Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
планирование.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
10.08.2019
Размер:
1.5 Mб
Скачать

Численность и затраты на оплату труда вспомогательных рабочих

Номинальный фонд рабочего времени:

Фонд заработной платы по тарифу наладчиков технологического оборудования:

Премии от фонда заработной платы наладчиков технологического оборудования:

Основная заработная плата наладчиков технологического оборудования:

Дополнительная заработная плата наладчиков технологического оборудования:

Общий фонд заработной платы наладчиков технологического оборудования:

Премии из фонда материальной помощи наладчиков технологического оборудования:

Фонд заработной платы с премиями из фонда материальной помощи наладчиков технологического оборудования:

Отчисления на социальные нужды наладчиков технологического оборудования:

Фонд заработной платы за год наладчиков технологического оборудования:

Фонд заработной платы по тарифу, премии от фонда заработной плат, основная заработная плата, дополнительная заработная плата, общий фонд заработной платы, премии из фонда материальной помощи, фонд заработной платы с премиями из фонда материальной помощи, отчисления на социальные нужды, фонд заработной платы за год других вспомогательных рабочих рассчитывается аналогично.

Штатное расписание руководителей, специалистов и служащих

Должности

Количество штатных единиц

Месячный должностной оклад, руб.

Итого в месяц, руб.

Годовой фонд заработной платы, тыс. руб.

Премии из ФМП,

тыс. руб.

ФЗП с премиями из ФМП, тыс. руб.

Отчисления на социальные нужды, тыс.руб.

ФЗП за год, тыс.руб.

1. Руководители

14

 

 

 

 

 

 

6641,25

1. Директор предприятия

1

40000

40000

480

120

600

159,00

759,00

2. Главный инженер

1

30000

30000

360

90

450

119,25

569,25

3. Главный бухгалтер

1

30000

30000

360

90

450

119,25

569,25

4. Главный механик

1

30000

30000

360

90

450

119,25

569,25

5. Начальник котельной

1

25000

25000

300

75

375

99,38

474,38

6. Начальник отдела заготовок

1

25000

25000

300

75

375

99,38

474,38

7. Начальник планово-экономического отдела

1

25000

25000

300

75

375

99,38

474,38

8. Мастер смены

2

20000

40000

480

120

600

159,00

759,00

9. Старший контрольный мастер

1

25000

25000

300

75

375

99,38

474,38

10. Контрольный мастер

2

20000

40000

480

120

600

159,00

759,00

11. Заведующий заготовительным пунктом

1

20000

20000

240

60

300

79,50

379,50

12. Заведующий хозяйством

1

20000

20000

240

60

300

79,50

379,50

2. Специалисты

 12

 

 

 

 

 

5028,38 

1. Бухгалтер

1

25000

25000

300

75

375

99,38

474,38

2. Экономист по планированию

1

25000

25000

300

75

375

99,38

474,38

3. Экономист по труду

1

25000

25000

300

75

375

99,38

474,38

4. Инженер по нормированию труда

1

25000

25000

300

75

375

99,38

474,38

5. Инженер по охране труда и технике безопасности

1

25000

25000

300

75

375

99,38

474,38

6. Инженер-энергетик

1

25000

25000

300

75

375

99,38

474,38

7. Инженер по ремонту

1

25000

25000

300

75

375

99,38

474,38

8. Механик транспортного хозяйства

2

20000

40000

480

120

600

159,00

759,00

9. Агроном

1

20000

20000

240

60

300

79,50

379,50

10. Техник-лаборант

2

15000

30000

360

90

450

119,25

569,25

3. Служащие

 5

 

 

 

 

 

 1043,63

1. Кассир

1

15000

15000

180

45

225

59,63

284,63

2. Уборщица бытовых и служебных помещений

2

10000

20000

240

60

300

79,50

379,50

3. Пожарно-строевая охрана

2

10000

20000

240

60

300

79,50

379,50

ИТОГО

 

 

 

 

 

 

12713,25

Годовой фонд заработной платы директора предприятия:

где - количество штатных единиц

Премии из фонда материальной помощи директору предприятия:

Фонд заработной платы с премиями из фонда материальной помощи директора предприятия:

Отчисления на социальные нужды директора предприятия:

Общий фонд заработной платы директора предприятия:

Годовой фонд заработной платы, премии из фонда материальной помощи, фонд заработной платы с премиями из фонда материальной помощи, отчисления на социальные нужды, общий фонд заработной платы остальных руководителей, специалистов и служащих рассчитывается аналогично.