с «кадровой» элитой.
6. Конфликт с др. классами и группами вокруг распределения кредитов, механизмов приватизации, налогового законодательства и пр. Сегодня любая группа промышленников и предпринимателей на всех уровнях (в центре и в регионах) стремится реализовать свои интересы, используя лоббистское давление на исполнительную и законодательную власть.
7. Конфликты в региональном масштабе. Они были обусловлены не противостоянием рядовых работников и администрации, а противостоянием населения и трудовых коллективов центральным органам власти и руководству по вопросам повышения заработной платы, трудоустройства, уровня жизни, ликвидации задолженности по зарплате и выплате пенсий. Вместе с тем все громче раздаются требования, связанные с отстаиванием трудящимися своего права собственности на имущество предприятий.