Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Лекции БУ все.doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
23.04.2019
Размер:
2.61 Mб
Скачать

8.3.6 Виды и расчет удержаний из заработной платы

Виды удержаний:

1. Обязательные удержания.

а) НДФЛ

б) удержания по исполнительным листам и надписям нотариальных контор в пользу юридических и физических лиц.

2. По инициативе организации

а) для возмещения неотработанного аванса, выданного в счет заработной платы

б) для погашения неизрасходованного не погашенного аванса, выданного в подотчет или в связи с переводом на другую работу в другую местность.

в) для возврата сумм излишне выданных работнику в результате счетной ошибки, а также при рассмотрении индивидуальных трудовых споров, при не выполнении работником нормы труда.

г) при увольнении работника до окончания рабочего года, в счет которого работник уже получил оплачиваемый отпуск.

д) при возмещении материального ущерба причиненного работником организации.

е) прочие удержания по заявлениям работников (плата за кредит, коммунальные платежи)

Расчет удержаний:

1. Обязательные удержания:

а) Базой для определения НДФЛ является сумма дохода, полученного в денежной и натуральной формах.

При расчете НДФЛ необходимо учитывать следующие налоговые вычеты:

Стандартные (400 руб. на работника если заработная плата работника нарастающим итогом не превысила 40 000 руб., 1 000 рублей на одного ребенка до 18 лет и учащегося на очном отделении до 24 лет, если заработная плата работника нарастающим итогом не превысила 280 000 руб. Вычет на каждого ребенка одинокого родителя равен 1000 руб. *2 = 2000 руб.- если заработная плата одинокого родителя не превысила 280 000 руб.

Имущественные (не учитываются суммы при продаже собственного имущества)

Профессиональные (для индивидуальных предпринимателей)

Социальные (на образование, медицинские вычеты и т.д.)

б) Удержания производятся, если работник обязан выплачивать алименты на несовершеннолетних детей или на нетрудоспособных родителей, сумма удержаний определяется исходя из суммы начисленной заработной платы за минусом НДФЛ, на основании исполнительного листа или заявления работника.

Размер алиментов:

- на одного ребенка 1/4 от заработной платы

- на двух детей 1/3 от заработной платы

- на трех и более 50 % от заработной платы

2. По инициативе организации:

Согласно статьи 138 ТК РФ

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 % , а в случаях предусмотренными федеральными законами, - 50 % от заработной платы причитающейся работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено 50 % от заработной платы.

8.4 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда

Студент должен

знать:

- систему бухгалтерских записей по начислению и удержаниям из заработной платы

- организацию аналитического учета расчетов с персоналом по оплате труда

- необходимость распределения сумм заработной платы по направлениям затрат

уметь:

- составлять бухгалтерские записи по начислению заработной платы, взносов по ЕСН, удержаниям из заработной платы и выплате ее через кассу и учреждения банков

Согласно Положению по бухгалтерскому учету "Расходы организации" (ПБУ 10/99) (утв. Приказом Минфина России от 6 мая 1999 г. N 33н (с изм. и доп. от 27 ноября 2006 г.)) расходы организации на оплату труда работников организации формируют расходы по обычным видам деятельности.

Для учета расчетов с работниками по оплате труда Планом счетов предназначен счет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда".

В коммерческих организациях начисленные суммы оплаты труда, причитающиеся работникам, отражаются в бухгалтерском учете по Кредиту счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" в корреспонденции со счетами учета затрат (счета 20 "Основное производство", 25 "Общепроизводственные расходы", 26 "Общехозяйственные расходы" и 44 "Расходы на продажу").

Выплата работникам заработной платы отражается по Дебету счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" обычно в корреспонденции со счетами 50 "Касса" или 51 "Расчетные счета".

Удержание налога на доходы физических лиц отражается в бухгалтерском учете согласно Плану счетов по Дебету счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" в корреспонденции с Кредитом счета 68 "Расчеты по налогам и сборам".

Начисление сумм ЕСН с заработной платы работника отражается в бухгалтерском учете по Кредиту счета 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" на соответствующих субсчетах в корреспонденции со счетами учета затрат на производство (расходов на продажу).

Налоговый вычет в сумме страхового взноса на обязательное пенсионное страхование может быть отражен в бухгалтерском учете следующим образом:

Дебет счета 69-2 субсчет "ЕСН в части, зачисляемой в федеральный бюджет", Кредит счета 69-2 субсчет "Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование на финансирование страховой части трудовой пенсии";

Дебет счета 69-2 субсчет "ЕСН в части, зачисляемой в федеральный бюджет", Кредит счета 69-2 субсчет "Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование на финансирование накопительной части трудовой пенсии".

Начисление страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев отражается по Кредиту счета 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" в корреспонденции с Дебетом счетов учета затрат (20 "Основное производство", 25 "Общепроизводственные расходы", 26 "Общехозяйственные расходы" и 44 "Расходы на продажу").

В бухгалтерском учете отпускные признаются расходами по обычным видам деятельности.

Если весь отпуск укладывается в один календарный месяц, сумма отпускных списывается на затраты в том же месяце. Это оформляется следующей проводкой:

Дебет счетов 20 "Основное производство", 23 "Вспомогательные производства", 25 "Общепроизводственные расходы", 26 "Общехозяйственные расходы", 44 "Расходы на продажу", Кредит счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" - начислены отпускные.

Если же отпуск работника приходится на несколько месяцев, то в расходы каждого месяца пропорционально включается сумма отпускных, приходящихся на этот месяц.

В этом случае часть отпускных, которые относятся к следующему месяцу, отражается на счете 97 "Расходы будущих периодов". А когда этот месяц наступит, данная сумма включается в себестоимость. В бухгалтерском учете это отражается так:

Дебет счетов 20 "Основное производство", 23 "Вспомогательные производства", 25 "Общепроизводственные расходы", 26 "Общехозяйственные расходы", 44 "Расходы на продажу", Кредит счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" - начислены отпускные за текущий месяц;

Дебет счета 97 "Расходы будущих периодов", Кредит счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" - начислены отпускные за следующий месяц;

Дебет счетов 20 "Основное производство", 23 "Вспомогательные производства", 25 "Общепроизводственные расходы", 26 "Общехозяйственные расходы", 44 "Расходы на продажу", Кредит счета 97 "Расходы будущих периодов" - списаны отпускные, учтенные ранее в составе расходов будущих периодов.

9 Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции

Основные нормативные документы

9.1 Классификация и методы учета затрат на производство

Студент должен

знать:

- понятия затраты и классификацию затрат

- методы учета затрат на производство

- систему счетов для учета затрат

- варианты учета затрат

уметь:

- составлять классификацию затрат по элементам и статьям калькуляции

План лекции: