- •Кафедра статистики и экономического анализа деятельности предприятий рабочая тетрадь
- •Тематический план
- •Значение курса и порядок его изучения
- •Задания и вопросы для контроля и самоконтроля знаний по дисциплине
- •Тема 1: «предмет, метод и основы социально-экономической и сельскохозяйственной статистики»
- •Тема 2: «основные классификации, группировки и номенклатуры в социально-экономической статистике»
- •Тема 3: «статистика населения»
- •Тема 4: «статистика рынка труда»
- •Решение:
- •Тема 5: «статистика производительности труда»
- •Тема 6: «статистика оплаты труда и издержек на рабочую силу»
- •Тема 7: «статистика национального богатства»
- •Тема 8: ««статистика уровня жизни населения»
- •Тема 9: «статистика финансово-экономических расчетов и процентных ставок»
- •Тема 10: «банковская статистика. Статистика валютных курсов»
- •Тема 11: «отраслевые особенности статистики производства товаров и услуг»
- •Тема 12: «статистика государственных финансов и налогов»
- •Тема 13: «статистика предприятий и организаций»
- •Тема 14: «статистика денежного обращения. Статистика страхования»
- •Тема 15: «статистика ценных бумаг, биржевой деятельности и страхового рынка»
- •Тема 16: «статистика себестоимости продукции и финансовых результатов деятельности предприятий»
- •Тема 17: «система национальных счетов»
- •Тема 18: «статистика результатов развития экономической деятельности в снс»
- •Перечень тем курсовых работ
- •Библиографический список основная литература
- •Дополнительная литература
- •Рекомендуемая литература
Тема 4: «статистика рынка труда»
Вопросы для самоконтроля:
Задачи статистики рынка труда и источники информации.
Показатели наличия, состава и занятости трудовых ресурсов.
Классификация населения по статусу в занятости.
Показатели наличия, состава и движения рабочей силы.
Баланс рабочего времени и показатели его использования.
Статистика трудовых конфликтов.
Задача 1.
Имеются следующие данные о численности экономически активного и экономически неактивного населения (тыс. чел.):
Численность населения |
2415 |
Наемные работники |
920 |
Лица, работающие на индивидуальной основе |
120 |
Неоплачиваемые работники семейных предприятий |
25 |
Работодатели |
15 |
Члены кооперативов |
150 |
Лица, занятые в ЛПХ |
90 |
Лица, не имеющие работы и ищущие ее (ранее работавшие) |
145 |
Лица, впервые ищущие работу |
5 |
Лица младших возрастов |
50 |
Учащиеся в трудоспособном возрасте с отрывом от производства |
150 |
Лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми |
150 |
Пенсионеры и инвалиды |
520 |
Работающие лица пенсионного возраста |
30 |
Работающие лица младше трудоспособного возраста |
10 |
Неработающие лица в трудоспособном возрасте, которым нет необходимости работать |
30 |
Лица, не имеющие работу длительное время, прекратившие поиски, но готовые работать |
5 |
Определите:
численность занятых;
численность безработных;
численность экономически активного населения;
численность экономически неактивного населения;
уровень экономической активности населения;
уровень занятости населения;
уровень безработицы.
Сделайте вывод.
Решение:
Задача 2.
Имеются следующие данные о численности трудовых ресурсов региона и их составе (тыс. чел.):
Численность мужчин в трудоспособном возрасте |
2407 |
Численность женщин в трудоспособном возрасте |
2299 |
Численность неработающих инвалидов труда и войны I и II групп в трудоспособном возрасте |
72 |
Численность лиц в трудоспособном возрасте, получающих пенсию на льготных условиях |
85 |
Число работающих подростков |
10 |
Число работающих лиц пенсионного возраста |
236 |
Число лиц моложе 16 лет |
2002 |
Число лиц старше пенсионного возраста (неработающие) |
1492 |
Определите:
численность населения в трудоспособном возрасте;
численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте;
численность трудовых ресурсов, занятых в экономике;
коэффициенты, характеризующие демографическую нагрузку населения трудоспособного возраста (потенциального замещения, пенсионной нагрузки и общей нагрузки).
Сделайте вывод.
Задача 3.
Списочная численность работников предприятия составляла (чел.):
с 1 по 5 ноября………………………………………………… …150
с 8 по 12 ноября………………………………………………… ..155
с 15 по 19 ноября………………………………………………….154
с 22 по 26 ноября………………………………………………….160
29, 30 ноября …………………………………………………...…160
Выходные и праздничные дни в ноябре: 6, 7, 13, 14, 20, 21, 27, 28.
Рассчитайте среднюю списочную численность.
Задача 4.
Имеются данные о списочной численности и движении рабочей силы в хозяйстве за отчетный год (чел.):
Кварталы |
Среднесписочная численность |
Движение рабочей силы |
||
Прибыло |
Выбыло |
|||
всего |
в т. ч. по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины |
|||
I |
2270 |
65 |
72 |
42 |
II |
2340 |
54 |
38 |
21 |
III |
2337 |
72 |
89 |
48 |
IV |
2265 |
84 |
98 |
52 |
Всего за год |
2303 |
275 |
287 |
163 |
Определите показатели движения рабочей силы. Сделайте вывод.
Решение:
Расчеты оформим в таблице:
Таблица – Показатели движения рабочей силы
Кварталы |
Показатели, % |
||||
Коэффициент оборота по приему |
коэффициент оборота по выбытию |
коэффициент текучести рабочей силы |
общий коэффициент оборота |
коэффициент замещения рабочей силы |
|
I |
|
|
|
|
|
II |
|
|
|
|
|
III |
|
|
|
|
|
IV |
|
|
|
|
|
Всего за год |
|
|
|
|
|
Задача 5.
Сумма списочных чисел человеко-дней за год на предприятии равна 95600. Число выходных и праздничных дней в году – 60. Средняя продолжительность отпуска – 16 дней.
Фактически отработано 73846 чел.-дней, целодневных простоев – 386 чел.-дн., неявки в связи с выполнением государственных обязанностей – 531 чел.-дн., неявки с разрешения администрации – 610 чел.-дн., неявки по болезни – 1813 чел.-дн., прогулы – 934 чел.-дн.
Средняя продолжительность рабочего дня – 6,83 часа, работало 230 человек.
Постройте баланс рабочего времени в человеко-часах и определите показатели использования рабочего времени и среднюю продолжительность рабочего года.
Решение:
Таблица – Баланс рабочего времени
РЕСУРСЫ ТРУДА |
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ РЕСУРСОВ |
||
Фонды времени |
Кол-во чел.-час |
Фонды времени |
Кол-во чел.-час |
Календарный фонд рабочего времени |
|
Фактически отработанное время |
|
Выходные и праздничные дни |
|
Целодневные простои |
|
Табельный фонд рабочего времени |
|
Неявки всего: в т.ч. -по болезни -выполнение гос. обязанностей -с разрешения администрации -прогулы |
|
Фонд очередных отпусков |
|
||
Максимально возможный фонд рабочего времени |
|
Максимально возможный фонд рабочего времени |
|