Тема 2. Исторические аспекты.
1-я теория Александра Богданова «Тектология или всеобщая организационная наука».
Тектология (учение о строительстве).
Согласно теории Богданова организация – это сущность живой и неживой природы, а любая человеческая деятельность, в конечном счете, сводится к организационной.
Предметом организационной науки является:
Общие и организационные принципы и законы, которые действуют в технических системах (организация веще), экономических (организация идей), общественных (организация людей).
« Не нужно ограничиваться поисками в одной области или универсализацией одного принципа, необходимо создавать тектологические модели различных типов и форм организации, схемы, приложимые к любым объектам и процессам не зависимо от их материальной основы».
Тектология рассматривает любой комплекс с точки зрения его организации.
Организационная точка зрения Богданова подразумевает исследование системы с точки зрения отношений внутри системы так и с точки зрения отношений между системой и ее средой, а это значит, что любая организация это открытая система.
Принципы:
Формирующий принцип ингрессии;
Регулирующий принцип мирового подбора.
Задача метода ингрессии:
Исследование возможности вхождения элементов в комплекс или одного комплекса в другой;
Исследование промежуточных звеньев или связок, которые необходимы строительства комплексов.
Создание комплексов – это основной механизм тектологии, который определяется биологическим термином конъюгация.
Системы ингресивны, если состоят из комплексов, объединенных связкой.
Так же наряду с соединением комплексов происходит их постоянное разделение и образование новых отдельностей, а значит новых границ (дезингрессия).
Таким образом, важнейшая задача тектологии – это оптимальный подбор элементов комплекса и возможности их связки.
Универсальные организационные законы Богданова:
Закон слабого звена
Если система состоит из нишей и высшей организованности, то ее отношение с внешней средой определяется низшей организованностью.
Закон расхождения
Существенной чертой данного закона является его необратимость. В образовавшихся после расхождения частях различие будет прогнозировать. При объединении частей в единое целое после их расхождения получается новое системное образование.
Вывод из закона:
Положительное соотношение между разнообразием и устойчивостью существует только до определенного придела, пока оно не начинает перевешивать организационное единство.
Неустойчивость системы, источник ее внутреннего саморазвития, что может приводить к более высокой организации, а системная консолидация устраняет противоречия и преобразовывает систему.
Любая непрерывность это бесконечная цепь кризисов, а равновесие есть частный случай кризиса.
Кризис по Богданову- это нарушение равновесия и переход к новому равновесию по направлению к приделу изменений.
Саморазвитие комплекса происходит вследствие накопления внутренних противоречий, что приводит к преобразованию либо в более организованный комплекс либо к новому циклу развития.
Специализация – это необходимый этап в процессе форм организационного опыта.
Благодаря специализации в каждой отрасли труда и познания собирается огромное количество материала, на основании которого исследования совершенствуются очень быстро.
«-»:
Она ведет к расхождению методов.
В каждой отрасли создается свой особый язык, так что вполне сходные соотношения и понятия в разных отраслях выражаются различно.
Таким образом, расхождение методов приводит к профессиональной ограниченности.
Таким образом, глобальная идея тектологии:
Всё есть организация, а законы организации едины для любых объектов.
2-я теория Генри Минцберг