- •Понятие и признаки государства
- •2) Функции государства
- •3) Механизм государства
- •4) Форма государства
- •5) Форма государственного правления
- •6) Особенности республиканской формы правления
- •3.1 Основные признаки и классификации республиканской формы правления
- •3.2 Парламентская республика
- •3.3 Президентская республика
- •3.4 Социалистическая республика
- •7)Особенности монархической формы правления
- •2.1 Основные черты монархического правления
- •2.2 Абсолютная монархия
- •2.3 Дуалистическая монархия
- •8) Особенности формы правления современного российского государства
- •Тема 12. Современное российское государство
- •9) Формы государственного устройства
- •10) Государственный политический режим
- •11) Демократический политический режим
- •12) Антидемократический политический режим
- •Авторитарный политический режим и его особенности.
- •13) Государственное устройство рф
- •14) Органы государственной власти в рф
- •Виды органов государства:
- •Федеральное собрание
- •Правительство Российской Федерации
- •Судебная власть
- •15) Система федеральных органов власти
- •Законодательная власть:
- •16) Система региональных органов власти
- •17) Органы местного самоуправления в рф
- •18) Правоохранительные органы России
- •19) Правозащитные организации в России
- •20) Международные правозащитные организации
- •21) Понятие права его признаки
- •1. Понятие права и его признаки.
- •22) Понятие и виды источников( форм) права
- •Понятие и виды источников права.
- •23) Нормативный договор
- •24) Правовой обычай
- •25) Судебный прецедент
- •26) Нормативно-правовой акт: понятие, признаки
- •Понятие и признаки нормативно-правового акта
- •27) Стадии законодательного процесса
- •28) Закон и подзаконные акты Закон и подзаконные акты как источники права
- •29) Система российского права
- •30) Обращения и их виды
- •31) Правонарушение: понятие, основные черты, виды, состав
- •Виды правонарушений.
- •Состав правонарушения.
- •32) Преступление: понятие, основные черты, виды, состав
- •33) Понятие и принципы юридической ответственности виды
- •34) Понятие гражданского права, его предмет и метод
- •Предмет гражданского права
- •Метод гражданского права
- •35) Физические лица как субъекты гражданских правоотношений
- •36) Юридические лица как субъекты гражданских правоотношений
- •37) Право собственности: понятие, содержание
- •38) Обязательства в гражданском праве, понятие, стороны и основания возникновения обязательств.
- •39) Исполнение обязательств
- •40) Средства обеспечения исполнения обязательств
- •41) Сроки в гражданском праве
- •42) Наследственное право. Понятие наследования
- •43) Наследование по завещанию
- •44) Наследование по закону
- •45) Приобретение наследства
- •46) Предмет семейного права, его основные источники
- •Источники семейного права
- •47) Брачно-семейные отношения: понятие, основные черты
- •48) Понятие брака, условия заключения и расторжения брака
- •49) Законный и договорной режимы имущества супругов
- •50) Права и обязанности несовершеннолетнего
- •51) Алиментные обязательства
- •52) Меры и порядок применения семейной ответственности
- •53) Понятие трудового права, его предмет, метод, источники
- •54) Понятие трудового договора, его стороны, отличие от гражданско-правовых договоров
- •55) Содержание и срок трудового договора
- •Сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица;
- •Сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями;
- •Место и дата заключения трудового договора.
- •1) На неопределенный срок;
- •На время выполнения временных (до двух месяцев) работ;
- •С лицами, направляемыми на работу за границу;
- •56) Заключение, изменение и расторжение трудового договора
- •57) Расторжение трудового договора по инициативе работника
- •58) Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
- •59) Расторжение трудового договора по независящим от сторон обстоятельствам
- •Работник призывается на военную или гражданскую службу.
- •Отказ работнику в избрании на должность.
- •60) Трудовая дисциплина и ответственность за ее нарушение
- •61) Дисциплинарная ответственность работника
- •62) Виды ответственности работодателя
- •Административная ответственность
- •Материальная ответственность
- •Гражданско-правовая ответственность
- •Уголовная ответственность
- •63) Предмет и метод административного права, его система и основные источники
- •64) Понятие и система субъектов административного права
- •65) Понятие, признаки и состав административного правонарушения
- •66) Административное наказание: понятие, цели , виды
- •. Виды административных наказаний
- •67) Понятие уголовного права, его предмет, метод, система, принципы
- •68) Источники уголовного права, уголовный закон
- •69) Преступление как основное понятие уголовного права
- •70) Понятие и цели уголовного наказания Понятие и цели уголовного наказания
- •Понятие наказания
- •Цели наказания
- •Цели уголовного наказания
- •71) Система и виды уголовных наказаний
- •72) Сроки и порядок привлечения к уголовной ответственности
- •73) Порядок и сроки обжалования приговоров суда
- •74) Апелляционное, кассационное надзорное обжалование решений суда Апелляция
- •Кассация
- •Надзорное производство
- •75) Амнистия и помилование
- •76) Основы уголовного процессуального права
- •77) Участники уголовного процесса
- •78) Основы гражданского процессуального права
- •79) Участники гражданского процесса
- •80) Сроки привлечения к гражданско-правовой ответственности
- •81) Основы административного процесса
- •82) Участники административного процесса
- •83) Сроки и порядок привлечения к административной ответственности
- •84) Международные и межгосударственные организации: виды, полномочия
- •85) Международные договоры, ратифицированные в рф
83) Сроки и порядок привлечения к административной ответственности
Административная ответственность — вид юридической ответственности, который выражается в применении уполномоченными государственными органами или должностными лицами наказаний к лицам, совершившим административное правонарушение.
Установление административной ответственности является правотворческой, точнее — законодательной деятельностью государства. Административная ответственность в соответствии со ст. 1.1 КоАП РФ может устанавливаться на двух уровнях: федеральном и региональном. Субъектом административной ответственности может быть вменяемое физическое лицо, достигшее 16-летнего возраста, и организация.
Порядок привлечения к административной ответственности , как правило, по большей части носит внесудебный характер, то есть наказание назначается лицами, занимающими должности в государственных органах исполнительной ветви власти Российской Федерации. Наказание правонарушителям назначается должностными лицами, у которых они не находятся в подчинении. В этом отличие административной ответственности от дисциплинарной. Так как при последней нарушитель, как правило, находится в непосредственном подчинении должностного лица, который налагает меры взыскания. Привлечение к административной ответственности не ведет за собой судимости для лица, которое решилось на противоправное деяние. Существенной особенностью является и то, что привлечены могут быть не только физические лица, но и юридические. Привлечение к административной ответственности происходит за деяния, которые не так опасны, как преступления. Например, правонарушения, которые посягают на санитарные эпидемиологические нормы, касающиеся благополучия населения и его здоровья, а также в области безопасности движения на дороге, в строительстве и т.д. Следовательно, и наказания менее суровые, чем за уголовные преступления. Устанавливается административная ответственность КоАП РФ и Федеральными законами субъектов РФ, которые принимаются в соответствии с ним.
84) Международные и межгосударственные организации: виды, полномочия
Современные международные организации делятся на 2 основных вида : межгосударственные (межправительственные) и неправительственные организации . Роль и тех и других значительна и все они способствуют общению государств в различных сферах жизни. Но все же два данных типа имеют свои особенности, признаки.
1. Международная межправительственная организация (ММПО) - объединение государств, учрежденное на основе договора для достижения общих целей, имеющее постоянные органы и действующее в общих интересов государств - членов при уважении их суверенитета. ММПО можно классифицировать:
а) по предмету деятельности - политические, экономические, кредитно-финансовые, по вопросам торговли, здравоохранения и др.;
б) по кругу участников - универсальные (т.е. для всех государств - ООН) и региональные (Организация Африканского Единства);
в) по порядку приема новых членов - открытые или закрытые;
г) по сфере деятельности - с общей (ООН) или специальной компетенцией (ВПС);
д) по целям и принципам деятельности - правомерные или противоправные;
е) по количеству членов - всемирные (ООН) или групповые (ВОЗ).[….]
Любая межправительственная организация должна обладать, по крайней мере, шестью признаками.
ü Уважение суверенитета членов-государств. Любая правительственная организация должна быть создана на правомерной основе, а именно организация не должна ущемлять интересы отдельного государства и международного сообщества в целом.
ü Наличие учредительного договора. Сторонами такого договора являются суверенные государства, а в последние время участниками международных организаций также межправительственные организации. Например, ЕС является членом многих международных рыболовных организаций .
ü Членство не менее 3-х государств. Цель создания любой международной организации заключается в объединении усилий государств в той или иной области: политической (ОБСЕ), военной (НАТО), экономической (ЕС), валютно-финансовой (МВФ) и в других. Но такая организация как ООН должна координировать деятельность государств почти во всех областях. В таком случае международная организация выступает посредником между государствами – членами. Иногда государства передают наиболее сложные вопросы международных отношений в организации для обсуждения и решения.
ü Постоянные органы и штаб-квартира. Этот признак как бы подтверждает постоянный характер организации и тем самым отличает её от многочисленных других форм международного сотрудничества. Межправительственные организации имеют штаб-квартиры, членов в лице суверенных государств и вспомогательные органы.
ü Невмешательство во внутренние дела. Следующим важным признаком международной организации является наличие у неё прав и обязанностей, которые в общей форме закреплены в её учредительном акте. Международная организация не может превысить свои полномочия .
ü Установленный порядок принятия решений. Международная организация также имеет самостоятельные международные права и обязанности, т. е. обладает автономной волей отличной от воли государств – членов. Этот признак означает, что любая организация в своей сфере деятельности может избирать самостоятельно средства выполнения прав и обязанностей, возложенных на неё государствами - членами. [7; 21]
Таким образом, международная организация , обладающая вышеизложенными признаками считается международной межправительственной организацией .
2. Международные неправительственные организации (МНПО) - любая международная организация , не учрежденная на основании межправительственного соглашения, которые создаются не на основе межгосударственного договора и объединяют физических и /или юридических лиц.
Такие организации должны быть признаны, по крайней мере, одним государством, но осуществлять свою деятельность не менее чем в двух государствах. Создаются подобные организации на основе учредительного акта. Международные неправительственные организации (МНПО) играют активную роль во всех аспектах современных международных отношений. А в ряде областей они являются даже лидерами, к примеру, это комитет Красного креста, принципами деятельности которого является гуманность, беспристрастность, независимость и добровольность, внёс большой вклад во взаимодействие государств в различных областях.[7; 23]
МНПО бывают:
1) Группы защиты прав человека (American Civil Liberties Union (ACLU), Amnesty International, Human Rights Watch, Молодежь мира соединяется (Global Youth Connect), Глобальный обмен, CorpWatch, Liberty);
2) Аналитические центры (Worldwatch Institute, Global Policy Forum, Center for Responsive Politics, Jubilee Research);
3) Организации помощи (Ashoka, Cafod , CARE International, Oxfam, Корпус мира (Peace Corps), Южноафриканская коалиция неправительственных организаций (The South African National NGO Coalition, (SANGOCO)) , State of the World Forum , International Possibilities Unlimited , Action aid);
4) Антикоррупционная организация (Transparency International );
5) Права женщин, насилие в семье, убийства новорожденных девочек (Society for the, Prevention о f Infanticide, Family Violence Prevention FUND, National Organization for Women, Equality Now);
6) Смертная казнь, уголовная юстиция, дискриминация (AI-Fatiha, Sentencing Project, Reprieve, International Lesbian and Gay Association);