13. Функции городов

Город — крупный (по сложившимся стереотипам) населённый пункт, жители которого заняты, как правило, вне сельского хозяйства.

Функции городов:

1. Производственная

2. Административная

3. Торговая

4. Транспортная

5. Столичная

6. Историко-культурная

7. Военная

14. Функции г. Москвы

Москва – город федерального значения и столица.

Столичная функция Москвы:

-управление страной,

-президент

-правительство

-гос.дума

-совет федерации

-столичное управление.

Москва крупный центр: коммерческий, культурный, научный, информационный, инновационный.

Москва врастает в ближайшее подмосковье.

15. Природно-ресурсный потенциал (минерально-сырьевые ресурсы) России

16. Трудовые ресурсы страны и регионов

Трудовые ресурсы – экономическая категория, которая выражает экономические отношения, складывающиеся в обществе на определенном этапе его развития в процессе производства, распределения, перераспределения и использования трудоспособного населения в экономике страны.

Трудоспособное население выступает как часть населения ограниченное определенными возрастными границами.

Трудовые ресурсы включают занятые и незанятые в экономике трудоспособное население: мужчины от 16 до 59 лет(44 года), женщины от 16 до 54 лет(39 лет).

Численность трудовых ресурсов захватывает трудоспособное население в трудоспособном возрасте и работающее население вне предела трудоспособного возраста.

Трудовые ресурсы:

1. Потенциальные (от 16 до 23 лет)

2. Активные (от 23 до 55) - снижается

3. Пассивные (55-60 лет) - растет

Трудовые ресурсы обладают количественным и качественным аспектами.

Количественный:

- Общая численность трудоспособного населения

- количество рабочего времени, которое отрабатывает работающее население при сложившимся уровне производительности и интенсивности труда

Качественный:

-Состояние здоровья. Физической дееспособностью трудоспособного населения

- Качеством трудоспособного населения с точки зрения общеобразовательной и профессиональной квалифицированной подготовки трудоспособного населения.

В трудоспособном население выделяют:

А) экономически активное население – часть трудоспособного населения, которая занята во всех видах деятельности или намерена участвовать в производстве. Численность этой группы включает как занятых, так и безработных, при этом она имеет тенденцию к сокращению

Б) экономически пассивное население – часть тр. населения, которая не стремиться к трудоустройству

17. Рынок труда и его формирование по регионам России

Рынок труда – сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. Рынок труда возможен только при условии, что рабочий является собственником своей способности к труду. Через рынок труда осуществляется продажа рабочей силы на определенный срок.

Инфраструктура рынка труда - нормативно-правовая среда, обеспечивающая наиболее эффективное функционирование рынка труда. Инфраструктура рынка труда включает:

- государственные учреждения;

- негосударственные структуры содействия занятости;

- кадровые службы управления персоналом предприятий и фирм;

- общественные организации и фонды.