II. Анализ использования рабочего времени

Для достижения единства методов нормирования труда во всех от­раслях экономики принимается единая классификация затрат рабочего времени, разработанная НИИ труда (см. рисунок на стр. 11). Данная классификация служит основой для изучения затрат рабочего временя (ЗРВ), сравнения и анализа результатов наблюдений с целью выявления резервов роста производительности

труда, определения не­обходимых затрат времени по составляющим элементам трудового процес­са и установления норм затрат труда на геологоразведочные работы.

При разработке классификаций НИИ труда предусматривалось, что приведенные категории затрат должны обеспечить возможность:

изучать состояние организации труда и использование рабочего времени, наиболее полно выявлять потери рабочего времени с уста­новлением их причин;

устанавливать степень необходимости и целесообразности отдель­ных затрат времени при выполнении заданной работы, выявлять нера­циональные ЗРВ и их причины;

наиболее полно изучать и анализировать время использования обо­рудования во взаимной связи с рабочим временем исполнителя;

устанавливать затраты труда на выполнение заданной работы и составляющие её элементы, разрабатывать нормативы и нормы труда.

В целях изучения, анализа рационального использования рабочего времени и определения возможной его экономии затраты рабочего вре­мени классифицируют, т.е. подразделяют на группы [5].

Рабочее время - это законодательно установленная продолжитель­ность рабочего дня, в течение которого трудящийся в соответствии с правилами внутреннего распорядка обязан выполнять порученную ему работу на предприятии, в организации или учреждении. Оно делится на две группы: время работы и время перерывов.

Время работы - это период, в течение которого рабочий произво­дит действия, связанные с выполняемой им работой.

Время перерывов - это часть рабочего дня, в течение которой тру­довой процесс по различным причинам не осуществляется, а исполнитель бездействует.

Время работы в свою очередь включает два вида затрат времени: время работы по выполнению производственного задания и время работы, не предусмотренное выполнением задания.

Время работы по выполнению производственного задания - это пе­риод времени, который затрачивается рабочим на подготовку и на не­посредственное выполнение порученного задания.

Время, связанное с выполнением производственного задания, сос­тоит из времени подготовительно-заключительной работы, времени опе­ративной работы, времени по обслуживанию и уходу за рабочим местом.

Подготовительно-заключительным называется время, которое затра­чивается рабочим на ознакомление с рабочим местом, работой и на под­готовку средств производства к выполнению очередного производствен­ного задания, а также на действия по его завершению.

Оперативным временем называется время, затрачиваемое на непосредственное выполнения заданного объема работы. Оно подразделяет­ся на основное (технологическое) и вспомогательное. Время, в тече­ние которого осуществляется технологический процесс производства, называется основным. При бурении скважины - это время углубки ее.

Таблица 3. Классификация затрат рабочего времени.

К основному времени относится также и время активного наблюдения

(у бурильщика, геофизика, гидрогеолога и других, следящих за показаниями приборов при осуществлении технологического процесса). Основное время прямо пропорционально объему выполняемой работы.

Время, которое затрачивается на выполнение операций, создающих возможность выполнения основной работы, является вспомогательным.

Часто вспомогательное время бывает ручным, но может быть и машинно-ручным (перекрепление бурового снаряда в шпиндельном вращателе) и машинным (подача порожняка электровозом под погрузочную машину).

Время, которое необходимо для уборки рабочего места и для ухода за агрегатом, называется временем обслуживания рабочего места. Время обслуживания может быть перекрываемым и не перекрываемым машинным временем. В состав нормы времени включается лишь время, не перекрываемое машинным, а перекрываемое время учитывается при определении занятости и загрузки рабочего.

В зависимости от характера участия рабочего в выполнении производственных операций время работы может быть разделено на следующие виды: время ручной работы; время машинно-ручной работы; время наблюдения

за работой оборудования. Временем ручной работы называется период выполнения работы без применения машин или механизмов.

Временем машинно-ручной (в том числе ручной механизированной) работы называется период, в течение которого работа выполняется машинами при непосредственном участии рабочего или рабочим при помощи ручных механизмов.

Время наблюдения за работой оборудования может быть активным

и пассивным.

Время активного наблюдения за работой оборудования - время, в течение которого рабочий должен наблюдать за ходом технологического процесса, за соблюдением заданных параметров или работой машины. Например, время наблюдения за работой сейсмостанции, компрессоров высокого давления, цементировочного агрегата.

Время пассивного наблюдения - период времени, когда нет необ- ходимости осуществлять постоянное наблюдение за работой оборудования или технологическим процессом, но рабочий производит его ввиду отсутствия работы.

Ко времени работы, непредусмотренной выполнением производст- венного задания относится время выполнения случайных работ и время непроизводительной работы.

Ко времени выполнения случайных работ относятся производительные затраты на выполнение работ, не предусмотренных производственным заданием для рабочего, но вызванных производственной необходимостью.

Ко времени выполнения непроизводительных работ относятся за- траты времени на выполнение работы, не дающей прироста объема вы- полненных работ или прироста продукции.

Время перерывов - время, в течение которого рабочий не принимает участия в работе. Оно делится на время регламентированных и нерегламентированных перерывов.

В состав регламентированных перерывов входит время перерывов на отдых, личные надобности, время перерывов организационно-технического характера.

Перерыв на отдых и личные надобности используется рабочим для отдыха и в целях предупреждения утомления и поддержания нормальной работоспособности, а также на личную гигиену.

Перерывы организационно-технического характера могут быть обу- словлены технологией и организацией производства, а также нарушениями нормального течения производственного процесса (например, проветривание забоя после производства взрывных работ, затвердение цементного раствора, ожидание взрыва при сейсмических работах и др.). Время нерегламентированных (устранимых) перерывов включает перерывы, вызванные нарушением нормального течения производственного процесса, и перерывы, вызванные нарушением трудовой дисциплины.

К перерывам, вызванным нарушением нормального течения производственного процесса относятся перерывы в работе по организационно-техническим причинам, являющимися следствием неудовлетворительной организации труда и производства, т.е. по вине предприятия.

Перерывы в работе, связанные с нарушением трудовой дисциплины, (опоздания, самовольные отлучки с рабочего места, преждевременный уход с работы и др.) по существу являются простоями по вине рабочих.

Методы изучения затрат рабочего времени

Все наблюдения в зависимости от назначения, цели проведения и содержания изучаемых затрат времени подразделяется на фотография ра­бочего времени, хронометраж, и фотохронометраж.

Фотографией рабочего времени (ФРВ)называется способ изучения наблюдением всех без исключения элементов затрат времени исполните­ля на протяжении полной рабочей смены, некоторой ее части, несколь­ких смен или на протяжении выполнения определенной работы.

Хронометраж - это способ изучения основного и вспомогательно­го времени путем наблюдения, измерения и анализа времени отдельных многократно повторяющихся элементов операции.

Фотохронометраж - это комбинированный (ФРВ и хронометраж) спо­соб изучения рабочего времени, работы оборудования и производствен­ного процесса в целях выяснения их рациональности и проектирования на этой основе оптимальных условий производства и технически обосно­ванных норм.

Рациональное использование рабочего временя рабочих и сменного фонда работы оборудования - непрерывное условие достижения максималь­ной производительности труда.

Фотография рабочего времени проводится с целью:

1. выявления затрат и потерь рабочего времени, установления их причин и разработки мероприятий по устранению вскрытых недостатков с внедрением научной организации труда;

2. изучения высокопроизводительных методов труда передовых рабочих и бригад для передачи их опыта;

3. проектирования рациональной структуры рабочего дня исполнителя;

4. накопления исходных данных, необходимых для установления подготовительно-заключительного времени, времени на отдых и личные надобности;

5. выявления причин невыполнения норм выработки (времени) отдельными рабочими или бригадирами;

6. установления норм обслуживания и нормативов численности рабочих.

В зависимости от характера производственного процесса, выполняемой работы и целевого назначения различают следующие разновидности ФРВ: индивидуальная, групповая, бригадная, массовая, маршрутная, самофотография.

Хронометража проводится с целью:

1) получения исходных данных, необходимых для расчета обоснованных норм и нормативов затрат оперативного времени;

2)выявлении наилучших способов выполнения приемов работы при максимальной их производительности, наименьшей утомляемости рабочих;

3)выявления лишних и неправильных движений;

4)установления дополнительной возможности перекрытия и совмещения отдельных приемов;

5)проектирования рационального состава и методов основной и вспомогательной работы;

6) выявления причин невыполнения отдельными рабочими установ­ленных норм затрат труда;

7) проверки действующих норм с точки зрения правильности нормативных затрат оперативного времени;

8)определения оптимального состава бригад и рационального распределения работы между входящими в ее состав рабочими.

В зависимости от численности рабочих, работа которых изучается при наблюдении, хронометраж бывает: индивидуальный и групповой (бригадный).

В зависимости от цели наблюдения и характера выполняемой рабо­ты различают два способа проведения хронометража:

непрерывный (по текущему времени);

выборочный (по способу отдельных отсчетов).

При проведении хронометражных наблюдений по текущему времени все операции или элементы операций (приемы) исследуются в строгой последовательности.

Непрерывным называется такой способ проведения наблюдения, при котором замеры продолжительности элементов операции производятся не­прерывно от начала до конца операции. В этом случае при помощи се­кундомера фиксируется текущее время окончания выполнения каждого элемента операции.

Выборочным хронометражем называется такой способ наблюдения, при котором производятся замеры отдельных элементов операции.

При выборочном хронометраже изучаются отдельные приемы выпол­нения операции независимо от последовательности их выполнения.

При проведении наблюдения выборочным и непрерывным способом ис­пользуют секундомер и осуществляют измерение элементов операции при длительности их не менее 3 с.

Независимо от вида наблюдения проведение каждого из них состоит из этапов.

1.Подготовка к наблюдению. В зависимости от цели исследования выбирается объект наблюдения и изучения ЗРВ; затем наблюдатель знакомится с организационно-техническими условиями на рабочем месте и на участке, с технологией и режимами работы станков и обо­рудования, подготавливает необходимые материалы (фото-хронокарту, лист наблюдения и т.д.) для дальнейшей работы.

2.Производство непосредственных наблюдений, т.е. замеры времени, запись, фиксация трудового процесса в соответствующих документах.

3.Обработка результатов наблюдения, т.е. их расшифровка, индексация, осуществление расчетов, получения итоговых данных по всем исследуемым показателям, а также математическая и графическая обра­ботка данных.

4.Анализ результатов наблюдения, выводы, разработка плана мероприятий, проектирование на их основе рационального трудового процесса и расчета норм затрат труда.