24. Виды документов, составляемых при приеме на работу.

Рекомендательное письмо состоит из следующих частей: 1. Указание названия адреса и телефона компании, представитель которой выступает в качестве поручителя.

2. В 1 абзаце поручитель объясняет, как давно он работает с вами. Кратко характеризует вид вашей деятельности и основные обязанности. 3. В следующем параграфе нужно дать детальное описание  профессионального роста за весь период работы в организации, перечислить основные достижения, подчеркнуть положительные качества.

4. В итоге нужно описать личные качества и основные черты характера человека. Мнение о том, в какой должности человек может принести максимальную пользу компании.

Сопроводительное письмо является дополнительной частью резюме, при трудоустройстве в организацию.

Сопроводительное письмо к резюме обычно предоставляется на отдельном бланке с реквизитами соискателя или же в теле электронного письма. Основные пункты в расширенной форме сопроводительного письма:

1. Претендуемая должность, для которой предоставляется резюме. 2. Ссылка на источник, откуда стало известно о предоставляемой вакансии. 3. Предложение работодателю рассмотрение Вашей кандидатуры.

4. Выдержки из резюме, для того чтобы обосновать соответствие ваших профессиональных и личностных качеств.

5. Подтверждение в готовности к работе с отдачей и профессиональному росту, по указанному в вакансии направлению.

6. Готовность пройти собеседование в компании.

Резюме представляет собой обобщенную информацию о вас, как о потенциальном сотруднике. Резюме должно быть кратким и удобочитаемым.

Разделы: Заголовок (ФИО), Координаты (адрес, телефоны, e-mail). Цель (название конкретной позиции, на которую вы претендуете) Образование (информацию о полученном образовании в обратном хронологическом порядке. Опыт работы (в обратном хронологическом порядке, период работы, название организации, должность и основные обязанности). Дополнительная информация (владение компьютером и иностранными языками, наличие водительских прав, положительные личностные качества. Можно также указать свои увлечения и хобби. Рекомендации. Это может быть прежний работодатель, либо научный руководитель или преподаватель.

25. Особенности составления и оформления резюме, рекомендательного письма, сопроводительного письма.

Рекомендательное письмо состоит из следующих частей: 1. Указание названия адреса и телефона компании, представитель которой выступает в качестве поручителя.

2. В 1 абзаце поручитель объясняет, как давно он работает с вами. Кратко характеризует вид вашей деятельности и основные обязанности. 3. В следующем параграфе нужно дать детальное описание  профессионального роста за весь период работы в организации, перечислить основные достижения, подчеркнуть положительные качества.

4. В итоге нужно описать личные качества и основные черты характера человека. Мнение о том, в какой должности человек может принести максимальную пользу компании.

Сопроводительное письмо является дополнительной частью резюме, при трудоустройстве в организацию.

Сопроводительное письмо к резюме обычно предоставляется на отдельном бланке с реквизитами соискателя или же в теле электронного письма. Основные пункты в расширенной форме сопроводительного письма:

1. Претендуемая должность, для которой предоставляется резюме. 2. Ссылка на источник, откуда стало известно о предоставляемой вакансии. 3. Предложение работодателю рассмотрение Вашей кандидатуры.

4. Выдержки из резюме, для того чтобы обосновать соответствие ваших профессиональных и личностных качеств.

5. Подтверждение в готовности к работе с отдачей и профессиональному росту, по указанному в вакансии направлению.

6. Готовность пройти собеседование в компании.

Резюме представляет собой обобщенную информацию о вас, как о потенциальном сотруднике. Резюме должно быть кратким и удобочитаемым.

Разделы: Заголовок (ФИО), Координаты (адрес, телефоны, e-mail). Цель (название конкретной позиции, на которую вы претендуете) Образование (информацию о полученном образовании в обратном хронологическом порядке. Опыт работы (в обратном хронологическом порядке, период работы, название организации, должность и основные обязанности). Дополнительная информация (владение компьютером и иностранными языками, наличие водительских прав, положительные личностные качества. Можно также указать свои увлечения и хобби. Рекомендации. Это может быть прежний работодатель, либо научный руководитель или преподаватель.