- •Можливі відпрвідв на 46-ть запитань з психофізіології -2010-2011 р.Р. Відповідь №1
- •Відповідь №2
- •Відповідь №3
- •Відповідь №4
- •Відповідь №5
- •Відповідь №6
- •Відповідь №7
- •Відповідь №8
- •Відповідь №9
- •Відповідь №10
- •Відповідь №11
- •Відповідь №12
- •Відповідь №13
- •Відповідь №14
- •Відповідь №15
- •Відповідь №16
- •Відповідь №17
- •Відповідь №18
- •Відповідь №19
- •Відповідь №20
- •Відповідь №21
- •Відповідь №22
- •Відповідь №23
- •Відповідь №24
- •Відповідь №25
- •Відповідь №26
- •Відповідь №27
- •Відповідь №28
- •Відповідь №29
- •Відповідь №30
- •Відповідь №31
- •Відповідь №32
- •Відповідь №33
- •Відповідь №34
- •Відповідь №35
- •Відповідь №36
- •Відповідь №37
- •Відповідь №38
- •Відповідь №39
- •Відповідь №40
- •Відповідь №41
- •Відповідь №42
- •Відповідь №43
- •Відповідь №44
- •Відповідь №45
- •Відповідь №46
Відповідь №38
Структура ???????????????? діяльності складається з ядра та прибудовидо нього (або навколо нього). Ядро включає в себе типологічні властивостінервової системи і складається з властивостей групи А (особливостей, що сприяють успіху в даній діяльності) і властивостей групи Б (особливостей, що перешкоджають успіху в даній діяльності). Прибудова складається з якостей, що виробляються людиною в ході стихійних або усвідомлених пошуків і включає властивості групи В (особливо компенсаторного значення) івластивості групи Г (особливості пристосування).
Зміни, що відбуваються у функціональному стані організму людини врезультаті його цілеспрямованої діяльності протягом певного (заданого) часу. При визначенні фізіологічної ціни діяльності істотно важливим є питанняпро те, чи приводить діяльність до виходу хоча б одного з фізіологічнихпараметрів за допустимі межі. Важливим критерієм Ф. ц. д. є оцінка напруги вдіяльності центральної нервової системи.
Відповідь №39
До додатковш факторів, які самі по собі не призводять до розвитку ????????????????, але в поєднанні з дією основного фактора сприяють більш вираженому і ранньому стомленню, відносять три групи :
♦ порушення режиму праці і відпочинку (недостатність часу відпочинку для повного відновлення сил, неправиль-не використання перерв під час роботи, непродумане планування праці й відпочинку, порушення біоритмів, соціальна ізоляція та ін.);
♦ фактори зовнішнього середовища (знижений вміст кис-ню і підвищений вуглекислого газу в повітрі, підвищена вологість, висока чи низька температура повітря тощо);
♦ фактори використання техніки (забруднення повітря газами, дія механічних сил, що призводить до вібрації, вплив електромагнітних коливань, ультразвуку, зміна ос-вітленості, незручність робочої пози, гіпокінезія та ін.).
Періоди стомлення є майже тотожними за формою та іден-тичними за суттю періодам працездатності, що наведені у підрозділі 11.5. I це природно, оскільки стомлення можна знач-ною мірою розглядати як протилежність працездатності.
Розрізняють фізичне і розумове, гостре і хронічне стомлення. Хронічне стомлення виникає у випадках, коли тривалість чи повноцінність періодів відпочинку недостатні і відбуваєть-ся накопичення стомлення.
Особливий вид стомлення - стан монотонії - виникає під час виконання монотонно! одноманітної роботи. Цей стан суп-роводжується зниженням тонусу кори головного мозку, дрімот-ним станом, зниженням здатності до вольових зусиль, загаль-ним зниженням активності всіх психічних процесів. Відмітною рисою такого стану є його зникнення в результаті зміни роду діяльності, що й відрізняє монотонію від стомлення.
Стомлення вважається нормальным явищем, а яскраво ви-раженим негативним станом для виконання діяльності є пере-втома. Адже стомлення виникає як природна реакція на виконання роботи і при адекватній величині не відбивається негативно на ефективності діяльності і стані здоров’я. НавпаО.М. Кокун «Психофізіологія»
ки, явище стомлення за умови достатнього часу для відпочин-ку й відновлення сил приводить до підвищення працездатності за механізмом адаптації.
У той же час перевтома являє собою стан організму на межі патології, який розвивається під впливом тривалої та невпин-ної роботи в стані втоми або тоді, коли регламентований відпо-чинок між циклами роботи недостатній для відновлення, об-’єктивно-суб’єктивні ознаки втоми зберігаються, а в професійній діяльності з’являються грубі помилки у роботі.
Першими ознаками перевтоми є невротичні симптоми: підвищена дратівливість, швидка стомлюваність, відсутність бажання займатися звичайною роботою, порушення сну, го-ловні болі. Клінічні дослідження засвідчили, що явище перевто-ми за симптомами аналогічне для хворих на неврози. Це такі ознаки: підвищений колінний рефлекс, тремтіння вій і пальців витягнутих рук, виразний ортостатичний рефлекс. При пере-втомі, як правило, переважають симпатичні впливи на серцево-судинну і дихальну системи.
Нервово-психічна напруга розглядається як загальна реакция організму при зміні стереотипу діяльності і найбільш різко виявляється при реальній або уявній загрозі життю або здоров’ю.
До основных причин, що зумовлюють розвиток нервово-пси-хічної напруги, відносять: психологічну непідготовленість до роботи (відсутність вольової установки, слабку тренованість, невпевненість у своїх силах); фізичну чи психічну втому різно-го походження; несприятливі умови життя.
Стан нервово-психічної напруги може виявлятися у двох формах зрушень: за типом наростання збудження або за типом розвитку гальмівних реакцій. Небезпека такого стану для осо-бистості й колективу полягає в тому, що він призводить до дезорганізації поведінки, гальмування раніше напрацьованих навичок, негативних реакцій на зовнішні подразнення, труд-нощів у розподілі уваги, звуження обсягу уваги та пам’яті, імпульсивних дій (що, природно, негативно позначається на ви-конанні діяльності).
Виникнення нервово-психічної напруги може бути зумов-лене такими чинниками:
♦ виконанням складного завдання, пов’язаного з високою відповідальністю;
♦ дією перешкод;
♦ появою сильних раптових подразників на фоні впливу шкідливих факторів життєдіяльності;
♦ роботою в умовах дефіциту часу та інформації, необхід-них для прийняття рішення та організації дій.
♦ освоения нових видів діяльності, нестачі чи надміру інформації