- •1. Понятие охраны труда. Социально- экономическое значение охраны труда.
- •2. Основные законодательные акты рб в области охраны труда.
- •3. Основные принципы государственной политики в области от.
- •4. Права, гарантии прав работников по охране труда.
- •Раздел 16 "Об охране труда":
- •5. Обязанности нанимателя и работника по охране труда.
- •6. Охрана труда женщин.
- •7. Охрана труда молодежи.
- •8.Компенсация работникам, занятым на тяжелых работах с вредными и опасными условиями труда.
- •9. Положение об обучении, инструктаже, проверке знаний работников по вопросам от.
- •10.Расследование, учет н.С. На производстве
- •11.Расследование, учет профессиональных заболеваний на производстве
- •12. Специальное расследование н.С. На производстве
- •13.Аттестация рабочих мест по условиям труда
- •14. Действие электрического тока на организм человека.
- •15. Факторы, влияющие на исход поражения элек. Током
- •16.Условия поражения человека электрич током
- •37. Психофизиологические факторы условий труда, утомления при работе с пэвм
- •38. Вентиляция, ее назначение, классификация вентиляционных установок.
- •39. Шум, его отрицательное влияние на организм человека.
- •41. Основные способы защиты от шума и борьбы с ним.
- •42. Вибрация, в чем выражается ее вредное влияние на организм человека.
- •43. Способы обеспечения вибробезопасности и борьбы с вибрацией.
- •44.Как осуществляется нормирование содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны.
- •45. Какие вещества относятся к вредным, как они классифицируются по характеру воздействия и степени активности для человека.
- •46. Производственная пыль, вредное действие на организм человека.
- •47. Ультразвук, вредное влияние, оказывающее на организм человека.
- •48. Защита от воздействия ультразвука.
- •49. Основные причины пожаров на производстве.
- •50. Первичные средства пожаротушения.
8.Компенсация работникам, занятым на тяжелых работах с вредными и опасными условиями труда.
Доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливается со дня издания приказом нанимателя об утверждении результатов аттестации.
Пенсия по возрасту за работу с особыми условиями труда, дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, сокращенная продолжительность рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, оплата труда в повышенном размере путем установления доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда по результатам аттестации предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в течении полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы с вредными и (или) опасными условиями труда не менее 80 процентов от продолжительности ежедневной работы (смены), установленной законодательством.
9. Положение об обучении, инструктаже, проверке знаний работников по вопросам от.
В соответствии со статьей 226 ТК РБ наниматель обязан обеспечивать подготовку , инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний работников по вопросам охраны труда.
Обучение безопасным методам и приемам работы при подготовке и переподготовке, получении второй профессии, повышении квалификации работников организуют специалисты, выполняющие функции по комплектованию и подготовке кадров, с привлечением специалистов других структурных подразделении организаций.
3.1. Обучение, повышение квалификации и проверка знаний по опросам охраны труда рабочих проводится в соответствии с Типовым положением о беспрерывном профессиональном обучении рабочих, утвержденным совместным приказом и постановлением Министерства образования и науки и Министерства труда Республики Беларусь от 2 июня 1995 г. № 201/51 и Положением о беспрерывной профессиональной
подготовке рабочих в системе Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь, утвержденным приказом Министра от 17 мая 1996 г. № 62Ц.
3.2. Типовые учебные планы и программы для подготовки рабочих по профессиям, общим для всех отраслей народного хозяйства, а также по предметам общетехнического и экономического курсов разрабатываются и утверждаются Министерством образования и науки республики Беларусь с участием соответствующих министерств и других центральных органов управления.
3.3. По остальным профессиям учебные плавны и программы разрабатываются учебными заведениями и предприятиями, где проводится подготовка рабочих, и утверждаются ими при согласовании с заинтересованными.
3.4. В учебных программах курс обучения по охране труда должен предусматривать теоретическое и производственное обучение. Теоретическое обучение осуществляется в рамках специального учебного предмета "Охрана труда" или соответствующего раздела по специальности в объеме не менее 10 часов. По профессиям и видам работ с повышенной опасностью: в объеме не менее 60 часов - при обучении с отрывом от производства и не менее 20 часов – при подготовке на производстве. Перечень работ с повышенной опасностью прилагается (приложение 1).
3.5. Производственное обучение безопасным методам и приемам труда проводят в учебных лабораториях, мастерских, цехах, на полигонах, рабочих местах, специально создаваемых на предприятиях, в учебных заведениях под руководством преподавателя, мастера (инструктора) производственного обучения или
высококвалифицированного рабочего. При отсутствии необходимой учебно-материальной базы допускается проводить обучение на существующих рабочих местах. Производственное обучение по профессиям и видам работ с повышенной опасностью предусматривается в учебных программах не менее 12 смен, а для других профессий и видов работ - не менее 4 смен.
Обучение и стажировка рабочего может проводиться за границей. В этих случаях допуск к работе рабочего осуществляется после проверки знаний по вопросам охраны труда в соответствии с настоящим Положением.