Задача 1.

На основании данных таблицы по промышленной организа­ции проведите анализ выпуска продукции. Постройте факторную модель объема выпуска продукции и оцените влияние изменения среднегодовой численности работников и производительности труда на прирост объема выпуска продукции способом цепной подстановки.

Таблица - Данные о выпуске продукции и использовании трудовых ресурсов организации

Показатели	Услов- ное обоз- начение	План	Факт	Выполнение плана, %	Отклоне-ние (+,-)
Объем выпуска продукции, млн. руб.	ВП	6453	6696	103,8	243
Среднегодовая численность работников, чел.	ЧР	90	93	103,3	3
Производительность труда, млн. руб./ чел.	ПТ	71,7	72	100,4	0.3

По результатам проведенного анализа сделайте выводы.

1. Определяем производительность труда

ПТ =

по плану: ПТ₀ = /чел

фактически: ПТ₁ = = 72 млн.руб./чел

2. Определяем % выполнение плана по показателям:

%

а) объем выпуска продукции: 103.8 %

б) среднегодовая численность работников: 10,3 %

в) производительность труда * 100 = 100,4 %

3. Определяем влияние факторов на прирост объема выпуска продукции способом цепной постановки

ВП = ЧР * ПТ- факторную модель

ВП₀ = 6453 млн. руб.

ВП₁ = 6696 млн.руб.

ВП_усл1 = ЧР₁ *ПТ₀ = 93 * 71,7 = 6668,1 млн. руб.

∆ВП_чр = ВП_усл1 – ВП₀ = 6668.1 – 6453 = 215,1 млн. руб.

∆ВП_тп = ВП1 – Впусл1 = 6696 - 6668.1 = 27,9 млн. руб.

Общее изменение:

∆ВП = ВП_{1 -} ВП₀ = 6696 – 6453 = 243 млн.руб.

∆ВП = ∆ВП_чр + ∆ВП_тп = 215,1 + 27,9 = 243 млн.руб.

Вывод:

Задача 2.

На основании данных таблицы по промышленной организа­ции проведите анализ движения трудовых ресурсов. Определите и дайте оценку коэффициентов по приему, увольнению ра­ботников и текучести кадров.

Таблица - Информация о динамике движения численности работников

Показатели	Прошлый год	Отчетный год	Отклоне-ние (+,-)
Среднесписочная численность работников, чел.	150	151	1
Принято работников за год, чел.	12	14	2
Уволено работников за год, чел.	14	15	1
В том числе уволено работников за год по сокращению штатов, чел.	3	6	3
по соглашению сторон, чел.	9	8	-1
за нарушения трудовой дисциплины, чел.	2	1	-1
Коэффициент по приему	0.08	0.093	0.013
Коэффициент по увольнению	0.093	0.099	0.006
Коэффициент текучести кадров	0.093	0.099	0.006

По результатам проведенного анализа сделайте выводы

1. Определяем коэффициент оборота по приему персонала

Кпр =

прошлый год: Кпр₀ =

отчетный год: Кпр_{1 =}

2. Определяем коэффициент оборота по увольнению

Кв =

прошлый год: Кв₀ = = 0,093

отчетный год: Кв₁ = = 0,099

3. Определяем коэффициент текучести кадров

Ктк =

прошлый год: Ктк₀ = = 0,093

прошлый год: Ктк₁ = 0,099

Вывод:

Задача 3.

На основании данных таблицы по промышленной организа­ции проведите анализ использо­вания фонда рабочего времени. Постройте факторную модель фонда рабочего времени. Рассчитайте влияние изменения среднесписочной численности работников, количества отработанных дней, средней продолжительности рабочего дня на изменение полноты использования фонда рабочего времени способом цепной подстановки.

Таблица - Использование фонда рабочего времени

Показатели	Услов- ное обоз- начение	Прошлый год	Отчетный год
Среднесписочная численность работников, чел.	ЧР	110	109
Отработано за год одним работником: дней	Д	242	245
Средняя продолжительность рабочего дня, ч	П	8	7,8
Фонд рабочего времени, ч	ФРВ	212960	208299

По результатам проведенного анализа сделайте выводы.

1. Рассчитываем фонд рабочего времени, ч

ФРВ = ЧР * Д * П

прошлый год ФРВ₀ = 110 * 242 * 8 = 212960 ч.

отчетный год ФРВ₁ = 109 * 245 * 7.8 = 208299 ч.

2. Рассчитываем влияние факторов на изменение полноты использования фонда рабочего времени способом цепной подстановки.

ФРВ = ЧР *Д * П - факторная модель

прошлый год ФРВ₀ = 212960 ч.

отчетный год ФРВ₁ = 208299 ч.

ФРВусл₁ = ЧР₁ * Д₀ * П₀ = 109 *242 *8 = 211024 ч.

ФРВусл₂ = ЧР₁ * Д₁ * П₀ = 109 * 245 * 8 = 213640 ч.

∆ФПВ_чр = ФРВ_усл1 – ФРВ₀ = 211024 – 212960 = -1936 ч.

∆ФПВ_д = ФРВ_усл2 – ФРВ_усл1 = 213640 – 211024 = 2616 ч.

∆ФПВ_п = ФРВ₁ – ФРВ_усл2 = 208299 - 213640= - 5341 ч.

Общее изменение:

∆ФПВ = ФРВ₁ – ФРВ₀ = 208299 – 212960 = -4661 ч.

∆ФПВ = ∆ФПВ_чр + ∆ФПВ_д + ∆ФПВ_п = -1936 + 2616 + ( - 5341) = -4661 ч.

Вывод: