- •1. Определение охраны труда.
- •6. Виды инструктажей
- •9.Аттестация
- •10. Опасные и вредные производственные факторы: определение, классификация
- •12, Метеорологические условия воздушной среды
- •13 Микроклимат производственной среды
- •18, Влияние освещения на работающих
- •20.Вибрация
- •21.Влияние шума и вибраций на организм человека
- •. Причины возникновения пожаров и их устранение Причины возникновения пожара бывают электрического и неэлектрического характера.
- •31 Источники освещения.
- •34 Психофизическое обеспечение охраны труда основано на психологии и физиологии человека.
- •Вопрос 35
- •36. Действие электрического тока на организм человека
- •Факторы, влияющие на исход поражения электрическим током.
- •39. Классификация помещений по степени опасности поражения электрическим током:
- •40 Средства защиты человека от поражения электрическим током Индивидуальные защитные средства
- •43 Основные причины и условия возникновения пожаров
- •44 Степень огнестойкости материалов, зданий и сооружений.
- •47. Система организационных и технических противопожарных мероприятий
- •48 Способы и средства тушения пожаров
- •2) Законодательные и нормативные акты в области охраны труда в Республике Беларусь. Их иерархическая структура.
31 Источники освещения.
В зависимости от природы источника световой энергии:
Естественное, искусствен,совмещенное
По конструктивным особенностям естественное освещение бывает:
боковое одностороннее и боковое двустороннее (осуществляется через окна);
верхнее (через аэрационные и зенитные фонари);
комбинированное (к верхнему добавляется боковое).
В помещениях с ПК применяется одностороннее боковое освещение, причем светопроемы с целью уменьшения солнечной инсоляции устраивают северной, северо-восточной или северо-западной ориентации.
Рабочие места операторов, работающих с дисплеями должны быть расположены подальше от окон и таким образом, чтобы оконные проемы находились сбоку.
Если экран дисплея обращен к оконному проему, то должны использоваться специальные экранирующие устройства. Окна в помещении должны быть снабжены светорассеивающими шторами, регулируемыми жалюзями или светозащитной пленкой с металлизированным покрытием.
В тех случаях, когда одного естественного освещения недостаточно, устраивают совмещенное освещение. При этом дополнительное искусственное освещение применяют не только в темное, но и в светлое время суток.
Искусственное освещение, осуществляемое электрическими лампами:
Общее освещение должно быть равномерным по всей производственной площади без учета оборудования и локализованным с учетом оборудования.
Местное освещение может быть:
-стационарным (на рабочих местах);
-переносным.
Применение только местного освещения на рабочих местах операторов ПК категорически запрещено.
Комбинированное освещение – общее + местное.
По характеру выполняемых задач искусственное освещение делится:
рабочее (устраивают во всех помещениях, предназначенных для работы, прохода людей и движения транспорта);
аварийное (на случай внезапного (при аварии) отключения рабочего освещения. Оно должно питаться от отдельного источника напряжения и включаться автоматически или вручную, причем освещенность на рабочих местах должна быть не менее 10% от мин нормы);
эвакуационное (для безопасного выхода людей из помещений при аварийном отключении рабочего освещения. При этом освещенность на полу основных проходов и на ступеньках лестничных маршей должна быть не менее 0,5 лк и выходные двери помещений должны быть оборудованы специальными световыми сигналами-указателями. Светильники при эвакуационном освещении должны питаться от независимого источника);
дежурное;
охранное.
Для охранного и дежурного освещения территории и помещений ВЦ вне рабочего времени используют часть светильников рабочего освещения. Охранное и дежурное освещение обычно 10% от рабочего.
Чаще всего применяют люминисцент лампы : малая яркость световой поверхности, близок к естеств, хорошая цветопередача, велик срок службы (до 14 000 часов) Лампы накаливания Достоинства: тепловые источники света, простота и надёжность. Недостатки: малый срок службы (1000), световая отдача мала (КПД). Светильник: основное назначение – перераспределение светового потока в требуемом направлении. Норма О постоена на основе классифик зрительных работ по определен количественным признакам. Ведущим признаком, определяющим разряд работы, явл размер различных деталей
Разряды делятся на 4 подразряда в зависим от светлоты фона и контраств между деталями и фоном. Нормируются также и качественные показатели О-сти.
32.Для создания оптимальных условий зрительной работы расчетные характеристики системы освещения должны быть увязаны с цветовым окружением. Так, при светлой окраске интерьера благодаря увеличению количества отраженного света уровень освещенности повышается на 20 – 50% (при той же мощности источников света), резкость теней уменьшается, яркостной контраст между светильниками и поверхностями, на которых они размещаются, снижается, световые потоки равномерно распределяются по помещению.Если интерьер окрашен в темные тона, то для создания хорошей освещенности необходимо использовать более мощные источники света, т.к. темные поверхности поглощают значительную часть светового потока. В результате создаются контрастные светотени, утомляющие глаза. Причиной утомляемости может быть также чрезмерная яркость поверхностей окружающих конструкций. Блестящие поверхности образуют световые блики, которые могут вызывать временное ослепление.При чрезмерной яркости источников света и окружающих предметов появляются головные боли, резь в глазах, расстройство зрения. Неравномерность освещения и разная яркость окружающих предметов приводят к частой переадаптации глаз во время работы, и, как следствие, к быстрому утомлению органов зрения. Поэтому хорошо освещенные поверхности, находящиеся в поле зрения, лучше окрашивать в светлые тона, коэффициент отражения которых находился бы в пределах 30 – 60%.
33для каждого конкретного помещения определяется одна из цветовых гамм (А, Б, В). Цветовая гамма А содержит возбуждающие цвета (в основном красные) и используется в тех помещениях, где необходимо взбодрить человека, восполнить дефицит эмоций, двигательной активности.Гамма Б включает в свой состав тонизирующие цвета - оранжевый, желтый, травяные и лиственные оттенки зеленого и применяется там, где не требуется духовно воздействовать на человека, но нужно добиться максимальной его работоспособности, деловой активности.Гамму В представляют успокаивающие цвета – синий, зелено-голубой, голубой. В эти цвета следует оформлять деловые помещения (кабинеты администрации, приемные, вестибюли).Цветом можно также компенсировать некоторые недостатки помещения, например, избыток тепла компенсируют синий и голубой цвета; в холодных помещениях желательно присутствие теплой гаммы цветов; белый цвет рекомендуется для помещений с избыточной влажностью; более насыщенные и контрастные цвета нужны для пыльных помещений, т.к. пыль «съедает» цвет, делает его мягче; в многолюдных помещениях желательна спокойная гамма цветов, способствующая снижению утомляемости. Запахи также можно нейтрализовать цветом, например, зеленый, синий, голубой с белым и черным приглушают сладкие запахи, горькие нейтрализуются теплой цветовой гаммой, очень неприятный запах «тонет» в белом, светло-голубом, светло-сером.