Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Задачи 1,2,3.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
03.08.2019
Размер:
141.82 Кб
Скачать

Задача 1. Проанализировать влияние факторов на фонд рабочего времени всеми способом цепных подстановок. Сделать выводы, где Т – фонд рабочего времени, Чр – количество работников, Д – рабочие дни, П – продолжительность одной смены.

2009

20010

Абсолютное отклонение

Относительное отклонение

план

факт

план

факт

2009

2010

2010 к 2009

2009

2010

2010 к 2009

Т

381600

38573

391303

387022

Чр

200

201

203

202

Д

240

245

244

241

П

7,95

7,85

7,9

7,95

Решение

2009

20010

Абсолютное отклонение

Относительное отклонение

план

факт

план

факт

2009

2010

2010 к 2009

2009

2010

2010 к 2009

1

2

3

4

5

6=3-2

7=5-4

8=7/6

9=3*100%/2

10=5*100%/4

11=10/9

Т

381600

386573

391303

387022

4973

-4281

101,3

98,9

Чр

200

201

203

202

1

-1

100,5

99,5

Д

240

245

244

241

5

-3

102,08

98,7

П

7,95

7,85

7,9

7,95

-0,1

0,05

98,7

100,6

Пояснение

Способ цепных подстановок заключается в определении ряда промежуточных значений обобщающего показателя путем последовательной замены базисных значений факторов на отчетные. Данный способ основан на элиминировании. Элиминировать – значит устранить, исключить воздействие всех факторов на величину результативного показателя, кроме одного. При этом исходя из того, что все факторы изменяются независимо друг от друга, т.е. сначала изменяется один фактор, а все остальные остаются без изменения. потом изменяются два при неизменности остальных и т.д.

В общем виде применение способа цепных постановок можно описать следующим образом:

где a0, b0, c0 - базисные значения факторов, оказывающих влияние на обобщающий показатель у;

a1 , b1, c1 - фактические значения факторов;

ya, yb, - промежуточные изменения результирующего показателя, связанного с изменением факторов а, b, соответственно.

Общее изменение Dу=у1–у0 складывается из суммы изменений результирующего показателя за счет изменения каждого фактора при фиксированных значениях остальных факторов:

2009

Т= Чр* Д* П

T0=Чр0*Д0*П0=200*240*7,95=381600;

Tусл1=Чр1*Д0*П0=201*240*7,95=383508

∆ Tусл1= Tусл1-T0=383508-381600=1908

Tусл2=Чр1*Д1*П0=201*245*7,95=391497,7

∆ Tусл2= Tусл2- Tусл1=391497,7-383508=7989,7

Tусл3=Чр1*Д1*П1=201*245*7,85=386573

∆ Tусл3= Tусл3- Tусл2=386573-391497,7=-4924,7

Где

Т0,Чр0,Д0,П0 - величина соответствующего фактора по плану,

Т1,Чр1,Д1,П1- величина соответствующего фактора по факту,

Tусл – первоначальная формула , при условии замены соответствующего фактора или факторов.

2010

Т= Чр* Д* П

T0=Чр0*Д0*П0=203*244*7,9=381600

Tусл1=Чр1*Д0*П0=202*244*7,9=389375,2

∆ Tусл1= Tусл1-T0=383508-381600=-1827,8

Tусл2=Чр1*Д1*П0=202*241*7,9=384587,8

∆ Tусл2= Tусл2- Tусл1=384587,8-389375,2=-4787,4

Tусл3=Чр1*Д1*П1=202*241*7,95=387022

∆ Tусл3= Tусл3- Tусл2=387022-384587,8=2434,2

Вывод:

Таким образом, в 2009 г на изменение фонда рабочего времени положительное влияние оказало изменение числа работников на 1 и увеличение количества рабочих дней на 5, что вызвало увеличение фонда рабочего времени на 1908 и 7989,7 соответственно, а снижение продолжительности рабочей смены оказало отрицательное влияние на величину фонда рабочего времени, что привело к его сокращению на 4924,7. Суммарное влияние 3 факторов привело к увеличению величины фонда рабочего времени на 4973. В 2010 г на изменение фонда рабочего времени положительное влияние оказало изменение продолжительности одной смены, что вызвало увеличение фонда рабочего времени на 2434,2 и отрицательное влияние оказало снижение числа работников на 1, что вызвало уменьшение фонда рабочего времени на 1827,8, а также отрицательное воздействие оказало сокращение на 3 количества рабочих дней, что привело к снижению величины фонда рабочего времени на 4787,4. Суммарное влияние 3 факторов в 2010 г привело к уменьшению величины фонда рабочего времени на 4281.

Задача 2. Проанализировать влияние факторов на фонд рабочего времени всеми способом абсолютных разниц подстановок. Сделать выводы.

где Т – фонд рабочего времени, Чр – количество работников, Д – рабочие дни, П – продолжительность одной смены.

2009

2010

Абсолютное отклонение

Относительное отклонение

план

факт

план

факт

2009

2010

2010 к 2009

2009

2010

2010 к 2009

Т

381800

381730

391203

387012

Чр

200

201

203

202

Д

240

245

244

241

П

7,95

7,85

7,9

7,95