- •1.Теоретические предпосылки становления социальной психологии как науки.
- •2. Предмет социальной психологии.
- •3. Теоретические и прикладные задачи современной социальной психологии.
- •4. Предмет и методы социальной психологии.
- •5. Понятие взаимодействия в социальной психологии.
- •6. Общественные и межличностные отношения.
- •7. Взаимопонимание: сущность, направления прогнозирования.
- •8. Понятие общения. Виды, типы, функции общения.
- •9. Общение как обмен информацией.
- •10. Общение как взаимодействие.
- •11. Общение как восприятие и понимание людьми друг друга.
- •12. Роль средств массовой коммуникации в общении.
- •13. Характеристика компонентов коммуникативного процесса в массовой коммуникации.
- •14. Влияние компонентов коммуникативного процесса в массовой коммуникации.
- •15.Понятие группы в социальной психологии. Классификация групп.
- •16. Психологическая характеристика малой группы.
- •17. Социально-психологический климат как показатель состояния малой группы.
- •18. Динамические процессы в группах с «сильным» групповым воздействием.
- •19. Динамические процессы в группах со «слабым групповым воздействием.
- •20. Понятие лидерства. Теории происхождения лидерства.
- •21. Руководство и лидерство: соотношение понятий.
- •22. Типологии стилей лидерства.
- •23. Проблема группового сознания.
- •24. Социально-психологические аспекты этнопсихологии.
- •25. Социализация и адаптация личности.
- •26. Факторы, средства и механизмы социализации личности.
- •27. Социальная установка.
- •28. Проблема насилия в обществе.
- •29. Основные теории агрессии.
- •31. Агрессия и агрессивность у спортсменов.
- •32. Факторы, влияющие на проявление агрессивного поведения.
- •33. Понятие конфликта. Типология конфликтов.
- •34. Психологические противоречия как источники конфликтов между людьми.
- •35. Структура, динамика, функции конфликтов.
- •36. Методы разрешения конфликтов.
15.Понятие группы в социальной психологии. Классификация групп.
Под группой понимается реально существ образование людей, в котром они собраны вместе, объединены каким-то общим признаком, деятельностью и определ образом осознают свою принадлежность к этому образованию. Социальная группа- социально-организованная общность людей, объединенных общими интересами, целями и совместной деятельностью. Группы подразделяются на лабораторные и естественные. В естественных выделяют большие и малые группы. Большая естественная группа-государство, классы, нации, партии. Большие группы бывают организованные и неорганизованные. Малые группы раздел на становящиеся(развивающиеся) и коллективы. Значимость группы для личности состоит в том, что группа-это определ система условий и деятельности, заданных её местом в системе общества. Причем группа сама выступает субъектом определ вида деятельности. К психолог характеристикам группы относятся: групповые интересы, групповые потребности, групповые нормы, групповые ценности, групповое мнение, групповые цели. По этим характеристикам группы отличаются друг от друга. Для индивида входящ в группу осознание принадлеж к ней осущ через принятие этих характеристик. Всоц псих изучаются следующ параметры группы: композиция группы, групповые нормы и ценности, структура группы, система санкции, групповые процессы. Важное значение имеет статус каждого члена. Статус- некоторое единство индивид характеристик субъекта, определ его место в группе, а также его субъектив восприятия другими членами. Другая характеристика это роль. Роль- фиксация определенного положения, которое занимает тот или иной индивид в системе общественных отношений. Она изменчива. Важным компонентом характеристики положения индивида в группе является система групповых ожиданий. Это означает, что всякий член группы не просто выполн свои функции, но и обязательно воспринимается, оценивается другими. Для того,чтобы эта система ожиданий была каким-то образом определена и соотносилась с реальным поведением членов группы, в ней существ 2 важных образования-групповые нормы и санкции. Групповые нормы- модели, эталоны, должного поведения с т.з. группы и общества в целом. Или правила принятые группой которым должно подчиняться поведение всех членов, чтобы их совместн деятельность стала возможной. Выполняют регулятивную функцию.
16. Психологическая характеристика малой группы.
Под малой группой понимается немногочисл по составу группа, члены которой объединены общей социал деятельностью и находятся в непосрел личном общении, что является основой для возникновения эмоциональных отношений, групповых норм и процессов. Численность членов от 2-40 верхний передел не жесткий. Если группа задана в системе обществ отношений в каком то конкрет размере и если он достаточен для выполнения конкретной деятельности, то именно этот предел и можно принять в исследовании как верхний. Малой группой оказывается такая группа, которая представл собой некоторую единицу совместной деятельности.
Классификация: формальные-объединены официальными целями и имеют регламентированную структуру, неформальные-создаются стихийно в них есть определ иерархия.
Референтная группа(эталонная)- группа, нормы которой признаются личностью как наиболее ценные.
Примитивные группы(добровольные объединения, временные компании)
Иалым группам присущи некоторые характеристики: целостность, иерархичное строение, сложность. Основными элементами являются: место и положение члена группы, позиция, статус, роль, социально-психологическая динамика грцппы-возникновение, развитие, руководство, групповые нормы, групповой контроль.