Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Конспект лекцій для студентів спеціальності “Ек....doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
02.05.2019
Размер:
986.11 Кб
Скачать

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ

СУМСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Економіка та організація діяльності об'єднань підприємств

Конспект лекцій

для студентів спеціальності “Економіка підприємства”

денної й заочної форм навчання та студентів ФПФ

Суми

Сумський державний університет

2011

Конспект лекцій з курсу «Економіка та організація діяльності об'єднань підприємств» / укладачі: О.І. Карінцева, М.О. Харченко, О.В. Люльов, С.А. Петровська, О.М. Дериколенко, Ю.О. Мазін. – Суми: Сумський державний університет, 2011. – 58 с.

Кафедра економіки

ЗМІСТ

Вступ 5

1. ВИНИКНЕННЯ ОБ’ЄДНАНЬ ПІДПРИЄМСТВ 6

1.1. Поняття про об’єднання підприємств, цілі об’єднання 6

1.2. Види поглинань підприємств 7

1.3. Мотиви злиття і поглинання 8

2. СПЕЦІАЛІЗАЦІЯ, КОНЦЕНТРАЦІЯ, КООПЕРУВАННЯ, КОМБІНУВАННЯ ПІДПРИЄМСТВ ОБ'ЄДНАННЯ 11

2.1. Спеціалізація й концентрація підприємств об'єднання 11

2.2. Кооперування й комбінування підприємств об'єднання 14

2.3. Особливості розвитку спеціалізації та кооперації в сучасних умовах 15

3. ДЕРЖАВНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ОБ'ЄДНАНЬ ПІДПРИЄМСТВ 18

3.1. Державне регулювання корпорацій 18

3.2. Міждержавне регулювання діяльності об'єднань 19

3.3. Правове регулювання діяльності об'єднань підприємств 19

4. ФІНАНСОВІ АСПЕКТИ ОБ'ЄДНАННЯ ПІДПРИЄМСТВ 24

4.1. Фінансовий аналіз об'єднання 24

4.2. Ціна компанії за відсутності синергізму 25

4.3. Аналіз злиття за наявності ефекту синергізму 25

5. ХОЛДИНГОВА ФОРМА ОРГАНІЗАЦІЇ ОБ’ЄДНАНЬ ПІДПРИЄМСТВ 30

5.1. Холдинг: його сутність, необхідність та основи функціонування 30

5.2. Типи холдингових компаній та їх особливості 31

5.3. Управління холдинговим об'єднанням 33

6. ФОРМИ ОБ'ЄДНАНЬ КОМПАНІЙ 36

6.1. Організаційні форми інтеграції компаній 36

6.2. Трест: мета створення і його особливості 36

6.3. Концерн: мета створення і його особливості 37

6.4. Конгломерат: мета створення і його особливості 38

6.5. Консорціум: мета створення і його особливості 39

6.6. Картель і пул: мета створення і його особливості 40

6.7. Синдикат: мета створення і його особливості 41

7. СТРАТЕГІЧНІ АЛЬЯНСИ ПІДПРИЄМСТВ 43

7.1. Асоціації: мета створення і їх особливості 43

7.2. Стратегічні альянси: мета створення і їх особливості 43

8. ОСОБЛИВОСТІ ДІЯЛЬНОСТІ ПРОМИСЛОВО-ФІНАНСОВИХ ГРУП 46

8.1. Поняття промислово-фінансових груп 46

8.2. Типи промислово-фінансових груп 46

8.3. Сучасний стан ПФГ і їх управління 48

9. ТРАНСНАЦІОНАЛЬНІ КОРПОРАЦІЇ ТА ГЛОБАЛІЗАЦІЯ РИНКІВ 51

9.1. Поняття ТНК 51

9.2. Структура й типи ТНК 52

9.3. Роль ТНК у світовій економіці: позитивні й негативні сторони 53

Список літератури 56

Вступ

На сучасному етапі розвитку світової економіки процеси концентрації та зростання капіталу займають важливе місце в діяльності підприємств. В умовах посилювання жорсткої конкуренції, особливо в епоху глобалізації, набуває актуальності тенденція до укрупнення капіталу як спосіб завоювання і зміцнення компаніями ринкових позицій. Тому цілями інтеграції є не тільки зростання самих компаній, а й використання різного роду синергій, що проявляються у посиленні її впливу на ринки та підвищенні ефективності бізнесу.

Процеси концентрації капіталу відбуваються і в економіці України (в рамках загальносвітових тенденцій), що дозволяє спрогнозувати напрямки їх подальшого розвитку і викликає необхідність запровадження нових організаційно-управлінських структур, ефективних форм і методів об’єднання діяльності компаній.

Метою дисципліни «Економіка та організація діяльності об'єднань підприємств» є вивчення студентами теоретичних, методичних і прикладних основ функціонування об'єднань підприємств і формування у студентів знань і навичок з виявлення внутрішньогосподарських резервів підвищення ефективності господарської діяльності об'єднань підприємств.

Основними завданнями дисципліни є:

  • поширення теоретичних знань у сфері економіки й організації функціонування інтегрованих структур;

  • формування практичних навичок при виявленні організаційних резервів підвищення ефективності господарювання;

  • ознайомлення з інформаційною базою для обґрунтування і вибору управлінських рішень.