3. Права

Художественный редактор имеет право:

3.1. Представлять на рассмотрение непосредственного руко­водителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Получать от руководителей и иных работников струк­турных подразделений Компании информацию, связанную с вопросами своей деятельности.

3.3. Требовать от непосредственного руководителя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.4. Знакомиться с проектами решений своего непосредст­венного руководителя, касающимися его деятельности.

4. Ответственность

Художественный редактор несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, — в порядке, установленном зако­нодательством РФ.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществ­ления своей деятельности, — в порядке, установленном адми­нистративным и уголовным законодательством РФ.

4.3. За причинение материального ущерба — в порядке, ус­тановленном трудовым и гражданским законодательством РФ.

С Должностной инструкцией ознакомлен(а), один экземпляр получил(а) на руки.

« » ____ 20 г. (подпись) (расшифровка подписи)

«УТВЕРЖДАЮ»

_________________________(должность, наименование организации) (фамилия, имя, отчество руководителя организации)

«__»_____20 г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВЫПУСКАЮЩЕГО

(наименование структурного подразделения, наименование организации)

1. Общие положения

1.1. Выпускающий (наименование структурного подразделе­ния, наименование организации) (далее — выпускающий) отно­сится к категории специалистов.

1.2. На должность выпускающего назначается лицо, имею­щее высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы (или среднее (полное) общее образова­ние и специальная подготовка по установленной программе).

1.3. Назначение на должность выпускающего и освобожде­ние от нее производятся приказом руководителя (наименование организации) (далее — Компания).

1.4. Выпускающий подчиняется непосредственно (долж­ность, наименование структурного подразделения) Компании.

1.5. Выпускающий должен знать:

1) основы редакционно-издательской работы;

2) порядок разработки графиков редакционных и производ­ственных процессов изданий;

3) порядок оформления заказов на выполнение полиграфи­ческих работ;

4) правила и требования к работам, выполняемым полигра­фическими предприятиями;

5) основы технологии полиграфического производства;

6) основы экономики, организации труда и трудового зако­нодательства;

7) правила и нормы охраны труда.

1.6. На время отсутствия выпускающего его должностные обязанности исполняет назначенное в установленном порядке

лицо, которое приобретает соответствующие права и несет от­ветственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.